LLP की संरचना क्या है?
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) एक विशिष्ट कानूनी इकाई है, जिसके पास सीमित देयता है, केवल उनके निवेश और किसी भी व्यक्तिगत गारंटी के लिए उत्तरदायी है. कंपनी हाउस में रजिस्टर्ड, LLP केवल लाभ-निर्माण इकाइयों के लिए हैं. पार्टनर को बिज़नेस एड्रेस प्रदान करना चाहिए और सदस्य रजिस्टर बनाए रखना चाहिए. पार्टनर की अधिकतम संख्या पर कोई सीमा नहीं है, हालांकि कम से कम दो सदस्य-व्यक्ति या लिमिटेड कंपनियां-इनकॉर्पोरेशन के लिए आवश्यक हैं. एक व्यक्ति और निष्क्रिय कंपनी के साथ LLP बनाने की भी अनुमति है, जो कानूनी सीमाओं के भीतर पार्टनरशिप स्ट्रक्चर में सुविधा प्रदान करता है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) की विशेषताएं
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) में कई अलग विशेषताएं हैं:
- अलग कानूनी इकाई: LLP को एक अलग कानूनी इकाई के रूप में मान्यता दी जाती है, जो एक कंपनी की तरह होता है, जिसका मतलब यह है कि यह एसेट का मालिक हो सकता है और अपने नाम पर कॉन्ट्रैक्ट में प्रवेश कर सकता है.
- न्यूनतम दो पार्टनर: LLP बनाने के लिए, कम से कम दो व्यक्तियों को पार्टनर के रूप में एक साथ आना चाहिए. LLP के पार्टनर की संख्या पर कोई ऊपरी सीमा नहीं है.
- नियुक्त पार्टनर: नियामक अनुपालन के लिए LLP में कम से कम दो नियुक्त पार्टनर होने चाहिए. इन नामित भागीदारों में से एक भारत का निवासी होना चाहिए.
- सीमित देयता: प्रत्येक पार्टनर की देयता LLP में योगदान की गई राशि तक सीमित है, जो बिज़नेस लोन से अपनी पर्सनल एसेट की सुरक्षा करता है.
- कम निर्माण लागत: LLP स्थापित करने में प्राइवेट लिमिटेड कंपनी बनाने की तुलना में कम लागत शामिल होती है.
- कम अनुपालन: एलएलपी में कम नियामक आवश्यकताएं और अनुपालन दायित्व होते हैं, जिससे उन्हें मैनेज करना आसान हो जाता है.
- कोई न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं: LLP शुरू करने के लिए कोई अनिवार्य न्यूनतम पूंजी योगदान की आवश्यकता नहीं है, जिससे व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर बिज़नेस स्थापित करने में सुविधा मिलती है.
ये विशेषताएं एलएलपी को उद्यमियों के लिए एक सुविधाजनक और किफायती विकल्प बनाती हैं.
अपना प्री-अप्रूव्ड बिज़नेस लोन ऑफर चेक करें यह देखने के लिए कि आप अपनी LLP की प्रोफाइल और फाइनेंशियल के आधार पर फंडिंग प्राप्त कर सकते हैं या नहीं.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप कैसे काम करती है?
LLP, या लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप, कंपनी और पार्टनरशिप के संयुक्त लाभ प्रदान करती है. यह कैसे काम करता है, जानें:
- न्यूनतम दो पार्टनर: कम से कम दो पार्टनर को LLP बनाना होगा, लेकिन पार्टनर्स की संख्या पर कोई ऊपरी सीमा नहीं है.
- सीमित निजी देयता: पार्टनर केवल अपने पूंजी योगदान तक ही उत्तरदायी होते हैं. उनकी पर्सनल एसेट LLP के कर्ज़ से सुरक्षित रहती हैं.
- निर्धारित कानूनी एग्रीमेंट: LLP एक एग्रीमेंट के माध्यम से काम करता है जो पार्टनर की भूमिकाओं, लाभ-शेयरिंग, जिम्मेदारियों और ऑपरेशनल प्रक्रियाओं की रूपरेखा देता है.
- कानून द्वारा नियंत्रित: भारत में LLPs को लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप एक्ट, 2008 का पालन करना होगा, जो निगमन, अधिकार और अनुपालन शर्तों को नियंत्रित करता है.
- कानूनी पहचान अलग करें: LLP अपने पार्टनर से अलग है. यह कॉन्ट्रैक्ट, अपने एसेट में प्रवेश कर सकता है, और स्वतंत्र रूप से मुकदमा या मुकदमा चला सकता है.
- निरंतर उत्तराधिकार: LLP अपनी पार्टनर संरचना में बदलाव की परवाह किए बिना भी बनी रहती है, जिससे बिज़नेस निरंतरता सुनिश्चित होती है.
- टैक्स कुशल संरचना: LLPs को पास-थ्रू टैक्सेशन का लाभ मिलता है और ये डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स के अधीन नहीं हैं, जिससे वे टैक्स-फ्रेंडली बन जाते हैं.
- सुविधाजनक स्वामित्व मॉडल: पार्टनर बिज़नेस की निरंतरता को प्रभावित किए बिना आसानी से जॉइन या एक्जिट कर सकते हैं.
- प्रोफेशनल के लिए आदर्श: LLPs उन छोटे बिज़नेस, कंसल्टेंट और सेवा प्रदाताओं के लिए उपयुक्त हैं जो कम जोखिम वाली, कानूनी रूप से संरचित बिज़नेस इकाई चाहते हैं.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) के लाभ
LLP लायबिलिटी प्रोटेक्शन, ऑपरेशनल सुविधा और कॉर्पोरेट लाभों का संतुलन प्रदान करता है, जो सभी शामिल पक्षों को निम्नलिखित लाभ प्रदान करता है:
विशिष्ट कानूनी इकाई: LLP कंपनी की तरह ही एक विशिष्ट कानूनी इकाई के रूप में काम करता है. यह अपने नाम पर कॉन्ट्रैक्ट और कानूनी कार्यवाही कर सकता है.
पार्टनर्स की सीमित देयता: पार्टनर सीमित देयता का लाभ उठाते हैं, जो उनके योगदान की गई पूंजी में अपने फाइनेंशियल एक्सपोज़र को सीमित करते हैं. दिवालियापन के मामलों में, केवल LLP एसेट का उपयोग कर्ज़ सेटल करने और पार्टनर को निजी फाइनेंशियल दायित्वों से बचाने के लिए किया जाता है.
किफायती और कम अनुपालन: पब्लिक या प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों की तुलना में LLP बनाना किफायती है. आपको वार्षिक रूप से केवल दो स्टेटमेंट फाइल करने होंगे: अनुपालन आवश्यकताओं के लिए वार्षिक रिटर्न और अकाउंट स्टेटमेंट और सॉल्वेंसी.
न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं: LLP बनाने में न्यूनतम पूंजी योगदान की आवश्यकता नहीं होती है, जिससे पार्टनर को सुविधा मिलती है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) के नुकसान
सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) कई लाभ प्रदान करती है, लेकिन कुछ संभावित नुकसानों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है:
- अनुपालन लागत और दंड: LLPs को विभिन्न अनुपालन आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए, जैसे वार्षिक फाइलिंग और रिकॉर्ड बनाए रखना. यहां तक कि मामूली गैर-अनुपालन के कारण कॉर्पोरेट कार्य मंत्रालय पर भारी जुर्माना लग सकता है. यह LLP चलाने की कुल लागत में वृद्धि करता है, विशेष रूप से अगर इन कानूनी दायित्वों को पूरा करने के लिए प्रोफेशनल सहायता की आवश्यकता होती है.
- डिस्सोल्यूशन जोखिम: कंपनियों के विपरीत, LLPs निरंतर उत्तराधिकार का लाभ नहीं उठाते हैं. अगर पार्टनर की संख्या छह महीनों की अवधि के लिए दो से कम हो जाती है, या अगर LLP को गंभीर फाइनेंशियल समस्याओं का सामना करना पड़ता है, तो उसे बंद हो सकता है. इससे बिज़नेस ऑपरेशन में बाधा आ सकती है और हितधारकों के लिए जटिलताओं पैदा हो सकती है, विशेष रूप से तब अगर डिज़ोल्यूशन प्रोसेस लंबी हो.
- पूंजी तक सीमित पहुंच: जब पूंजी जुटाने की बात आती है, तो LLPs को सीमाओं का सामना करना पड़ता है. उनकी संरचना में एक औपचारिक इक्विटी सिस्टम नहीं है, जो इसे निवेशकों और वेंचर कैपिटलिस्ट के लिए कम आकर्षक बनाता है. शेयर जारी करने की क्षमता के बिना, LLPs को बड़े पैमाने पर फंडिंग प्राप्त करना मुश्किल लग सकता है, जो विकास के अवसरों को सीमित कर सकता है.
LLP की उपयुक्तता के बारे में सूचित निर्णय लेने के लिए इन कमियों को समझना आवश्यक है.
LLP और पार्टनरशिप के बीच अंतर
पहलू
|
LLP (लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप)
|
सामान्य भागीदारी
|
लीगल स्टेटस
|
अलग कानूनी इकाई
|
कोई अलग कानूनी इकाई नहीं
|
देयता
|
भागीदार के योगदान की सीमा तक सीमित
|
अनलिमिटेड; पार्टनर व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हैं
|
पार्टनर की संख्या
|
न्यूनतम 2, कोई अधिकतम सीमा नहीं
|
न्यूनतम 2, अधिकतम 20 (बैंकिंग पार्टनरशिप के लिए 10)
|
मैनेजमेंट
|
नियुक्त भागीदारों द्वारा प्रबंधित
|
सभी भागीदारों द्वारा संयुक्त रूप से प्रबंधित
|
पंजीकरण
|
LLP अधिनियम, 2008 के तहत अनिवार्य
|
अनिवार्य नहीं है, लेकिन कानूनी मान्यता के लिए सलाह दी गई है
|
अनुपालन आवश्यकताएं
|
उच्च अनुपालन, वार्षिक फाइलिंग अनिवार्य है
|
कम अनुपालन आवश्यकताएं
|
परिसंपत्तियों का स्वामित्व
|
LLP द्वारा कानूनी इकाई के रूप में स्वामित्व
|
सामूहिक रूप से भागीदारों द्वारा स्वामित्व
|
ओनरशिप ट्रांसफर
|
आसान; LLP एग्रीमेंट द्वारा शासित
|
अधिक प्रतिबंधित, साथी की सहमति की आवश्यकता होती है
|
अस्तित्व की निरंतरता
|
पार्टनर में किसी भी बदलाव के बावजूद जारी रहता है
|
किसी पार्टनर की मृत्यु या निकासी को समाप्त करता है
|
टैक्सेशन
|
पार्टनरशिप के रूप में टैक्स लगाया जाता है; कोई डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स नहीं
|
पार्टनरशिप के रूप में टैक्स
|
किसके लिए उपयुक्त है
|
प्रोफेशनल, बिज़नेस को सीमित देयता की आवश्यकता होती है
|
छोटे बिज़नेस, प्रोफेशनल सेवाएं, फैमिली-रन फर्म
|
LLP और एलएलसी के बीच अंतर
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) और लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (एलएलसी) दोनों मालिक की सुरक्षा प्रदान करते हैं लेकिन स्ट्रक्चर और मैनेजमेंट में अलग-अलग होते हैं. LLP को औपचारिक भागीदारी समझौते की आवश्यकता होती है और अक्सर वार्षिक रिपोर्टिंग करनी होती है. LLP में प्रबंधन को एलएलसी के विपरीत साझेदारों के बीच समान रूप से साझा किया जाना चाहिए, जो प्रबंधन संरचना में अधिक लचीलापन प्रदान करता है. एलएलसी बिज़नेस के लिए पर्सनल लायबिलिटी से सदस्यों को सुरक्षित करते हैं लोन, जबकि LLP पार्टनर आमतौर पर एक-दूसरे के कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं होते हैं. दोनों संस्थाएं टैक्स के उद्देश्यों के लिए प्रवाहित हैं, साथ ही पार्टनर पर व्यक्तिगत रूप से लाभ पर टैक्स लगाया जाता है . LLP और एलएलसी के बीच का विकल्प अक्सर प्रोफेशनल के लिए मैनेजमेंट की प्राथमिकताओं और देयता पर निर्भर करता है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप और कंपनी के बीच अंतर
पहलू
|
LLP (लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप)
|
कंपनी (प्राइवेट/पब्लिक)
|
लीगल स्टेटस
|
अलग कानूनी इकाई
|
अलग कानूनी इकाई
|
शासी कानून
|
LLP अधिनियम, 2008 द्वारा शासित
|
कंपनी अधिनियम, 2013 द्वारा शासित
|
देयता
|
भागीदार के योगदान की सीमा तक सीमित
|
होल्ड किए गए शेयरों की सीमा तक सीमित (शेयरहोल्डर्स के लिए)
|
स्वामित्व
|
भागीदारों के स्वामित्व में (नियुक्त भागीदार)
|
शेयरधारकों द्वारा स्वामित्व
|
मैनेजमेंट
|
नियुक्त भागीदारों द्वारा प्रबंधित
|
बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स द्वारा प्रबंधित
|
सदस्य की संख्या
|
न्यूनतम 2 पार्टनर, कोई अधिकतम लिमिट नहीं
|
न्यूनतम 2 (प्राइवेट कंपनी) या 7 (पब्लिक कंपनी), अधिकतम 200 (प्राइवेट)
|
अनुपालन आवश्यकताएं
|
मध्यम अनुपालन आवश्यकताएं (वार्षिक फाइलिंग अनिवार्य)
|
उच्च अनुपालन आवश्यकताएं (अनिवार्य ऑडिट, वार्षिक फाइलिंग)
|
पंजीकरण
|
LLP अधिनियम, 2008 के तहत अनिवार्य रजिस्ट्रेशन
|
कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत अनिवार्य रजिस्ट्रेशन
|
ओनरशिप ट्रांसफर
|
LLP एग्रीमेंट के अनुसार सभी पार्टनर की सहमति की आवश्यकता है
|
शेयर मुक्त रूप से ट्रांसफर किए जा सकते हैं (निजी कंपनियों में प्रतिबंधों के अधीन)
|
स्थायी उत्तराधिकार
|
हां, पार्टनर में बदलाव किए बिना LLP जारी रहती है
|
हां, कंपनी शेयरधारकों में बदलाव के बावजूद जारी रखती है
|
टैक्सेशन
|
पार्टनरशिप के रूप में टैक्स लगाया जाता है; कोई डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स नहीं
|
कॉर्पोरेट टैक्स दरों के अधीन; डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स लागू हो सकता है
|
लाभ वितरण
|
LLP एग्रीमेंट के अनुसार वितरित
|
शेयरहोल्डिंग के अनुसार लाभांश के रूप में वितरित
|
ऑडिट की आवश्यकता
|
केवल तभी अनिवार्य जब टर्नओवर एक निर्दिष्ट सीमा से अधिक हो
|
अनिवार्य, टर्नओवर के बावजूद
|
किसके लिए उपयुक्त है
|
प्रोफेशनल सेवाएं, छोटे बिज़नेस के लिए सुविधाजनक होना चाहिए
|
बड़े बिज़नेस, ग्रोथ और निवेश की तलाश करने वाली कंपनियां
|
LLP और LP के बीच अंतर
विशेषता
|
सीमित देयता भागीदारी (LLP)
|
लिमिटेड पार्टनरशिप (LP) (भारत में अलग कानूनी रूप के रूप में मान्यता नहीं प्राप्त)
|
लीगल स्टेटस
|
LLP एक्ट, 2008 के तहत एक अलग कानूनी इकाई के रूप में मान्यता प्राप्त.
|
एक अलग कानूनी संरचना के रूप में सीमित भागीदारी भारतीय कानून के तहत मान्य नहीं है. इसके बजाय, केवल LLPs और पारंपरिक पार्टनरशिप (पार्टनरशिप एक्ट, 1932 के तहत) की पहचान की जाती है.
|
पार्टनर के प्रकार
|
सभी पार्टनर या तो नियुक्त पार्टनर होते हैं या नियमित पार्टनर होते हैं और इन्हें मैनेज करने के समान अधिकार होते हैं. विदेशी LLPs जैसे सामान्य या सीमित पार्टनर की कोई अवधारणा नहीं है.
|
भारत में कोई औपचारिक LP संरचना नहीं है. सबसे नज़दीकी अवधारणा एक पारंपरिक साझेदारी है, जहां पार्टनर औपचारिक रूप से भूमिकाओं पर सहमत हो सकते हैं, लेकिन सभी उत्तरदायी हैं.
|
देयता
|
लिमिटेड लायबिलिटी - पार्टनर केवल अपने योगदान की सीमा तक ही ज़िम्मेदार होते हैं. उनके पर्सनल एसेट सुरक्षित हैं.
|
पारंपरिक पार्टनरशिप (LP के भारतीय समकक्ष) में, सभी पार्टनर की असीमित देयता होती है, जिसमें एक-दूसरे के काम शामिल हैं.
|
मैनेजमेंट के अधिकार
|
सभी नियुक्त पार्टनर दैनिक बिज़नेस निर्णयों में भाग ले सकते हैं.
|
पारंपरिक पार्टनरशिप में, सभी पार्टनर आमतौर पर मैनेजमेंट क्षमताओं को शेयर करते हैं जब तक कि अन्यथा सहमत न हो. "पैसिव" लिमिटेड पार्टनर की तरह कोई अंतर नहीं है.
|
सामान्य उपयोग
|
प्रोफेशनल और स्टार्टअप्स में लोकप्रिय, क्योंकि यह कंपनी जैसी सुरक्षा के साथ पार्टनरशिप की सुविधा को जोड़ता है.
|
पारंपरिक पार्टनरशिप अभी भी परिवार के बिज़नेस और छोटे दुकानों में आम है, लेकिन देयता संबंधी समस्याओं के कारण LLPs द्वारा बदली जा रही है.
|
पंजीकरण
|
कॉर्पोरेट कार्य मंत्रालय (MCA) के साथ रजिस्टर्ड होना चाहिए. एक अलग कानूनी पहचान है.
|
पारंपरिक पार्टनरशिप रजिस्ट्रार ऑफ फर्म के साथ रजिस्टर्ड हो सकती है या नहीं भी. कोई अलग कानूनी इकाई नहीं.
|
टैक्सेशन
|
LLPs पर फर्म की तरह टैक्स लगाया जाता है (30% फ्लैट रेट प्लस सरचार्ज और सेस). कोई डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स नहीं.
|
पारंपरिक पार्टनरशिप पर LLPs के समान टैक्स लगाया जाता है. लेकिन, LLPs पर कोई टैक्स लाभ नहीं मिलता है.
|
अनुपालना
|
मध्यम अनुपालन - वार्षिक रिटर्न, अकाउंट स्टेटमेंट और ऑडिट रिपोर्ट फाइल करनी चाहिए (अगर टर्नओवर लिमिट पार करता है).
|
अगर अनरजिस्टर्ड है तो कम अनुपालन. लेकिन रजिस्टर्ड फर्मों के पास कुछ रिपोर्टिंग आवश्यकताओं भी होती हैं.
|
विदेशी निवेश (FDI)
|
कुछ क्षेत्रों में ऑटोमैटिक रूट के तहत LLPs में FDI की अनुमति है (शर्तों के साथ).
|
पारंपरिक पार्टनरशिप को FDI नहीं मिल सकती है.
|
LLP का उदाहरण
LLP का उदाहरण एक कानून फर्म है जहां पार्टनर लाभ और लायबिलिटी शेयर करते हैं. प्रत्येक वकील के पर्सनल एसेट को फर्म के कर्ज़ से सुरक्षित किया जाता है, जो सहयोगी बिज़नेस स्ट्रक्चर बनाए रखते हुए सुरक्षा का स्तर प्रदान करता है.
LLP में पार्टनर कौन बन सकता है?
LLPs विभिन्न प्रकार के प्रोफेशनल का स्वागत करते हैं और आय के बारे में स्पष्ट नियम के साथ पर्सनल लायबिलिटी को सीमित करके सुरक्षा प्रदान करते हैं:
भारतीय नागरिक और निवासी: LLP में कम से कम दो निर्धारित पार्टनर होने चाहिए, जो कोई भी भारतीय नागरिक या निवासी हो सकते हैं.
विदेशी नागरिक और कंपनियां: विदेशी भागीदारों को भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) और विदेशी निवेश प्रमोशन बोर्ड (FIPB) से अनुमति की आवश्यकता होती है. उनके पास डिजिटल हस्ताक्षर और डायरेक्टर आइडेंटिफिकेशन नंबर (DIN) भी होना चाहिए.
अनिवासी भारतीय (NRI): NRI भी पार्टनर हो सकते हैं, जो भारतीय नागरिकों के समान नियमों का पालन करते हैं.
LLPs और कंपनियां: अन्य LLP पार्टनरशिप को छोड़कर लगभग किसी भी प्रकार की इकाई LLP में शामिल हो सकती है.
नियुक्त पार्टनर: दो नियुक्त पार्टनर होने चाहिए, और आधिकारिक फाइलिंग के लिए कम से कम एक भारतीय नागरिक होना चाहिए और एक DIN और डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (DSC) होना चाहिए.
LLP निगमन के लिए आवश्यक डॉक्यूमेंट
LLP को आसानी से रजिस्टर करने के लिए, आपके पास ये डॉक्यूमेंट तैयार होने चाहिए:
पहचान का प्रमाण: पैन कार्ड और सभी सदस्यों का पते का प्रमाण.
पते का प्रमाण: LLP के रजिस्टर्ड ऑफिस के लिए यूटिलिटी बिल या रेंटल एग्रीमेंट.
नियुक्त पार्टनर का विवरण: पैन कार्ड, पते का प्रमाण और नियुक्त पार्टनर की फोटो.
सब्सक्रिप्शन शीट: सभी पार्टनर द्वारा LLP में अपने योगदान को कन्फर्म करने के लिए हस्ताक्षरित.
कार्य करने की सहमति: ऐसा डॉक्यूमेंट जहां पार्टनर नियुक्त पार्टनर के रूप में नियुक्त होने के लिए सहमत होते हैं.
LLP रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया
चरण 1: डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (DSC) प्राप्त करें
अपना LLP रजिस्टर शुरू करने से पहले, नियुक्त पार्टनर को डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (DSC) प्राप्त करना होगा. ऐसा इसलिए है क्योंकि सभी LLP डॉक्यूमेंट ऑनलाइन फाइल किए जाते हैं और डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित होने चाहिए. DSC सरकारी अप्रूव्ड एजेंसियों से प्राप्त किए जा सकते हैं. एजेंसी के आधार पर लागत अलग-अलग होती है. 3 की क्लास DSC ज़रूर लें.
चरण 2: निर्दिष्ट पार्टनर आइडेंटिफिकेशन नंबर (DPIN) के लिए अप्लाई करें
सभी नियुक्त पार्टनर, या जो नियुक्त पार्टनर बनना चाहते हैं, उन्हें DPIN के लिए अप्लाई करना होगा. यह फॉर्म DIR-3 भरकर और आधार और पैन जैसे डॉक्यूमेंट की स्कैन की गई कॉपी अटैच करके किया जाता है. फॉर्म पर कंपनी सेक्रेटरी, चार्टर्ड अकाउंटेंट या कॉस्ट अकाउंटेंट द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए जो फुल-टाइम प्रैक्टिस कर रहे हैं.
केवल प्राकृतिक व्यक्ति (व्यक्ति) नियुक्त पार्टनर हो सकते हैं. कंपनियां या अन्य कानूनी संस्थाओं को DPIN नहीं मिल सकता है.
चरण 3: नाम अप्रूवल
आपको सेंट्रल रजिस्ट्रेशन सेंटर के साथ रन-LLP (रिज़र्व यूनीक नेम-लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप) फाइल करके अपने LLP के लिए एक यूनीक नाम रिज़र्व करना होगा. अप्लाई करने से पहले, यह चेक करने के लिए कि आपका वांछित नाम उपलब्ध है या नहीं, MCA पोर्टल पर फ्री नेम सर्च का उपयोग करें.
रजिस्ट्रार केवल तभी नाम अप्रूव करेगा जब यह मौजूदा कंपनी या LLP नाम, ट्रेडमार्क या पार्टनरशिप फर्म के समान नहीं है और यह वांछित नहीं है.
अगर कोई समस्या है, तो आप 15 दिनों के भीतर एप्लीकेशन को ठीक कर सकते हैं और दोबारा सबमिट कर सकते हैं. आप दो नाम तक का सुझाव दे सकते हैं. नाम अप्रूव होने के बाद, आपको 3 महीनों के भीतर अपना LLP रजिस्टर करना होगा.
चरण 4: LLP शामिल करें
LLP को रजिस्टर करने के लिए, रजिस्ट्रार के साथ फॉर्म भरें (लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप के निगमन के लिए फॉर्म) जो आपके LLP का रजिस्टर्ड ऑफिस उस क्षेत्र को कवर करता है.
आपको संलग्नक 'A' में उल्लिखित शुल्क का भुगतान करना होगा.
अगर किसी नियुक्त पार्टनर के पास अभी तक कोई नहीं है, तो इस फॉर्म का उपयोग DPIN के लिए अप्लाई करने के लिए भी किया जा सकता है. इस फॉर्म के माध्यम से केवल दो व्यक्ति DPIN के लिए अप्लाई कर सकते हैं.
आप इस फॉर्म के माध्यम से भी अपना LLP नाम रिज़र्व कर सकते हैं. अगर नाम अप्रूव्ड है, तो इसका उपयोग आपके LLP के लिए किया जाएगा.
चरण 5: LLP एग्रीमेंट फाइल करें
LLP एग्रीमेंट पार्टनर और LLP और इसके पार्टनर के बीच अधिकारों और दायित्वों को समझाता है.
आपको MCA पोर्टल पर फॉर्म 3 में LLP एग्रीमेंट ऑनलाइन फाइल करना होगा.
फॉर्म 3 LLP के निगमन के 30 दिनों के भीतर फाइल किया जाना चाहिए.
LLP एग्रीमेंट को स्टाम्प पेपर पर प्रिंट किया जाना चाहिए, और स्टाम्प पेपर की वैल्यू हर राज्य में अलग-अलग होती है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) फॉर्म
फॉर्म का नाम
|
फॉर्म का उद्देश्य
|
फिलिप
|
LLP इन्कॉर्पोरेशन के लिए उपयोग करें
|
रन LLP
|
LLP का नाम आरक्षित करें
|
फॉर्म 3
|
LLP एग्रीमेंट के बारे में जानकारी प्रदान करें
|
फॉर्म 8
|
अकाउंट स्टेटमेंट और सॉल्वेंसी सबमिट करें
|
फॉर्म 11
|
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) की वार्षिक रिटर्न फाइल करें
|
फॉर्म 24
|
LLP के नाम को हटाने के लिए कंपनियों के रजिस्ट्रार को आवेदन करें
|
निष्कर्ष
अंत में, लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) सुविधा और सीमित देयता सुरक्षा का एक अनोखा मिश्रण प्रदान करता है, जिससे यह विभिन्न उद्योगों के लिए एक आकर्षक बिज़नेस संरचना बन जाती है. पर्सनल लायबिलिटी प्रोटेक्शन और ऑपरेशनल फ्लेक्सिबिलिटी के बीच संतुलन चाहने वाले उद्यमियों के लिए LLP और अन्य बिज़नेस संस्थाओं के बीच लाभ और अंतर को समझना महत्वपूर्ण है.
GST पर इस पेज पर जाकर GST से संबंधित पहलुओं सहित टैक्सेशन पर एलएलपी के प्रभाव के बारे में जानें.
बिज़नेस लोन उधारकर्ताओं के लिए उपयोगी संसाधन और सुझाव
