नकली शेयर

जब कोई शेयरधारक कंपनी के लेखों में दी गई भुगतान आवश्यकताओं या अन्य शर्तों को पूरा नहीं करता है, तो कंपनी द्वारा जब्त किए गए शेयर वापस लिए जाते हैं.

• शेयरहोल्डर का स्वामित्व, वोटिंग अधिकार, डिविडेंड अधिकार और जब्त शेयर पर पहले ही भुगतान की गई राशि खो सकता है.
• शेयरधारक अभी भी उन पैसों के लिए उत्तरदायी रह सकता है जो शेयरों को जब्त किया गया था.
• कंपनी अपने लेखों के तहत अनुमत लागू नियमों और शर्तों के अनुसार जब्त किए गए शेयर दोबारा जारी कर सकती है.
• जब लागू वेस्टिंग या स्कीम की अन्य शर्तों को पूरा नहीं किया जाता है, तो कर्मचारी स्टॉक लाभ से जुड़ी जब्ती भी हो सकती है.
  

जब शेयर जब उन शेयरों से जुड़ी शर्तों को पूरा नहीं करते हैं तो शेयरहोल्डर को नुकसान होता है. एक सामान्य कारण, देय होने पर कॉल मनी का भुगतान करने में विफलता है.
जब शेयर जब ज़ब्त किए जाते हैं, तो शेयरहोल्डर उन शेयरों के संबंध में कंपनी का सदस्य होना बंद कर देता है. वे पहले से ही भुगतान की गई राशि भी खो देते हैं.
हालांकि, जब्त किए जाने के समय बकाया राशि के लिए शेयरहोल्डर की देयता को अनिवार्य रूप से नहीं हटाता है.
कंपनी बाद में अपने आर्टिकल और लागू आवश्यकताओं के अनुसार जब्त किए गए शेयरों को दोबारा जारी या अन्यथा निपटान कर सकती है.

जब कोई शेयरधारक निर्धारित अवधि के भीतर आवंटित शेयरों पर आवश्यक राशि का भुगतान नहीं करता है, तो शेयर जब्त हो सकता है. इसके बाद कंपनी अपने लेखों के अनुसार उन शेयरों को जब्त करने के लिए कदम उठा सकती है.

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि प्रिया प्रति शेयर ₹50 की इश्यू प्राइस पर 500 शेयर सब्सक्राइब करता है.

• कुल देय राशि: ₹25,000
• शुरुआत में भुगतान की गई राशि: ₹6,250

• शेष राशि: ₹18,750

  
  

अगर प्रिया आवश्यकतानुसार शेष ₹18,750 का भुगतान नहीं करता है और कंपनी लागू ज़ब्ती प्रक्रिया को पूरा करती है, तो वह उन 500 शेयरों और पहले से भुगतान की गई राशि पर अपने अधिकार खो सकती है.

कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लान (ESOP) या किसी अन्य कर्मचारी शेयर स्कीम की शर्तों को पूरा करने में विफल रहने पर कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले शेयर से संबंधित लाभ भी खो सकते हैं.
उदाहरण के लिए, अगर कर्मचारी आवश्यक वेस्टिंग अवधि पूरी करने से पहले कंपनी से बाहर निकलते हैं, तो वे अनवेस्ट किए गए विकल्प या शेयर-आधारित लाभ खो सकते हैं.
यह भुगतान न किए गए कॉल मनी के कारण आवंटित शेयरों की जब्ती से अलग है. एम्प्लॉई स्कीम में, परिणाम विशिष्ट वेस्टिंग और स्कीम की शर्तों पर निर्भर करता है.

मान लीजिए कि ABC लिमिटेड प्रत्येक ₹75 पर 10,000 शेयर जारी करता है. भुगतान शिड्यूल है:

मान लीजिए कि एक इन्वेस्टर को 50 शेयर प्राप्त होते हैं.

• एप्लीकेशन का भुगतान: 50 × ₹20 = ₹1,000
• आवंटन का भुगतान: 50 × ₹15 = ₹750

• पहली कॉल देय: 50 × ₹25 = ₹1,250

  
  

अगर इन्वेस्टर ₹1,250 की पहली कॉल राशि का भुगतान नहीं करता है और आवश्यक जब्ती प्रक्रिया का पालन किया जाता है, तो ABC लिमिटेड उन शेयरों को जब्त कर सकता है.

जब शेयर जब्त हो जाते हैं, तो कंपनी अपने आर्टिकल और लागू आवश्यकताओं के तहत अनुमत शर्तों के अनुसार उन्हें दोबारा जारी कर सकती है या अन्यथा निपटान कर सकती है.
कंपनी का बोर्ड री-इश्यू की शर्तों को निर्धारित करता है. इसलिए री-इश्यू की कीमत केवल कंपनी द्वारा चुनी गई अप्रतिबंधित कीमत नहीं है.
जब्त किए गए शेयर दोबारा जारी करने से शेयर नए होल्डर को ट्रांसफर किए जा सकते हैं.

शेयर जब्त करने से शेयरधारक और कंपनी दोनों प्रभावित हो सकते हैं.

स्वामित्व का नुकसान

शेयरहोल्डर को जब्त किए गए शेयरों का स्वामित्व खो जाता है. इसमें वोटिंग अधिकार, डिविडेंड अधिकार और उनकी वैल्यू में भविष्य में होने वाली किसी भी वृद्धि से लाभ उठाने की क्षमता शामिल है.

संभावित लाभों का नुकसान

जब शेयर जब्त हो जाते हैं, तो पूर्व शेयरहोल्डर को लाभ नहीं मिल सकता है, अगर उनकी वैल्यू बाद में बढ़ जाती है.

फाइनेंशियल रेशियो पर प्रभाव

जब्ती और बाद में शेयरों का व्यवहार फाइनेंशियल विश्लेषण में उपयोग किए जाने वाले कंपनी के आंकड़ों को प्रभावित कर सकता है. वास्तविक प्रभाव इस बात पर निर्भर करता है कि जब्त किए गए शेयरों को किस प्रकार निपटाया जाता है.

कंपनी के शेयर स्ट्रक्चर पर प्रभाव

जब्त किए गए शेयर कंपनी के नियंत्रण में वापस आते हैं और बाद में लागू आवश्यकताओं के अनुसार दोबारा जारी या अन्यथा निपटान किए जा सकते हैं.

कानूनी और टैक्स संबंधी प्रभाव

कंपनियों को शेयर जब्त करने और दोबारा जारी करने के दौरान लागू नियमों और उनके लेखों का पालन करना चाहिए. शेयरधारकों के लिए टैक्स प्रभाव लागू टैक्स नियमों और व्यक्तिगत परिस्थितियों पर निर्भर कर सकते हैं.

जब्ती मुख्य रूप से एक कंपनी को उन शेयरों से निपटने की अनुमति देती है जहां शेयरधारक आवश्यक शर्तों को पूरा करने में विफल रहा है. नीचे दिए गए कुछ प्रभाव इस बात पर निर्भर करते हैं कि कंपनी जब्त किए गए शेयरों के साथ क्या करती है, लेकिन वे ऑटोमैटिक नहीं हैं.

प्रति शेयर आय पर संभावित प्रभाव

शेयरों की संख्या और व्यवहार में बदलाव प्रति शेयर आय (EPS) को प्रभावित कर सकते हैं. वास्तविक प्रभाव कंपनी के शेयर स्ट्रक्चर और बाद में जब्त किए गए शेयरों के दोबारा जारी करने पर निर्भर करता है.

इक्विटी पर रिटर्न पर संभावित प्रभाव

जब्त किए गए शेयरों का व्यवहार इक्विटी पर रिटर्न (ROE) जैसे फाइनेंशियल उपायों को भी प्रभावित कर सकता है. इसका प्रभाव कंपनी की फाइनेंशियल स्थिति और अकाउंटिंग ट्रीटमेंट पर निर्भर करता है.

डिविडेंड पर संभावित प्रभाव

जब्त करने से ऑटोमैटिक रूप से अधिक डिविडेंड नहीं मिलते हैं. डिविडेंड भुगतान कंपनी के लाभ और डिविडेंड निर्णय जैसे कारकों पर निर्भर करते हैं.

स्वामित्व और वोटिंग अधिकारों पर प्रभाव

जिन शेयरहोल्डर के शेयर जब्त किए जाते हैं, वे उन शेयरों से जुड़े वोटिंग अधिकार खो देते हैं. अन्य शेयरधारकों पर अंतिम प्रभाव इस बात पर निर्भर करता है कि वे शेयर दोबारा जारी किए जाते हैं या नहीं.

भुगतान शर्तों को लागू करना

जब कोई शेयरधारक बकाया राशि का भुगतान करने में विफल रहता है, तो कंपनी को अपने शेयरों से जुड़ी भुगतान शर्तों को लागू करने की अनुमति देता है.

शेयरों का री-इश्यू

कंपनी लागू आवश्यकताओं के अनुसार जब्त किए गए शेयर दोबारा जारी कर सकती है. फिर नए होल्डर को उन शेयरों के होल्डर के रूप में रजिस्टर्ड किया जाता है.

एम्प्लॉई स्कीम की शर्तें

कर्मचारी शेयर स्कीम में, जब्ती या लैप्स प्रावधान यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि कर्मचारियों को लागू वेस्टिंग या स्कीम की अन्य शर्तों को पूरा करने के बाद ही लाभ प्राप्त हो.

जब्त किए गए शेयर वे शेयर होते हैं जिन्हें आवश्यक भुगतान या अन्य लागू शर्तों को पूरा करने में विफल रहने के बाद शेयरहोल्डर को नुकसान होता है. शेयरधारक स्वामित्व के अधिकार और पहले से भुगतान की गई राशि खो सकता है, जबकि कुछ भुगतान न की गई राशि अभी भी देय रह सकती है.
कंपनी इसके बाद अपने आर्टिकल और लागू आवश्यकताओं के अनुसार जब्त किए गए शेयरों को दोबारा जारी या अन्यथा निपटान कर सकती है. इन शर्तों को समझने से आपको यह जानने में मदद मिल सकती है कि जब शेयरों से जुड़े भुगतान दायित्व पूरे नहीं होते हैं तो क्या होता है.