अपने PF निकासी को प्रोसेस करने में देरी से बचने के लिए फॉर्म 15G को सही तरीके से भरना महत्वपूर्ण है. फॉर्म के भाग I को पूरा करने के लिए step-by-step गाइड यहां दी गई है:
- नाम: अपने PAN कार्ड के अनुसार अपना पूरा नाम दर्ज करें.
- PAN: अपना PAN नंबर प्रदान करें.
- स्टेटस: 'व्यक्तिगत' चुनें.
- पिछला वर्ष: उस वित्तीय वर्ष का उल्लेख करें जिसके लिए आप TDS की कटौती का क्लेम कर रहे हैं.
- आवासीय स्थिति: 'निवासी' चुनें.
- एड्रेस: अपना स्थायी एड्रेस भरें.
- ईमेल ID और फोन नंबर: मान्य संपर्क जानकारी प्रदान करें.
- अनुमानित आय: अनुमानित निकासी राशि दर्ज करें.
- कुल अनुमानित आय: वित्तीय वर्ष के लिए सभी आय स्रोत शामिल करें.
- अन्य फॉर्म 15G विवरण: वर्ष के दौरान किए गए किसी अन्य फॉर्म 15G सबमिट का विवरण दर्ज करें.
फॉर्म 15G को सही तरीके से भरने से यह सुनिश्चित होता है कि आपकी एप्लीकेशन बिना किसी गलती के प्रोसेस की जाए. अपने PF निकासी को मैनेज करते समय, अपने इन्वेस्टमेंट को डाइवर्सिफाई करना न भूलें. बजाज फाइनेंस फिक्स्ड डिपॉजिट के साथ, आप आसानी से अपने फाइनेंशियल लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं. एफडी बुक करें.
PF पर कितना ब्याज टैक्स फ्री होता है?
प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए प्रति फाइनेंशियल वर्ष ₹2.5 लाख तक के EPF योगदान पर अर्जित ब्याज पूरी तरह से टैक्स-फ्री है. सरकारी कर्मचारियों के लिए, जहां नियोक्ता PF में योगदान नहीं करता है, यह लिमिट प्रति वर्ष रु. 5 लाख से अधिक है. इन लिमिट से अधिक के योगदान पर अर्जित कोई भी ब्याज आपके लागू इनकम टैक्स स्लैब के अनुसार टैक्स योग्य है, जो FY 2021-22 से लागू नियम है.
EPF निकासी पर TDS कब लागू होता है?
जब कर्मचारी 5 वर्ष की निरंतर सेवा पूरी करने और निकासी राशि ₹50,000 से अधिक होने से पहले निकालता है, तो EPF निकासी पर TDS लागू होता है. ऐसे मामलों में, अगर मान्य PAN सबमिट किया जाता है, तो TDS 10% पर काटा जाता है. अगर PAN प्रदान नहीं किया जाता है, तो TDS अधिकतम 34.608% की मार्जिनल दर पर काटा जाता है. निकाली गई राशि को कर्मचारी की कुल आय में भी जोड़ा जाता है और लागू स्लैब दर के अनुसार टैक्स लगाया जाता है.
EPF निकासी पर TDS कब लागू नहीं होता है?
निम्नलिखित मामलों में EPF निकासी पर TDS लागू नहीं होता है - जब निकासी राशि ₹50,000 से कम होती है; जब PF एक अकाउंट से दूसरे अकाउंट में ट्रांसफर किया जाता है; जब बीमारी के कारण सेवा समाप्त हो जाती है, नियोक्ता का बिज़नेस बंद हो जाता है, या कर्मचारी के नियंत्रण से बाहर के कारण; जब कर्मचारी ने 5 वर्ष की निरंतर सेवा पूरी की है; या जब योग्य व्यक्तियों द्वारा मान्य PAN के साथ फॉर्म 15G या फॉर्म 15H सबमिट किया जाता है.