संभावित कार्य को निर्धारित करने के कई पहलू हैं जिन्हें आपको ध्यान में रखना होगा. करियर की वृद्धि के अलावा, अन्य सबसे महत्वपूर्ण घटक प्रदान की जाने वाली सैलरी है. लेकिन, किसी भी कंपनी की सैलरी स्ट्रक्चर को समझना, पे पैकेट के विभिन्न हिस्सों को दर्शाने के लिए अक्सर इस्तेमाल की जाने वाली शर्तों से परिचित होना चाहिए. दो सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले शब्द 'कंपनी की लागत' (CTC) और 'इन-हैंड सैलरी' हैं. क्या ये एक ही हैं? कंपनियां आपके पिछले सीटीसी के आधार पर आपकी सैलरी बढ़ने की गणना क्यों करती हैं? आइए किसी भी सैलरी स्ट्रक्चर के बुनियादी सिद्धांतों को समझने की कोशिश करते हैं ताकि आप बेहतर तरीके से समझ सकें और बातचीत कर सकें.
