LLP की संरचना क्या है?
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) एक विशिष्ट कानूनी इकाई है, जिसके पास सीमित देयता है, केवल उनके निवेश और किसी भी व्यक्तिगत गारंटी के लिए उत्तरदायी है. कंपनी हाउस में रजिस्टर्ड, LLP केवल लाभ-निर्माण इकाइयों के लिए हैं. पार्टनर को बिज़नेस एड्रेस प्रदान करना चाहिए और सदस्य रजिस्टर बनाए रखना चाहिए. पार्टनर की अधिकतम संख्या पर कोई सीमा नहीं है, हालांकि कम से कम दो सदस्य-व्यक्ति या लिमिटेड कंपनियां-इनकॉर्पोरेशन के लिए आवश्यक हैं. एक व्यक्ति और निष्क्रिय कंपनी के साथ LLP बनाने की भी अनुमति है, जो कानूनी सीमाओं के भीतर पार्टनरशिप स्ट्रक्चर में सुविधा प्रदान करता है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) की विशेषताएं
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) में कई अलग विशेषताएं हैं:
- अलग कानूनी इकाई: LLP को एक अलग कानूनी इकाई के रूप में मान्यता दी जाती है, जो एक कंपनी की तरह होता है, जिसका मतलब यह है कि यह एसेट का मालिक हो सकता है और अपने नाम पर कॉन्ट्रैक्ट में प्रवेश कर सकता है.
- न्यूनतम दो पार्टनर: LLP बनाने के लिए, कम से कम दो व्यक्तियों को पार्टनर के रूप में एक साथ आना चाहिए. LLP के पार्टनर की संख्या पर कोई ऊपरी सीमा नहीं है.
- नियुक्त पार्टनर: नियामक अनुपालन के लिए LLP में कम से कम दो नियुक्त पार्टनर होने चाहिए. इन नामित भागीदारों में से एक भारत का निवासी होना चाहिए.
- सीमित देयता: प्रत्येक पार्टनर की देयता LLP में योगदान की गई राशि तक सीमित है, जो बिज़नेस लोन से अपनी पर्सनल एसेट की सुरक्षा करता है.
- कम निर्माण लागत: LLP स्थापित करने में प्राइवेट लिमिटेड कंपनी बनाने की तुलना में कम लागत शामिल होती है.
- कम अनुपालन: एलएलपी में कम नियामक आवश्यकताएं और अनुपालन दायित्व होते हैं, जिससे उन्हें मैनेज करना आसान हो जाता है.
- कोई न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं: LLP शुरू करने के लिए कोई अनिवार्य न्यूनतम पूंजी योगदान की आवश्यकता नहीं है, जिससे व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर बिज़नेस स्थापित करने में सुविधा मिलती है.
ये विशेषताएं एलएलपी को उद्यमियों के लिए एक सुविधाजनक और किफायती विकल्प बनाती हैं.
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लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप कैसे काम करती है?
LLP, या लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप, कंपनी और पार्टनरशिप के संयुक्त लाभ प्रदान करती है. यह कैसे काम करता है, जानें:
- न्यूनतम दो पार्टनर: कम से कम दो पार्टनर को LLP बनाने की आवश्यकता होती है, हालांकि पार्टनर की संख्या पर कोई अधिकतम लिमिट नहीं है.
- लिमिटेड पर्सनल लायबिलिटी: पार्टनर केवल अपने पूंजी योगदान तक उत्तरदायी हैं. उनकी निजी संपत्ति को LLP ऋण से सुरक्षित रखा जाता है.
- परिभाषित कानूनी एग्रीमेंट: एक LLP एक एग्रीमेंट के माध्यम से काम करती है जो पार्टनर की भूमिकाओं, लाभ-शेयरिंग, जिम्मेदारियों और ऑपरेशनल प्रक्रियाओं की रूपरेखा तैयार करती है.
- कानून द्वारा विनियमित: भारत में LLP को लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप एक्ट, 2008 का पालन करना होगा, जो इन्कॉर्पोरेशन, अधिकारों और अनुपालन शर्तों को नियंत्रित करता है.
- अलग कानूनी पहचान: LLP अपने पार्टनर से अलग होती है. यह कॉन्ट्रैक्ट में प्रवेश कर सकता है, एसेट के मालिक हो सकता है, और स्वतंत्र रूप से मुकदमा या मुकदमा चलाया जा सकता है.
- स्थायी उत्तराधिकार: LLP अपने पार्टनर स्ट्रक्चर में बदलाव के बावजूद भी बनी रहती है, जिससे बिज़नेस की निरंतरता सुनिश्चित होती है.
- टैक्स कुशल संरचना: LLP पर टैक्स के माध्यम से पास मिलता है और उन पर डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स नहीं लगता है, जिससे ये टैक्स-फ्रेंडली बन जाते हैं.
- सुविधाजनक स्वामित्व मॉडल: पार्टनर बिज़नेस की निरंतरता को प्रभावित किए बिना आसानी से शामिल हो सकते हैं या बाहर निकल सकते हैं.
- प्रोफेशनल्स के लिए आदर्श: LLP छोटे बिज़नेस, कंसल्टेंट और सर्विस प्रोवाइडर के लिए उपयुक्त हैं जो कम जोखिम वाली, कानूनी रूप से संरचित बिज़नेस इकाई चाहते हैं.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) के लाभ
LLP लायबिलिटी प्रोटेक्शन, ऑपरेशनल सुविधा और कॉर्पोरेट लाभों का संतुलन प्रदान करता है, जो सभी शामिल पक्षों को निम्नलिखित लाभ प्रदान करता है:
- विशिष्ट कानूनी इकाई: एक LLP एक कंपनी की तरह एक विशिष्ट कानूनी इकाई के रूप में कार्य करती है. यह अपने नाम पर कॉन्ट्रैक्ट और कानूनी कार्यवाही में प्रवेश कर सकता है.
- पार्टनर की सीमित देयता: पार्टनर सीमित देयता का आनंद लेते हैं, जो उनकी योगदान वाली पूंजी में अपने फाइनेंशियल एक्सपोज़र को सीमित करते हैं. दिवालियापन के मामलों में, केवल LLP एसेट का उपयोग कर्ज़ सेटल करने, पार्टनर को पर्सनल फाइनेंशियल दायित्वों से बचाने के लिए किया जाता है.
- किफायती और कम अनुपालन: पब्लिक या प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों की तुलना में LLP बनाना लागत-प्रभावी है. आपको वार्षिक रूप से केवल दो स्टेटमेंट फाइल करने होंगे: वार्षिक रिटर्न और अकाउंट स्टेटमेंट और अनुपालन आवश्यकताओं के लिए सॉल्वेंसी.
- कोई न्यूनतम पूंजी आवश्यकता नहीं: LLP गठन में न्यूनतम पूंजी योगदान की आवश्यकता नहीं होती है, जो पार्टनर को सुविधा प्रदान करती है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) के नुकसान
सीमित देयता भागीदारी (एलएलपी) कई लाभ प्रदान करती है, लेकिन कुछ संभावित नुकसानों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है:
- अनुपालन लागत और दंड: LLP को वार्षिक फाइलिंग और रिकॉर्ड बनाए रखने जैसी विभिन्न अनुपालन आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए. यहां तक कि मामूली अनुपालन के कारण भी कॉर्पोरेट कार्य मंत्रालय से महत्वपूर्ण जुर्माना लगाया जा सकता है. यह LLP को ऑपरेट करने की कुल लागत को बढ़ाता है, विशेष रूप से अगर इन कानूनी दायित्वों को पूरा करने के लिए प्रोफेशनल सहायता की आवश्यकता होती है.
- विघटन जोखिम: कंपनियों के विपरीत, LLP को निरंतर उत्तराधिकार का लाभ नहीं मिलता है. अगर पार्टनर की संख्या छह महीने की अवधि के लिए दो से कम हो जाती है, या अगर LLP को गंभीर फाइनेंशियल कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, तो इसका विघटन हो सकता है. यह बिज़नेस ऑपरेशन को बाधित कर सकता है और हितधारकों के लिए जटिलताएं पैदा कर सकता है, विशेष रूप से अगर विघटन प्रक्रिया लंबी है.
- पूंजी तक सीमित एक्सेस: जब पूंजी जुटाने की बात आती है तो एलएलपी को सीमाओं का सामना करना पड़ता है. उनकी संरचना में एक औपचारिक इक्विटी सिस्टम नहीं है, जो इसे निवेशकों और उद्यम पूंजीपतियों के लिए कम आकर्षक बनाता है. शेयर जारी करने की क्षमता के बिना, एलएलपी को बड़े पैमाने पर फंडिंग प्राप्त करना मुश्किल हो सकता है, जो विकास के अवसरों को प्रतिबंधित कर सकता है.
LLP की उपयुक्तता के बारे में सूचित निर्णय लेने के लिए इन कमियों को समझना आवश्यक है.
LLP और पार्टनरशिप के बीच अंतर
| पहलू | LLP (लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप) | सामान्य भागीदारी |
| लीगल स्टेटस | अलग कानूनी इकाई | कोई अलग कानूनी इकाई नहीं |
| देयता | भागीदार के योगदान की सीमा तक सीमित | अनलिमिटेड; पार्टनर व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हैं |
| पार्टनर की संख्या | न्यूनतम 2, कोई अधिकतम सीमा नहीं | न्यूनतम 2, अधिकतम 20 (बैंकिंग पार्टनरशिप के लिए 10) |
| मैनेजमेंट | नियुक्त भागीदारों द्वारा प्रबंधित | सभी भागीदारों द्वारा संयुक्त रूप से प्रबंधित |
| रजिस्ट्रेशन | LLP अधिनियम, 2008 के तहत अनिवार्य | अनिवार्य नहीं है, लेकिन कानूनी मान्यता के लिए सलाह दी गई है |
| अनुपालन आवश्यकताएं | उच्च अनुपालन, वार्षिक फाइलिंग अनिवार्य है | कम अनुपालन आवश्यकताएं |
| परिसंपत्तियों का स्वामित्व | LLP द्वारा कानूनी इकाई के रूप में स्वामित्व | सामूहिक रूप से भागीदारों द्वारा स्वामित्व |
| ओनरशिप ट्रांसफर | आसान; LLP एग्रीमेंट द्वारा शासित | अधिक प्रतिबंधित, साथी की सहमति की आवश्यकता होती है |
| अस्तित्व की निरंतरता | पार्टनर में किसी भी बदलाव के बावजूद जारी रहता है | किसी पार्टनर की मृत्यु या निकासी को समाप्त करता है |
| टैक्सेशन | पार्टनरशिप के रूप में टैक्स लगाया जाता है; कोई डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स नहीं | पार्टनरशिप के रूप में टैक्स |
| किसके लिए उपयुक्त है | प्रोफेशनल, बिज़नेस को सीमित देयता की आवश्यकता होती है | छोटे बिज़नेस, प्रोफेशनल सेवाएं, फैमिली-रन फर्म |
LLP और एलएलसी के बीच अंतर
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) और लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (एलएलसी) दोनों मालिक की सुरक्षा प्रदान करते हैं लेकिन स्ट्रक्चर और मैनेजमेंट में अलग-अलग होते हैं. LLP को औपचारिक भागीदारी समझौते की आवश्यकता होती है और अक्सर वार्षिक रिपोर्टिंग करनी होती है. LLP में प्रबंधन को एलएलसी के विपरीत साझेदारों के बीच समान रूप से साझा किया जाना चाहिए, जो प्रबंधन संरचना में अधिक लचीलापन प्रदान करता है. एलएलसी बिज़नेस के लिए पर्सनल लायबिलिटी से सदस्यों को सुरक्षित करते हैं लोन, जबकि LLP पार्टनर आमतौर पर एक-दूसरे के कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं होते हैं. दोनों संस्थाएं टैक्स के उद्देश्यों के लिए प्रवाहित हैं, साथ ही पार्टनर पर व्यक्तिगत रूप से लाभ पर टैक्स लगाया जाता है . LLP और एलएलसी के बीच का विकल्प अक्सर प्रोफेशनल के लिए मैनेजमेंट की प्राथमिकताओं और देयता पर निर्भर करता है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप और कंपनी के बीच अंतर
अगर आप सोच रहे हैं कि LLP क्या है, तो मुख्य अंतर यह है कि लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप कम अनुपालन के साथ अधिक ऑपरेशनल सुविधा प्रदान करती है, जबकि प्राइवेट लिमिटेड कंपनी इक्विटी फंडिंग और तेज़ विकास चाहने वाले बिज़नेस के लिए डिज़ाइन की गई है.
| फीचर (LLP कंपनी बनाम प्राइवेट लिमिटेड कंपनी) | LLP | प्राइवेट लिमिटेड कंपनी | के लिए सबसे अच्छा |
|---|
| कानूनी मान्यता | लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप एक्ट, 2008 द्वारा नियंत्रित अलग कानूनी इकाई | कंपनी अधिनियम, 2013 द्वारा शासित अलग कानूनी इकाई | दोनों लिमिटेड लायबिलिटी प्रोटेक्शन प्रदान करते हैं |
| अनुपालना | आमतौर पर 2 वार्षिक फाइलिंग (वार्षिक रिटर्न और अकाउंट स्टेटमेंट और सॉल्वेंसी) की आवश्यकता होती है | बोर्ड मीटिंग, वार्षिक सामान्य मीटिंग (जहां लागू हो), वैधानिक रजिस्टर और वार्षिक फाइलिंग सहित उच्च अनुपालन | LLP: प्रोफेशनल फर्म और छोटे बिज़नेस; प्राइवेट लिमिटेड: बढ़ती कंपनियां |
| पूंजी की आवश्यकता | कोई न्यूनतम पूंजी की आवश्यकता नहीं | कोई वैधानिक न्यूनतम पूंजी आवश्यकता नहीं है, हालांकि फंडिंग की आवश्यकताएं बिज़नेस के अनुसार अलग-अलग होती हैं | विभिन्न पूंजी आवश्यकताओं वाले बिज़नेस |
| इक्विटी और फंडिंग | शेयर जारी नहीं कर सकते, जिससे इक्विटी फंड जुटाना अधिक सीमित हो जाता है | शेयर जारी कर सकते हैं, जिससे वेंचर कैपिटल और निजी निवेशकों को आकर्षित करना आसान हो जाता है | LLP: सेल्फ-फंडेड बिज़नेस; प्राइवेट लिमिटेड: निवेश-केंद्रित स्टार्टअप |
| इसके लिए सबसे उपयुक्त | प्रोफेशनल, कंसल्टेंट, पार्टनरशिप और सर्विस-आधारित बिज़नेस | स्टार्टअप, टेक्नोलॉजी कंपनियां और स्केलेबल वेंचर जो बाहरी पूंजी जुटाने की योजना बना रहे हैं | अपने विकास और फंडिंग उद्देश्यों के आधार पर चुनें |
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप आमतौर पर उन बिज़नेस के लिए उपयुक्त होती है जो फ्लेक्सिबिलिटी और कम अनुपालन लागतों को प्राथमिकता देते हैं, जबकि प्राइवेट लिमिटेड कंपनी अक्सर इक्विटी निवेश को बढ़ाने और बढ़ाने की योजना बनाने वाले उद्यमों के लिए पसंदीदा संरचना होती है. सही विकल्प आपके बिज़नेस मॉडल, लॉन्ग-टर्म ग्रोथ प्लान और फंडिंग आवश्यकताओं पर निर्भर करता है.
LLP और LP के बीच अंतर
| विशेषता | लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) | लिमिटेड पार्टनरशिप (LP) (भारत में अलग कानूनी रूप के रूप में मान्यता नहीं प्राप्त) |
| लीगल स्टेटस | LLP एक्ट, 2008 के तहत एक अलग कानूनी इकाई के रूप में मान्यता प्राप्त. | एक अलग कानूनी संरचना के रूप में सीमित भागीदारी भारतीय कानून के तहत मान्य नहीं है. इसके बजाय, केवल LLPs और पारंपरिक पार्टनरशिप (पार्टनरशिप एक्ट, 1932 के तहत) की पहचान की जाती है. |
| पार्टनर के प्रकार | सभी पार्टनर या तो नियुक्त पार्टनर होते हैं या नियमित पार्टनर होते हैं और इन्हें मैनेज करने के समान अधिकार होते हैं. विदेशी LLPs जैसे सामान्य या सीमित पार्टनर की कोई अवधारणा नहीं है. | भारत में कोई औपचारिक LP संरचना नहीं है. सबसे नज़दीकी अवधारणा एक पारंपरिक साझेदारी है, जहां पार्टनर औपचारिक रूप से भूमिकाओं पर सहमत हो सकते हैं, लेकिन सभी उत्तरदायी हैं. |
| देयता | लिमिटेड लायबिलिटी - पार्टनर केवल अपने योगदान की सीमा तक ही ज़िम्मेदार होते हैं. उनके पर्सनल एसेट सुरक्षित हैं. | पारंपरिक पार्टनरशिप (LP के भारतीय समकक्ष) में, सभी पार्टनर की असीमित देयता होती है, जिसमें एक-दूसरे के काम शामिल हैं. |
| मैनेजमेंट के अधिकार | सभी नियुक्त पार्टनर दैनिक बिज़नेस निर्णयों में भाग ले सकते हैं. | पारंपरिक पार्टनरशिप में, सभी पार्टनर आमतौर पर मैनेजमेंट क्षमताओं को शेयर करते हैं जब तक कि अन्यथा सहमत न हो. "पैसिव" लिमिटेड पार्टनर की तरह कोई अंतर नहीं है. |
| सामान्य उपयोग | प्रोफेशनल और स्टार्टअप्स में लोकप्रिय, क्योंकि यह कंपनी जैसी सुरक्षा के साथ पार्टनरशिप की सुविधा को जोड़ता है. | पारंपरिक पार्टनरशिप अभी भी परिवार के बिज़नेस और छोटे दुकानों में आम है, लेकिन देयता संबंधी समस्याओं के कारण LLPs द्वारा बदली जा रही है. |
| रजिस्ट्रेशन | कॉर्पोरेट कार्य मंत्रालय (MCA) के साथ रजिस्टर्ड होना चाहिए. एक अलग कानूनी पहचान है. | पारंपरिक पार्टनरशिप रजिस्ट्रार ऑफ फर्म के साथ रजिस्टर्ड हो सकती है या नहीं भी. कोई अलग कानूनी इकाई नहीं. |
| टैक्सेशन | LLPs पर फर्म की तरह टैक्स लगाया जाता है (30 फ्लैट रेट प्लस सरचार्ज और सेस). कोई डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स नहीं. | पारंपरिक पार्टनरशिप पर LLPs के समान टैक्स लगाया जाता है. लेकिन, LLPs पर कोई टैक्स लाभ नहीं मिलता है. |
| अनुपालना | मध्यम अनुपालन - वार्षिक रिटर्न, अकाउंट स्टेटमेंट और ऑडिट रिपोर्ट फाइल करनी चाहिए (अगर टर्नओवर लिमिट पार करता है). | अगर अनरजिस्टर्ड है तो कम अनुपालन. लेकिन रजिस्टर्ड फर्मों के पास कुछ रिपोर्टिंग आवश्यकताओं भी होती हैं. |
| विदेशी निवेश (FDI) | कुछ क्षेत्रों में ऑटोमैटिक रूट के तहत LLPs में FDI की अनुमति है (शर्तों के साथ). | पारंपरिक पार्टनरशिप को FDI नहीं मिल सकती है. |
LLP का उदाहरण
LLP संरचना सेवा-आधारित व्यवसायों और लाइसेंस प्राप्त पेशेवरों में लोकप्रिय है जो अपने भागीदारों के कार्यों के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी लिए बिना सहयोग करना चाहते हैं. भारत में सामान्य उदाहरणों में शामिल हैं:
- कानूनी फर्म: LLPs कानूनी फर्मों को यह सुनिश्चित करने की अनुमति देती है कि अगर एक पार्टनर को पेशेवर गैरव्यवहार का क्लेम करना पड़ता है, तो अन्य पार्टनर की निजी संपत्ति पूरी तरह से सुरक्षित रहती है.
- चार्टर्ड अकाउंटेंसी (CA) फर्म: बड़े अकाउंटिंग नेटवर्क और स्थानीय CA प्रैक्टिस, दोनों ही व्यक्तिगत पार्टनर को ऑडिट से संबंधित या प्रोफेशनल देयताओं से सुरक्षित रखने के लिए LLP का उपयोग करते हैं.
- रियल एस्टेट और आर्किटेक्चर फर्म: कई प्रोफेशनल शामिल प्रोजेक्ट-आधारित सहयोग अक्सर सुविधाजनक लाभ-शेयरिंग व्यवस्थाओं को सक्षम करते हुए फाइनेंशियल एक्सपोज़र को सीमित करने के लिए LLP को अपनाते हैं.
LLP में पार्टनर कौन बन सकता है?
भारत में LLP बनाने के लिए न्यूनतम 2 भागीदारों की आवश्यकता होती है. लगभग कोई भी योग्य व्यक्ति या कानूनी इकाई LLP कंपनी में पार्टनर बन सकती है, जो लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप एक्ट, 2008 के प्रावधानों और लागू नियामक आवश्यकताओं के अधीन है.
- भारतीय नागरिक और निवासी: कोई भी सक्षम भारतीय नागरिक या निवासी पार्टनर बन सकता है. हर LLP में कम से कम दो नियुक्त पार्टनर होने चाहिए.
- विदेशी नागरिक और विदेशी कंपनियां: विदेशी व्यक्ति और संस्थाएं, लागू विदेशी निवेश नियमों और आवश्यक अप्रूवल के अधीन पार्टनर बन सकती हैं.
- अनिवासी भारतीय (एनआरआई): एनआरआई पार्टनर बनने के लिए योग्य हैं, बशर्ते वे लागू भारतीय कानूनों और विदेशी मुद्रा विनियमों का पालन करते हों.
- कंपनियां और अन्य कानूनी संस्थाएं: कानूनी योग्यता के अधीन, कंपनियां और कुछ अन्य कानूनी संस्थाएं पार्टनर के रूप में LLP कंपनी में शामिल हो सकती हैं.
- नियुक्त पार्टनर: प्रत्येक LLP में कम से कम दो नियुक्त पार्टनर होने चाहिए, जिसमें कम से कम एक भारत का निवासी होना चाहिए. नियुक्त पार्टनर वैधानिक अनुपालन के लिए जिम्मेदार हैं और जहां आवश्यक हो वहां एक नियुक्त पार्टनर आइडेंटिफिकेशन नंबर (DPIN) और डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (DSC) प्राप्त करना होगा.
LLP निगमन के लिए आवश्यक डॉक्यूमेंट
कॉर्पोरेट कार्य मंत्रालय (एमसीए) के साथ आसान LLP रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए, निम्नलिखित डॉक्यूमेंट तैयार रखें:
नियुक्त पार्टनर्स के लिए:
- पहचान और पते का प्रमाण: पैन कार्ड (भारतीय नागरिकों के लिए अनिवार्य), आधार कार्ड, पासपोर्ट या वोटर ID.
- फोटो: सभी पार्टनर की हाल ही की पासपोर्ट साइज़ फोटो.
- सहमति फॉर्म: नियुक्त पार्टनर के रूप में कार्य करने के लिए हस्ताक्षरित सहमति.
LLP इकाई के लिए:
- रजिस्टर्ड ऑफिस प्रूफ: हाल ही के यूटिलिटी बिल (बिजली, पानी या गैस) या बैंक स्टेटमेंट, 2 महीने से पुराना नहीं.
- प्रॉपर्टी डॉक्यूमेंट: अगर प्रॉपर्टी स्व-स्वामित्व वाली है, तो मकान मालिक से नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट (एनओसी) या स्वामित्व डॉक्यूमेंट के साथ रेंटल एग्रीमेंट.
- सब्सक्रिप्शन शीट: प्रत्येक पार्टनर के पूंजी योगदान की पुष्टि करने वाला डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित डॉक्यूमेंट.
LLP रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया
चरण 1: डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (DSC) प्राप्त करें
अपना LLP रजिस्टर करने से पहले, नियुक्त पार्टनर्स को डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (DSC) प्राप्त करना होगा. ऐसा इसलिए है क्योंकि सभी LLP डॉक्यूमेंट ऑनलाइन फाइल किए जाते हैं और उन्हें डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए. DSC को सरकार द्वारा स्वीकृत एजेंसियों से प्राप्त किया जा सकता है. लागत एजेंसी के आधार पर अलग-अलग होती है. क्लास 3 DSC लेना न भूलें.
चरण 2: नियुक्त पार्टनर आइडेंटिफिकेशन नंबर (DPIN) के लिए अप्लाई करें
सभी नियुक्त पार्टनर, या जो नियुक्त पार्टनर बनना चाहते हैं, उन्हें डीपीआईएन के लिए अप्लाई करना होगा. यह फॉर्म DIR-3 भरकर और आधार और PAN जैसे डॉक्यूमेंट की स्कैन की गई कॉपी अटैच करके किया जाता है. फॉर्म पर पूर्ण समय पर प्रैक्टिस करने वाली कंपनी सेक्रेटरी, चार्टर्ड अकाउंटेंट या कॉस्ट अकाउंटेंट द्वारा हस्ताक्षर किया जाना चाहिए.
केवल प्राकृतिक व्यक्ति (व्यक्ति) नियुक्त पार्टनर हो सकते हैं. कंपनियों या अन्य कानूनी संस्थाओं को DPIN नहीं मिल सकता है.
चरण 3: नाम अप्रूवल
आपको केंद्रीय रजिस्ट्रेशन केंद्र के साथ रन-LLP (रिज़र्व यूनीक नेम-लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप) फाइल करके अपने LLP के लिए एक यूनीक नाम रिज़र्व करना होगा. अप्लाई करने से पहले, MCA पोर्टल पर मुफ्त नाम ढूंढें और चेक करें कि आपका वांछित नाम उपलब्ध है या नहीं.
रजिस्ट्रार केवल तभी नाम अप्रूव करेगा जब यह मौजूदा कंपनी या LLP नाम, ट्रेडमार्क या पार्टनरशिप फर्मों के समान नहीं है और अवांछित नहीं है.
अगर कोई समस्या है, तो आप 15 दिनों के भीतर एप्लीकेशन को सही और दोबारा सबमिट कर सकते हैं. आप दो नाम तक का सुझाव दे सकते हैं. नाम अप्रूव होने के बाद, आपको 3 महीनों के भीतर अपना LLP रजिस्टर करना होगा.
चरण 4: LLP शामिल करें
LLP को रजिस्टर करने के लिए, उस क्षेत्र को कवर करने वाले रजिस्ट्रार के साथ फॉर्म फिलिप (लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप के निगमन के लिए फॉर्म) फाइल करें, जहां आपका LLP का रजिस्टर्ड ऑफिस होगा.
आपको अनुलग्नक 'A' में उल्लिखित फीस का भुगतान करना होगा.
अगर किसी निर्धारित पार्टनर के पास अभी तक नहीं है, तो इस फॉर्म का उपयोग डीपीआईएन के लिए अप्लाई करने के लिए भी किया जा सकता है. इस फॉर्म के माध्यम से केवल दो व्यक्ति ही डीपीएन के लिए अप्लाई कर सकते हैं.
आप इस फॉर्म के माध्यम से अपना LLP नाम भी रिज़र्व कर सकते हैं. अगर नाम अप्रूव्ड है, तो इसका उपयोग आपके LLP के लिए किया जाएगा.
चरण 5: LLP एग्रीमेंट फाइल करें
LLP एग्रीमेंट पार्टनर और LLP और इसके पार्टनर के बीच के अधिकारों और कर्तव्यों को समझाता है.
आपको एमसीए पोर्टल पर फॉर्म 3 में ऑनलाइन LLP एग्रीमेंट फाइल करना होगा.
फॉर्म 3 LLP के इनकॉर्पोरेशन के 30 दिनों के भीतर दाखिल किया जाना चाहिए.
LLP एग्रीमेंट स्टाम्प पेपर पर प्रिंट किया जाना चाहिए, और स्टाम्प पेपर की वैल्यू हर राज्य में अलग-अलग होती है.
लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) फॉर्म
| फॉर्म का नाम | फॉर्म का उद्देश्य |
| FiLLiP | LLP इन्कॉर्पोरेशन के लिए उपयोग करें |
| रन LLP | LLP का नाम आरक्षित करें |
| फॉर्म 3 | LLP एग्रीमेंट के बारे में जानकारी प्रदान करें |
| फॉर्म 8 | अकाउंट स्टेटमेंट और सॉल्वेंसी सबमिट करें |
| फॉर्म 11 | लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) की वार्षिक रिटर्न फाइल करें |
| फॉर्म 24 | LLP के नाम को हटाने के लिए कंपनियों के रजिस्ट्रार को आवेदन करें |
भारत में LLP पर लागू इनकम टैक्स दर
एक LLP पर भारत में उसकी टैक्स योग्य आय पर 30% की निश्चित इनकम टैक्स दर से टैक्स लगाया जाता है, साथ ही अगर टैक्स योग्य आय रु. 1 करोड़ से अधिक है तो 12% सरचार्ज और कुल टैक्स और सरचार्ज पर 4% हेल्थ और एजुकेशन सेस लगाया जाता है. इनकम टैक्स एक्ट, 1961 के तहत, किसी कंपनी की बजाय एक पार्टनरशिप फर्म के रूप में LLP पर टैक्स लगाया जाता है. LLP में टैक्स-एफिशिएंट प्रॉफिट शेयरिंग स्ट्रक्चर भी शामिल है, क्योंकि पार्टनर के लाभ को आमतौर पर अपने हाथों में आगे के टैक्स से छूट दी जाती है, और LLPएं डिविडेंड डिस्ट्रीब्यूशन टैक्स (DDT) के अधीन नहीं होती हैं. अगर LLP का वार्षिक टर्नओवर ₹40 लाख से अधिक है या उसका पूंजी योगदान ₹25 लाख से अधिक है, तो आमतौर पर टैक्स ऑडिट अनिवार्य होती है. बिज़नेस अपने टैक्स और अनुपालन दायित्वों को मैनेज करते समय विस्तार को सपोर्ट करने के लिए बजाज फाइनेंस से फंडिंग विकल्पों के बारे में भी जान सकते हैं.
निष्कर्ष
अंत में, लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) सुविधा और सीमित देयता सुरक्षा का एक अनोखा मिश्रण प्रदान करता है, जिससे यह विभिन्न उद्योगों के लिए एक आकर्षक बिज़नेस संरचना बन जाती है. पर्सनल लायबिलिटी प्रोटेक्शन और ऑपरेशनल फ्लेक्सिबिलिटी के बीच संतुलन चाहने वाले उद्यमियों के लिए LLP और अन्य बिज़नेस संस्थाओं के बीच लाभ और अंतर को समझना महत्वपूर्ण है.
GST पर इस पेज पर जाकर GST से संबंधित पहलुओं सहित टैक्सेशन पर एलएलपी के प्रभाव के बारे में जानें.
बिज़नेस लोन उधारकर्ताओं के लिए उपयोगी संसाधन और सुझाव
