గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్

గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ అనేది ఒకే పాలసీ క్రింద ఒక ముందుగా నిర్ణయించబడిన వ్యక్తుల గ్రూప్‍ను కవర్ చేస్తుంది. ఈ గ్రూపులు యజమాని-ఉద్యోగి లేదా యజమాని-కానివారు ఉద్యోగి అయి ఉండవచ్చు (ఉదాహరణకు, అదే క్రెడిట్ కార్డ్ హోల్డర్లు, ఒక బ్యాంక్ లేదా అదే సామాజిక లేదా సాంస్కృతిక సంఘాల సభ్యులు లేదా అలాంటివారు). అనేక వైద్య ఖర్చులకు వ్యతిరేకంగా కవర్ మరియు నగదురహిత క్లెయిములు, సులభమైన తిరిగి చెల్లింపు వంటి ప్రయోజనాలను పొందండి  

ఫీచర్లు మరియు ప్రయోజనాలు

  • వైద్య ప్రయోజనాలు

    ప్రతి ఒక్క వ్యక్తికి రూ.1.5 లక్షల నుండి రూ.50 లక్షల వరకు ఇన్సూరెన్స్ చేయబడిన మొత్తం పొందండి.
    ఒక గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్స్యూరెన్స్ ద్వారా వారి వైద్య ఖర్చులను కవర్ చేయడం ద్వారా మీ ఉద్యోగులకు ఉత్తమ వైద్య సదుపాయాలను అందించండి.
  • కవర్ చేయబడే డిపెండెంట్లు

    కేవలం మీ ఉద్యోగులే కాదు, వారి భాగస్వామి మరియు పిల్లలు కూడా, వారికి ప్రశాంతత కల్పించడానికి మెడికల్ కవరేజీ పొందుతారు.

  • సమయం మరియు డబ్బు పొదుపు చేసుకోండి

    వ్యక్తిగత పాలసీలు తీసుకోవడానికి బదులుగా కేవలం ఒక ప్రీమియం మొత్తం చెల్లించండి. అలాగే, ఒక బృందంగా వ్యక్తులను కవర్ చేయడం ద్వారా డిస్కౌంట్లు మరియు మినహాయింపులు పొందండి.

  • క్యాష్లెస్ క్లెయిములు

    మా నెట్వర్క్ ఆసుపత్రులలో వైద్య చికిత్సల కోసం మీ ఉద్యోగులు నగదు రహిత సదుపాయం పొందవచ్చు.

  • సమగ్ర కవరేజ్

    స్పెషలిస్ట్లకు అయ్యే ఖర్చు, అంబులెన్స్ లేదా ఔషధాలకు అయ్యే ఖర్చులతో సహా అన్ని వైద్యపరమైన ఖర్చులకు వర్తించే సమగ్ర కవరేజ్ అందిస్తుంది.

  • ఫ్లెక్సిబుల్ టర్ములు

    మీ నిర్దిష్ట అవసరాలు మరియు గ్రూపు పరిమాణం ప్రకారం ఒక పాలసీ అవధిని ఎంచుకోండి.

  • Education loan scheme

    ఆన్‌లైన్లో అప్లై చేయండి

    ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుతో బజాజ్ ఫైనాన్స్ లిమిటెడ్ నుండి హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కోసం అప్లై చేయడం త్వరితం మరియు సులభం.

  • విస్తృత ప్రయోజనాలు

    ముందనుంచే ఉన్న వ్యాధుల కోసం ఒక వైద్య కవర్ లేదా ఒక యాడ్ ఆన్ కవర్ తో ప్రసూతి ఖర్చులను పొందండి.

  • ఉద్యోగుల పైన ఒత్తిడి ఉండదు

    మీ ఉద్యోగులను మరియు వారికి ప్రియమైన వారిని ఏవైనా వైద్య ఖర్చుల నుండి కాపాడటం ద్వారా మీకు వారిపై శ్రద్ధ ఉన్నట్లు చూపండి.

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌లో చేర్చబడినవి

ఒక గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్, ఈ క్రింది విషయాలను కవర్ చేస్తుంది:

  • గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్, ఈ పాలసీ క్రింద సభ్యుల సమూహాన్ని కవర్ చేస్తుంది.
  • ఇది అనారోగ్యాలు, వ్యాధులు మరియు ప్రమాదాలకు సంబంధించిన వైద్య ఖర్చులను కవర్ చేస్తుంది. అదనంగా, ఇది హాస్పిటల్‌లో చేరడానికి ముందు మరియు తర్వాత అయ్యే ఖర్చులను కూడా కవర్ చేస్తుంది.
  • గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలో, ఒక సభ్యుని జీవిత భాగస్వామిని మరియు మూడు నెలల నుండి 25 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల వారి ముగ్గురు పిల్లలను లేదా అదనపు ఖర్చుతో ఇతర ఆధారపడిన వారిని కూడా జోడించవచ్చు.
  • ఈ పాలసీ క్యాష్‌లెస్ సౌకర్యాలను అందిస్తుంది మరియు ఖర్చుల విషయంలో హాస్పిటల్‌తో నేరుగా సెటిల్‌మెంట్ చేస్తుంది.
  • నివాస ఖర్చులను కూడా పొందవచ్చు.
  • ఎంప్లాయి హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ లేదా కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్‌లు కంపెనీ నుండి కంపెనీకి వేరుగా ఉంటాయి, ప్రతీ కంపెనీ విభిన్న ఉద్యోగి బలాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌లో మినహాయింపులు

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ క్రింద మినహాయింపులు ఇక్కడ ఇవ్వబడ్డాయి:

  • గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీల క్రింద ముందు ఉన్న అనారోగ్యాలు కవర్ చేయబడవు.
  • తప్పనిసరి వైద్య విధానాలు లేదా టెస్టులు చేర్చబడలేదు.
  • ఎంప్లాయర్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ లేదా కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్‌లలో పైన పేర్కొన్నవి తప్ప వయోపరిమితి చేర్చబడలేదు.
  • యుద్ధం కారణంగా జరిగిన గాయం లేదా అనారోగ్యం కూడా పరిగణించబడదు.
  • వైద్యులు సిఫారసు చేసినప్పటికీ, కంపెనీల హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలు వీల్ చైర్, లెన్సులు మొదలైన బాహ్య మన్నికైన వస్తువులను కవర్ చేయవు.
  • డెంటల్ మరియు గర్భధారణ సంబంధిత చికిత్సలు కూడా చేర్చబడలేదు.

బజాజ్ ఫైనాన్స్ నుండి గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఎందుకు ఎంచుకోవాలి

బజాజ్ ఫైనాన్స్ దేశంలోనే అత్యంత వైవిధ్యభరితమైన నాన్-బ్యాంకింగ్ ఇన్‌స్టిట్యూట్, ఇది వినియోగదారు, వ్యాపారం మరియు SME ఫైనాన్స్ వంటి అనేక ప్రోడక్ట్ మార్గాలతో, ఈ విభాగంలో అత్యంత లాభదాయక సంస్థలలో ఒకటిగా నిలిచింది.

How to Raise a Claim

క్యాష్లెస్ క్లెయిమ్

  • You can avail of the benefit of cashless treatment at partner network hospitals anywhere in the country. The procedure to file a claim is as follows:
  • మొదట, మీరు క్యాష్‌లెస్ చికిత్సను పొందాలనుకునే నగరంలో, పార్ట్‌నర్ నెట్‌వర్క్ హాస్పిటల్ (ఉదా: ఆదిత్య బిర్లా) కోసం శోధించండి.
  • Intimate the insurer within 48 hours (emergency hospitalisation) and 3 days before admission in case of planned hospitalisation.
  • While visiting the hospital, carry the patient’s insurance cashless card or the policy details.
  • Show the Health Insurance cashless card and valid ID proof at the insurance desk of the hospital.
  • Fill in the pre-authorization request form correctly available at the hospital and submit it to the hospital.
  • For quicker action, fill the request form on the official website and intimate the insurer. Wait for the decision as your request will be reviewed.
  • The insurer may take up to 2 hours after receiving the request and will inform you about the decision via an e-mail and an SMS.
  • You can also check the status online. The claim will be processed as per the terms and conditions of the policy after all the formalities are completed.

రీయింబర్స్‌మెంట్ క్లెయిమ్:

  • In case of an emergency admission, you need to notify the insurer within 48 hours and pay the charges to the hospital directly unless a pre-authorization has been issued by us.
  • Collection and submission of claim documents- send the list of the documents mentioned below within 15 days of discharge from the hospital.
  • After reviewing the documents, the insurer will approve or reject the same as per the terms and policy.
  • If the request is approved, the insurer will send the reimbursement amount via NEFT to your registered bank account.
  • If the request is rejected, the same will be communicated to your registered contact phone number and email id.

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కోసం ఎలా అప్లై చేయాలి

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కోసం ఆన్‌లైన్‌లో అప్లై చేయడానికి దశలు ఇక్కడ ఇవ్వబడ్డాయి:

దశ1: పైన ఉన్న 'ఇప్పుడే అప్లై చేయండి బటన్' పై క్లిక్ చేయండి

దశ 2: ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ ఫారమ్‌ను స్వతహా పూరించండి మరియు ‘సమర్పించు’ బటన్ పై క్లిక్ చేయండి

దశ 3: అందుబాటులో ఉన్న పాలసీలను గురించి చర్చించడానికి మరియు అవసరమైన డాక్యుమెంట్లను స్వీకరించడానికి, మా బజాజ్ ఫైనాన్స్ ప్రతినిధి మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారు

దశ 4: కొన్ని గంటల్లో మీ గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌ను పొందండి.

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కోసం తరచుగా అడగబడే ప్రశ్నలు (FAQలు)

1. గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అంటే ఏమిటి?

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ను పలు సంస్థలు, బ్యాంకులు, బిజినెస్ గ్రూప్‌లు, హౌసింగ్ సొసైటీలు మరియు ఎంప్లాయర్స్, వారి ఉద్యోగులకు అందిస్తారు మరియు ప్రీమియం ఖర్చును సంస్థ భరిస్తుంది. దీనిని కార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ అని కూడా పిలుస్తారు. ఎంప్లాయర్ గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని అందించినప్పుడు,ఎంప్లాయర్ మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ లబ్ధి పొందుతారు. ప్రీమియం అనేది ఒక ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ నుండి మరొకదానికి మారుతుంది. అదేవిధంగా, ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్, చెల్లింపులు మరియు ప్రీమియంలు కూడా ప్రతీ ఉద్యోగికి భిన్నంగా ఉంటాయి.

2. గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ యొక్క ప్రయోజనాలు ఏవి?

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనం ఏమిటంటే, ఈ ఇన్సూరెన్స్ కోసం చెల్లించే ప్రీమియంలు తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నవి. అదనంగా, పాలసీదారుడు అత్యవసర సమయాల్లో ఉత్తమ వైద్య సదుపాయాలు మరియు నాణ్యమైన ఆరోగ్య సంరక్షణను పొందుతాడు.

గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అనేది యజమానులు తమ బృందానికి అందించే ఒక ప్రోత్సాహకంగా పనిచేస్తుంది. ఊహించని పరిస్థితిలో హాస్పిటల్‌లో చేరినప్పుడు, ఉద్యోగులకు ఆర్థిక సహాయం కోసం హామీ ఇవ్వబడుతుంది. మీకుకార్పొరేట్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ఉంటే ఆదాయపు పన్ను చట్టం క్రింద పన్ను మినహాయింపులకు ఇది సహాయపడుతుంది

3. గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

ఉద్యోగులకు మరియు వారిపై ఆధారపడినవారికి భద్రతను మరియు రక్షణను అందిస్తుంది కావున, గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ చాలా ముఖ్యమైనది. గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ యొక్క భద్రత మెరుగైన ప్రోడక్టివిటీ మరియు క్రియేటివిటీకి దారితీస్తుంది.

అంతేకాకుండా, ఉద్యోగులకు కవరేజ్ అందించడం ద్వారా, యజమానులు ఆదాయపు పన్ను చట్టం కింద పన్ను మినహాయింపులు పొందుతారు. గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ యజమాని మరియు ఉద్యోగులకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.

4. గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రీమియంలకు పన్ను మినహాయింపు ఉంటుందా?

అవును, గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కోసం చెల్లించే ప్రీమియం ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80D కింద పన్ను మినహాయింపుకు అర్హత కలిగి ఉంటుంది. ఎంప్లాయర్స్ ఆ పన్ను మినహాయింపు పొందవచ్చు. గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ కింద అందించే ప్రయోజనాలకు మాత్రమే, ఉద్యోగులు అర్హులు. గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ యొక్క ప్రీమియం మొత్తాన్ని వారి యజమాని చెల్లించినట్లయితే, ఉద్యోగులు పన్ను ప్రయోజనాన్ని పొందలేరు. అయితే, ప్రీమియం మొత్తాన్ని ఉద్యోగి జీతం నుండి తీసివేస్తే, అప్పుడు ఉద్యోగి పన్ను రాయితీ కోసం క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.