back

തിരഞ്ഞെടുത്ത ഭാഷ

തിരഞ്ഞെടുത്ത ഭാഷ

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളും പോളിസികളും

ഒരു കൂട്ടം വ്യക്തികൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കൂട്ടായ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്. കമ്പനികൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ബാങ്കുകൾ, ഹൗസിംഗ് സൊസൈറ്റികൾ എന്നിവക്ക് അവരുടെ സ്റ്റാഫുകൾക്കോ അംഗങ്ങൾക്കോ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ലഭ്യമാക്കാൻ ഈ പ്ലാൻ അനുവദിക്കുന്നു. എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ തൊഴിലുടമയാണ ഈ പോളിസിയുടെ പ്രീമിയം അടയ്ക്കുക. തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ പ്രയോജനകരമാണ്. ജീവനക്കാർക്ക് ഹെൽത്ത് കവറേജ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമകൾക്ക് ജീവനക്കാർ അതേ കമ്പനിയിൽ തുടരാനുള്ള വർദ്ധിച്ച സാധ്യത ലഭിക്കും. മാത്രമല്ല, അത്തരം പോളിസികൾ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നതിന് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങളും ലഭിക്കും.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ സവിശേഷതകൾ

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ പ്രധാന സവിശേഷതകളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഇതാ:

  • സമഗ്രമായ പരിരക്ഷ

    സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ആംബുലൻസുകൾ, മരുന്നുകൾ തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്ക് പോളിസി സമഗ്രമായ കവറേജ് നൽകുന്നു.

  • മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ

    അപകടം മൂലം ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെയുള്ള പലവിധ ആരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് വരുന്ന മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ നേരിടാൻ ഈ പോളിസി സമഗ്രമായ കവറേജും ദിവസേനയുള്ള ആശുപത്രി ആനുകൂല്യങ്ങളും പ്രദാനം ചെയ്യുന്നു.

  • ആശ്രിതര്‍ക്കുള്ള പരിരക്ഷ

    ഒരു ഗ്രൂപ്പ്/എംപ്ലോയി ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ഈ പ്ലാനിന് കീഴിൽ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതപങ്കാളിയെയും കുട്ടികളെയും ന്യായമായ അധിക ചെലവിൽ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷൻ നൽകുന്നു.

  • സമയവും പണവും ലാഭിക്കുന്നു

    സമയവും പണവും ലാഭിക്കുന്നതിന് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ മികച്ചതാണ്. ഒരേ സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച ഓപ്ഷനുകളിൽ ഒന്നാണിത്. ഇൻഷുർ ചെയ്ത ഗ്രൂപ്പിന് ഈ തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസിൽ ഡിസ്കൗണ്ടുകളും ഇളവുകളും ലഭിക്കുന്നു.

  • ക്യാഷ്‍ലെസ്സ് ക്ലെയിമുകൾ

    എല്ലാ നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രികളിലും മെഡിക്കൽ ചികിത്സകൾക്കായി ക്യാഷ്‌ലെസ് ക്ലെയിം സൗകര്യം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.

  • സൗകര്യപ്രദമായ നിബന്ധനകൾ

    ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ ഉപയോഗിച്ച്, ആവശ്യങ്ങളും ഗ്രൂപ്പ് സൈസും അനുസരിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് പോളിസി കാലാവധി തിരഞ്ഞെടുക്കാം.

  • Education loan scheme

    ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കുക

    ഏതാനും ലളിതമായ ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ഗ്രൂപ്പ്/എംപ്ലോയി ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാം.

  • വിപുലീകൃത ആനുകൂല്യങ്ങൾ

    ഒരു ആഡ്-ഓൺ പരിരക്ഷ മുഖേന നിലവിലുള്ള രോഗങ്ങള്‍ക്ക് അല്ലെങ്കില്‍ പ്രസവ ചെലവുകള്‍ക്ക് മെഡിക്കല്‍ പരിരക്ഷ നേടുക.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ

നികുതി ഒഴിവാക്കലുകൾ

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾ അവർക്കും അവരുടെ ജീവനക്കാർക്കും നികുതി ഇളവ് നേടുന്നു.

കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ഉയർന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ

നിരവധി ജീവനക്കാർക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്ന ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളിലെ പ്രീമിയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്ത് തൊഴിലുടമകൾക്ക് മികച്ച കോസ്റ്റ് പ്രൊപ്പോസിഷനുകളില്‍ എത്താം. റീട്ടെയിൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ മികച്ച പ്ലാൻ സവിശേഷതകളിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാർക്കും പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നു.

ജീവനക്കാർക്കുള്ള മികച്ച ടാലന്‍റ് റിട്ടെന്‍ഷന്‍

മികച്ച എംപ്ലോയി എൻഗേജ്മെന്‍റിനും മികച്ച എംപ്ലോയർ ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കുന്നതിനും ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ പ്രചോദനമാകാം.

റിസ്ക്-ഫ്രീ വർക്ക് കൾച്ചർ

ഒരേ സ്ഥാപനത്തിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്ന ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്. ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടങ്ങളിലൊന്നാണ് തൊഴിലുടമ പ്രീമിയം വഹിക്കുന്നു എന്നത്.

ഈ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിന് കീഴിൽ, അസുഖങ്ങള്‍, രോഗങ്ങൾ, അപകടങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചികിത്സാ ചെലവുകൾക്ക് നിങ്ങൾക്ക് പരിരക്ഷ ലഭിക്കും. കൂടാതെ, ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷന് മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള ചാര്‍ജ്ജുകൾക്കും ഇത് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. ഈ പോളിസി ക്യാഷ്‌ലെസ് സൗകര്യങ്ങളും ആശുപത്രിയിൽ ചെലവുകളുടെ നേരിട്ടുള്ള സെറ്റിൽമെന്‍റും നൽകുന്നു. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും പോളിസി ലഭ്യമാക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് അംഗത്തിന്‍റെ ജീവിതപങ്കാളിയെയും മൂന്ന് മാസം മുതൽ 25 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള മൂന്ന് മക്കളെയും എക്സ്ട്രാ ചെലവോടെ ചേർക്കാം.

ഇതിന് പുറമെ, ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഓഫർ ചെയ്യുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിൽ തൊഴിലുടമയുടെ ഊന്നൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ പ്ലാൻ അപ്രതീക്ഷിത സാമ്പത്തിക ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അംഗങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ബജാജ് ഫൈനാൻസ് ഓഫർ ചെയ്യുന്ന ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ

ഇൻഷുറൻസ് ദാതാവ് വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് (നേരത്തെ നിലവിലുള്ള രോഗങ്ങൾ) ക്ലെയിം അനുപാതം പുതുക്കാവുന്നതാണ് നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രികൾ
ആദിത്യ ബിർല ഗ്രൂപ്പ് ആക്ടീവ് ഹെൽത്ത് (ABCD) 2 വയസ്സ് 94% - 8000+
Aditya Birla സൂപ്പർ ടോപ്-അപ് NA 94% - 8000+
Bajaj Allianz ഗ്ലോബൽ പേഴ്സണൽ ഗാർഡ് പോളിസി NA 98% - 6500+
ManipalCigna പ്രോ-ഹെൽത്ത് ഗ്രൂപ്പ് 2 വയസ്സ് 91% - 6500+
ManipalCigna പ്രോ-ഹെൽത്ത് ഗ്രൂപ്പ് 4 വയസ്സ് 96% - 7000

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിൽ പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നത് എന്താണ്?

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു:

  • ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്ക് കീഴിൽ ഒരു കൂട്ടം അംഗങ്ങൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു.
  • രോഗങ്ങള്‍, അസുഖങ്ങൾ, അപകടങ്ങള്‍ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചികിത്സാ ചെലവുകള്‍ ഇത് പരിരക്ഷിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷന് മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള ചാര്‍ജ്ജുകൾക്കും ഇത് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു.
  • ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്ക് ഒരു അംഗത്തിന്‍റെ പങ്കാളിയെയും മൂന്ന് മാസം മുതൽ 25 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള മൂന്ന് കുട്ടികളെയും അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ആശ്രിതരെയും അധിക ചെലവിനായി ചേർക്കാൻ കഴിയും.
  • ഈ പോളിസി ക്യാഷ്‌ലെസ് സൗകര്യങ്ങളും ആശുപത്രിയിൽ ചെലവുകളുടെ നേരിട്ടുള്ള സെറ്റിൽമെന്‍റും നൽകുന്നു.
  • ഡൊമിസിലിയറി ചെലവുകളും ലഭ്യമാക്കാം.
  • ഓരോ കമ്പനിക്കും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഉള്ളതിനാൽ എംപ്ലോയി ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളുടെ നിരക്ക് ഓരോ കമ്പനിക്കും വ്യത്യസ്തമാണ്.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത്?

ലോകമാകെ സ്ഥിതിഗതികള്‍ നിരന്തരം മാറുന്നതിനാല്‍, ആരോഗ്യകാര്യത്തില്‍ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതും, ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങള്‍ മൂലം വരാവുന്ന സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങള്‍ക്ക് ഭദ്രമായ ഒരു പ്ലാന്‍ കരുതേണ്ടതും നിര്‍ണായകമാണ്. ഈ മാറ്റം കമ്പനികള്‍ക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ഹെല്‍ത്ത് ഇന്‍ഷുറന്‍സ് പ്രസക്തമാക്കുന്നു.

നികുതി കിഴിവുകൾ: ജീവനക്കാർക്കും തൊഴിൽ ദാതാക്കൾക്കും നികുതി കിഴിവുകൾ സഹിതമാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ലഭിക്കുക. അതിനാൽ, തൊഴിൽ ദാതാവിനും ജീവനക്കാർക്കും ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് ഒരുപോലെ നേട്ടമാണ്.

കുറഞ്ഞ പ്രീമിയങ്ങൾ, മികച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ: മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്ക് കരുതലെടുക്കാൻ മികച്ച ടൂളാണ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്. ഒരു ഗ്രൂപ്പ് മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിന് താരതമ്യേന കുറഞ്ഞ പ്രീമിയവും മികച്ച ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് ചില പരിരക്ഷകൾ ചേർക്കാനും നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും മുൻഗണനകൾക്കും അനുസൃതമാക്കാനും കഴിയും.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിൽ പരിരക്ഷിക്കപ്പെടാത്തത് എന്താണ്?

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്ക് കീഴിലുള്ള ഒഴിവാക്കലുകൾ ഇവയാണ്:

  • മുൻകൂട്ടി നിലവിലുള്ള രോഗങ്ങൾക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾക്ക് കീഴിൽ പരിരക്ഷ ലഭിക്കുന്നതല്ല.
  • നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ടെസ്റ്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നതല്ല.
  • മുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നവ ഒഴികെയുള്ള പ്രായ വിഭാഗങ്ങൾ എംപ്ലോയർ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല.
  • യുദ്ധത്തിൽ നിന്നുള്ള പരിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ രോഗം പരിഗണിക്കില്ല.
  • ഡോക്ടർമാർ അത് ശുപാർശ ചെയ്യുകയാണെങ്കിലും വീൽചെയർ, ലെൻസുകൾ മുതലായ ബാഹ്യ ഡ്യൂറബിൾ ഇനങ്ങൾ കമ്പനി ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല.
  • ദന്ത, ഗർഭ സംബന്ധമായ ചികിത്സകളും ഉൾപ്പെടുന്നതല്ല.

ബജാജ് ഫൈനാൻസിൽ നിന്ന് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എന്തുകൊണ്ട് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു

ഉപഭോക്തൃ, വാണിജ്യ, SME ഫൈനാൻസ് എന്നിവയിൽ നിരവധി പ്രോഡക്ടുകളുമായി രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വൈവിധ്യമാർന്ന നോൺ-ബാങ്കിംഗ് സ്ഥാപനമാണ് ബജാജ് ഫൈനാൻസ്, ഇത് ഈ വിഭാഗത്തിലെ ഏറ്റവും ലാഭകരമായ കമ്പനികളിലൊന്നാക്കി ഇതിനെ മാറ്റുന്നു.

ക്ലെയിം എങ്ങനെ ഉന്നയിക്കാം?

ടോപ്പ്-അപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രകാരം ക്ലെയിം ഉന്നയിക്കുമ്പോൾ, എല്ലാ രസീതുകളും ബില്ലുകളും ക്രോണോളജിക്കലായി ക്രമീകരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുററുമായി ക്ലെയിം ഉന്നയിക്കുന്നതിനുള്ള ഏതാനും ഘട്ടങ്ങൾ ഇതാ:

ക്യാഷ്‌ലെസ് ക്ലെയിം

രാജ്യത്ത് എവിടെയും പാർട്ട്ണർ നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രികളിൽ ക്യാഷ്‌ലെസ് ചികിത്സയുടെ ആനുകൂല്യം നിങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമാക്കാം. ഒരു ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം താഴെപ്പറയുന്നവയാണ്:
  • ആദ്യം, നിങ്ങൾക്ക് ക്യാഷ്‌ലെസ് ചികിത്സ ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നഗരത്തിൽ പാർട്ട്ണർ നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രി തിരയുക (ഉദാ: Aditya Birla നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രി).
  • ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷന്‍റെ 48 മണിക്കൂറിനുള്ളിലും (അടിയന്തിര ആശുപത്രി പ്രവേശനം ഉണ്ടെങ്കിൽ) പ്രവേശനത്തിന് 3 ദിവസത്തിന് മുമ്പും (പ്ലാൻ ചെയ്ത ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷന്‍റെ കാര്യത്തിൽ) ഇൻഷുററെ അറിയിക്കുക.
  • ആശുപത്രി സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ, രോഗിയുടെ ഇൻഷുറൻസ് ക്യാഷ്‌ലെസ് കാർഡ് അല്ലെങ്കിൽ പോളിസി വിശദാംശങ്ങൾ കൈയിൽ കരുതുക.
  • ആശുപത്രിയുടെ ഇൻഷുറൻസ് ഡെസ്കിൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ക്യാഷ്‌ലെസ് കാർഡും സാധുതയുള്ള ഐഡി പ്രൂഫും കാണിക്കുക.
  • ആശുപത്രിയിൽ ലഭ്യമായ പ്രീ-ഓതറൈസേഷൻ അഭ്യർത്ഥന ഫോം ശരിയായി പൂരിപ്പിച്ച് ആശുപത്രിയിൽ സമർപ്പിക്കുക..
  • അതിവേഗ നടപടിക്കായി, ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ അഭ്യർത്ഥനാ ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് ഇൻഷുററെ അറിയിക്കുക.
  • നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന റിവ്യൂ ചെയ്യുന്നതിനാൽ തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുക.
  • അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ചതിന് ശേഷം ഇൻഷുറർ 2 മണിക്കൂർ വരെ എടുത്തേക്കാം, ഒരു ഇ-മെയിൽ, എസ്എംഎസ് എന്നിവ വഴി തീരുമാനം നിങ്ങളെ അറിയിക്കുന്നതാണ്.
  • നിങ്ങൾക്ക് ഓൺലൈനിലും സ്റ്റാറ്റസ് പരിശോധിക്കാം. എല്ലാ ഔപചാരികതകളും പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം പോളിസിയുടെ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും അനുസരിച്ച് ക്ലെയിം പ്രോസസ് ചെയ്യുന്നതാണ്.

റീഇംബേഴ്സ്മെന്‍റ് ക്ലെയിമുകൾ

  • അടിയന്തിര പ്രവേശനം ഉണ്ടാകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറർ പ്രീ-ഓതറൈസേഷൻ നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ 48 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഇൻഷുററെ അറിയിക്കുകയും ആശുപത്രിയിലേക്ക് നിരക്കുകൾ നേരിട്ട് അടയ്ക്കുകയും വേണം.
  • ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്ത് 15 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ താഴെ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ഡോക്യുമെന്‍റുകളുടെ ലിസ്റ്റ് ശേഖരിച്ച് സമർപ്പിക്കുക.
  • ഡോക്യുമെന്‍റുകൾ റിവ്യൂ ചെയ്ത ശേഷം, നിബന്ധനകളും പോളിസിയും അനുസരിച്ച് ഇൻഷുറർ അത് അംഗീകരിക്കുകയോ നിരസിക്കുകയോ ചെയ്യും.
  • അഭ്യർത്ഥന അംഗീകരിച്ചാൽ ഇൻഷുറർ നിങ്ങളുടെ രജിസ്റ്റേർഡ് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് എന്‍ഇഎഫ്‌ടി വഴി റീഇംബേഴ്സ്മെന്‍റ് തുക അയക്കും.
  • അഭ്യർത്ഥന നിരസിച്ചാൽ, അത് നിങ്ങളുടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കോണ്ടാക്ട് ഫോൺ നമ്പറിലേക്കും ഇ-മെയിൽ അഡ്രസിലേക്കും അറിയിക്കുന്നതാണ്.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?

ഞങ്ങളുമായി ടോപ്പ്-അപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിന് എളുപ്പത്തിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് പിന്തുടരാവുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ ഇതാ:

ഘട്ടം1: മുകളിലുള്ള 'ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കുക' ബട്ടൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ഘട്ടം2:നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് 'സമർപ്പിക്കുക' ബട്ടണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

ഘട്ടം3:ലഭ്യമായ പോളിസികൾ ചർച്ച ചെയ്യാനും ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെന്‍റുകൾ സ്വീകരിക്കാനും ബജാജ് ഫൈനാൻസ് പ്രതിനിധി നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുന്നതാണ്.

ഘട്ടം4:ഏതാനും മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് സ്വീകരിക്കുക.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിനെക്കുറിച്ച് പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ (എഫ്എക്യു)

1 ഗ്രൂപ്പ് ഹെല്‍ത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എന്നാല്‍ എന്താണ്?

സ്ഥാപനങ്ങൾ, ബാങ്കുകൾ, ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ, ഹൗസിംഗ് സൊസൈറ്റികൾ, തൊഴിൽ ദാതാക്കൾ എന്നിവ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, സ്ഥാപനം പ്രീമിയത്തിന്‍റെ ചെലവ് വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. തൊഴിലുടമ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി നൽകുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരും ഗുണഭോക്താക്കൾ ആയിരിക്കും. പ്രീമിയം ഓരോ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്കും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. അതുപോലെ, ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ, പേമെന്‍റ്, പ്രീമിയം എന്നിവയും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും.

2 ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ നേട്ടങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ പ്രധാന ആനുകൂല്യം ഈ ഇൻഷുറൻസുകൾക്കായി അടച്ച പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ചെലവ് കുറവാണ് എന്നുള്ളതാണ്. കൂടാതെ, അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ പോളിസി ഉടമയ്ക്ക് മികച്ച മെഡിക്കൽ സൗകര്യങ്ങളിലേക്കും ഗുണനിലവാരമുള്ള ആരോഗ്യസംരക്ഷണത്തിലേക്കും ആക്സസ് ലഭിക്കുന്നു.

തൊഴിൽ ദാതാക്കൾക്ക് അവരുടെ ടീമിന് ഓഫർ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഇൻസെന്‍റീവായി ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നിർഭാഗ്യകരമായ ആശുപത്രി പ്രവേശനത്തിൽ ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായം ഉറപ്പുനൽകുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ ആദായനികുതി നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള നികുതി ഇളവുകൾ ലഭ്യമാക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു

3 ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനപ്പെട്ടതാകുന്നു?

ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ആശ്രിതർക്കും സുരക്ഷയും ഭദ്രതയും നൽകുന്നതിനാൽ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്. ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ സുരക്ഷ മികച്ച ഉൽപാദനക്ഷമതയ്ക്കും ക്രിയാത്മകതക്കും കാരണമാകും.

മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാർക്ക് പരിരക്ഷ ഓഫർ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, തൊഴിലുടമകൾക്ക് ആദായനികുതി നിയമപ്രകാരം നികുതി ഇളവുകൾ ലഭിക്കും. തൊഴിലുടമയ്ക്കും ജീവനക്കാർക്കും ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ഗുണകരമാണ്.

4 ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിൽ നികുതി ഇളവ് ലഭിക്കുമോ?

അതെ, ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിലേക്ക് അടച്ച പ്രീമിയം ആദായനികുതി നിയമത്തിന്‍റെ സെക്ഷൻ 80D പ്രകാരം നികുതി ഇളവിന് യോഗ്യമാണ്. തൊഴിലുടമകൾക്ക് നികുതി കിഴിവ് ക്ലെയിം ചെയ്യാം. ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്ക് കീഴിൽ ഓഫർ ചെയ്യുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ ജീവനക്കാർക്ക് അർഹതയുള്ളൂ. തൊഴിൽ ദാതാവ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ പ്രീമിയം തുക അടച്ചാൽ ജീവനക്കാർക്ക് നികുതി ആനുകൂല്യം ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പ്രീമിയം തുക കുറച്ചാൽ, ജീവനക്കാരന് നികുതി ഇളവ് ക്ലെയിം ചെയ്യാം.

5. ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് കവറേജ് എന്നാൽ എന്താണ്?

ഒരു കൂട്ടം വ്യക്തികളുടെ ആരോഗ്യത്തിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്. മെഡിക്കൽ ചെലവുകളുടെ റിസ്ക് തരണം ചെയ്യാന്‍ സുസ്ഥിരമായ പ്ലാനിന് കീഴിൽ എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾക്കായി ഡിസൈന്‍ ചെയ്തിരിക്കുന്നു. മികച്ച കവറേജ്, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, കസ്റ്റമൈസേഷൻ ഓപ്ഷനുകൾ എന്നിവയാൽ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ചെലവ് കുറഞ്ഞതാണ്.

6. വ്യക്തികൾക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങാൻ കഴിയുമോ?

വ്യക്തികളുടെ ഒരു ഗ്രൂപ്പിന് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങാം, അതേസമയം ഒരു വ്യക്തിക്ക് കഴിയില്ല. വിവിധ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ വ്യത്യസ്ത കവറേജ് പ്ലാനുകൾ, ഉൾപ്പെടുത്തലുകൾ, ഒഴിവാക്കലുകൾ എന്നിവയോടെയാണ് ലഭിക്കുക. ചില ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ 7 മുതൽ 10 വരെ ആളുകൾക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുമ്പോൾ, മറ്റുള്ളവ 50 പേർക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ കവറേജ് കണ്ടെത്താനും കഴിയും.

7. ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസും ഇന്‍ഡിവിജ്വല്‍ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

വ്യക്തിഗത ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ഉടമക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു, അതേസമയം തൊഴിൽ ദാതാവ് നൽകുന്ന പരിരക്ഷയാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്, അത് നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിനും പരിരക്ഷ നൽകാം. രണ്ട് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസുകൾക്കും കവറേജിലും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളിലും വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട്.

8. ഭാര്യക്കും ഭർത്താവിനും ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എടുക്കാന്‍ കഴിയുമോ?

ഒരേ സ്ഥാപനത്തില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭർത്താവിനും ഭാര്യയ്ക്കും ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ ഭാഗമാകാം. തൊഴിലുടമ എടുക്കുന്ന ആ പ്രത്യേക പോളിസി നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് പരിരക്ഷ നല്‍കുന്നതാണെങ്കില്‍ അവർക്ക് അതേ പോളിസിയുടെ ഭാഗവുമാകാം.

9. ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് നിർബന്ധമാണോ?

അതെ, എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും ജീവനക്കാർക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന് കീഴിൽ പരിരക്ഷ നൽകണം. നിലവിലെ ആരോഗ്യ സാഹചര്യം സർക്കാരിന്‍റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ മാറ്റം വരുത്തി, എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് പരിരക്ഷ നൽകേണ്ടത് നിർബന്ധമാക്കി.

10. ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് ഗർഭത്തിന് പരിരക്ഷ നല്‍കുമോ?

ഒരു മെഡിക്കൽ അടിയന്തിര സാഹചര്യത്തിൽ എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനുള്ള കവചമാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ്. സാധാരണയായി, ഗർഭാവസ്ഥ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്ക് കീഴിൽ വരുന്നതല്ല, എന്നാൽ അധിക പരിരക്ഷയായി എടുക്കാം.

11. ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന് കോവിഡ്-19 നും പരിരക്ഷ ലഭിക്കുമോ?

അതെ, ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിന് കീഴിൽ കോവിഡ്-19 നുള്ള ചികിത്സ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് ക്യാഷ്‌ലെസ് ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷൻ, ആംബുലൻസ് ചെലവുകൾ, മരുന്നുകൾ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം സാമ്പത്തിക സഹായം തുടങ്ങിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. കൊറോണവൈറസ് ഇൻഫെക്ഷൻ ഉൾപ്പെടെ കോവിഡ്-19 അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് രോഗങ്ങൾ മാത്രം ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം.

12. അഡ്വാൻസ് ക്യാഷ് ബെനിഫിറ്റ് എന്നാൽ എന്താണ്?

ചികിത്സയുടെ സമയത്ത് പണമായി ചികിത്സക്ക് കണക്കാക്കുന്ന ചെലവിന്‍റെ 50% ഇൻഷുറർ പരിരക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ചികിത്സ കഴിഞ്ഞാൽ ശേഷിക്കുന്ന കണക്കാക്കിയ ചെലവ് റീഇംബേർസ് ചെയ്യും. ഇത് അഡ്വാൻസ് ക്യാഷ് ആനുകൂല്യം എന്ന് അറിയപ്പെടുന്നു. ചികിത്സയുടെ സമയത്ത് ഇൻഷുർ ചെയ്തയാൾ മെഡിക്കൽ ചെലവുകളെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല, മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി സാമ്പത്തിക സഹായം നേടേണ്ടതുണ്ട്.

13. ഹെൽത്ത് ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും എന്തൊക്കെയാണ്?

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ഒരേ സ്ഥാപനത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ അതേ തൊഴിൽ ദാതാവിന് കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പിന് പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. പോളിസിയുടെ പൊതുവായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ഇപ്പറയുന്നവയാണ്:
• സ്ഥാപനത്തിൽ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്യുന്നിടത്തോളം കാലം ഈ പ്ലാനിന് സാധുതയുണ്ട്.
• തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മാത്രമേ പോളിസി റദ്ദാക്കാൻ കഴിയൂ.
• രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രികളിൽ പോളിസിയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.
• ആശുപത്രിയിൽ ക്യാഷ്‌ലെസ്, നേരിട്ടുള്ള ചെലവുകൾ തീർപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള സൗകര്യം ഉണ്ട്.
• മുൻകൂർ രോഗം അല്ലെങ്കിൽ രോഗം ഈ പ്ലാനിന് കീഴിൽ ഉൾപ്പെടില്ല.
എന്നാൽ, മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ചാർജ്ജുകൾ നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ പോളിസി വാങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ വിശദമായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും വായിക്കണം.

14.ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനുകൾക്ക് കീഴിൽ ഏറ്റവും സാധാരണയായി ഏത് തരത്തിലുള്ള ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനാണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്?

മിക്ക ഗ്രൂപ്പ് ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളും ടേം ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളാണ്. തൊഴിലുടമ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്ഥാപനം തൊഴിലാളി ആനുകൂല്യ പാക്കേജിന് കീഴിൽ ഗ്രൂപ്പ് ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ നൽകാറുണ്ട്. ഈ പ്ലാനുകൾ സാധാരണയായി വർഷം തോറും പുതുക്കേണ്ട രീതിയിലാണ് നൽകുന്നത്. ഈ പ്ലാനിൽ പ്രീമിയം അടയ്ക്കുന്ന തൊഴിലുടമ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ ആദായനികുതി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 80C പ്രകാരം നികുതി ഇളവ് പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ യോഗ്യമാണ്.

15.ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിനുള്ള വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് എന്താണ്?

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള സാധാരണ വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് 30 നും 90 ദിവസത്തിനും ഇടയിലാണ്. എന്നാൽ, കാലാവധി ഓരോ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടാം. മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനിന് കീഴിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ളതിനാൽ, വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് ഒഴിവാക്കാനുള്ള അവസരം ഉണ്ടാകാം. ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബാധകമാണെങ്കിൽ നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് ദാതാവുമായി ഒരിക്കൽ പരിശോധിക്കണം.

ലോണുകളിലും ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകളിലും മികച്ച ഡീൽ നേടാൻ ഒരു നല്ല സിബിൽ സ്കോർ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?