प्रकाशित Jun 3, 2026 3 मिनट में पढ़ें

 
 

संपूर्ण ग्रामीण रोज़गार योजना (SGRY) एक ग्रामीण रोज़गार पहल है जिसे भारत सरकार द्वारा ग्रामीण घरों के लिए लाभदायक रोज़गार प्रदान करने और खाद्य सुरक्षा को बढ़ाने के लिए शुरू किया गया है. इसका उद्देश्य ग्रामीण बुनियादी ढांचे और आवश्यक सुविधाओं में सुधार करते हुए बेरोजगारों के लिए कार्य अवसर पैदा करना है.

स्कीम में वेतन से जुड़े रोज़गार के साथ-साथ अनाज के वितरण की भी सुविधा है, जिससे ग्रामीण गरीबों को आय और निर्वाह दोनों प्राप्त हो सके.

संपूर्ण ग्रामीण रोज़गार योजना (SGRY) क्या थी?

SSRY को 2001 में जवाहर रोज़गार योजना (JRY) और रोज़गार आश्वासन योजना (EAS) को मिलाकर लागू किया गया था. इसने ग्रामीण परिवारों को गारंटीड रोज़गार प्रदान किया, जिससे गरीबी रेखा से नीचे के परिवारों पर विशेष ध्यान केंद्रित किया.

इस कार्यक्रम को केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा संयुक्त रूप से वित्तपोषित किया गया था और बेरोजगारी को कम करते हुए ग्रामीण बुनियादी ढांचे को मजबूत करने का प्रयास किया गया था.

SGRY स्कीम के उद्देश्य

SGRY स्कीम के मुख्य उद्देश्य शामिल हैं:

  • ग्रामीण घरों को रोज़गार प्रदान करना और बेरोजगारी को कम करना.
  • वेतन के साथ अनाज के वितरण के माध्यम से खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करना.
  • सड़कें, जल संरक्षण संरचनाएं और सामुदायिक संपत्ति जैसे ग्रामीण बुनियादी ढांचे का विकास करना.
  • कमजोर वर्गों और महिलाओं को प्राथमिकता देकर सामाजिक समावेशन को बढ़ावा देना.
  • ग्रामीण गरीब परिवारों की आजीविका सुरक्षा को बढ़ाना.

संपूर्ण ग्रामीण रोज़गार योजना की विशेषताएं

SGRY स्कीम की प्रमुख विशेषताएं शामिल हैं:

  • दोहरा उद्देश्य - रोज़गार का निर्माण और खाद्य अनाज का वितरण.
  • लक्षित लाभार्थी - below-poverty-line घरों पर ध्यान केंद्रित करना.
  • सरकारी फंडिंग - केंद्र और राज्य दोनों प्राधिकरणों द्वारा वित्तपोषित.
  • सामुदायिक भागीदारी - स्थानीय शासन निकायों ने प्रोजेक्ट की पहचान करने में भूमिका निभाई.
  • वेतन भुगतान प्रणाली - कर्मचारियों को नकद वेतन और खाद्य अनाज के आबंटन प्राप्त हुए.

SGRY के लाभार्थी कौन थे?

स्कीम को मुख्य रूप से लक्षित किया गया:

  • गरीबी रेखा से नीचे रहने वाले ग्रामीण परिवार.
  • ग्रामीण क्षेत्रों में बेरोजगार वयस्क.
  • समावेशी विकास के लिए अनुसूचित जाति (SCs) और अनुसूचित जनजाति (STs).
  • सामाजिक समानता को बढ़ावा देने के लिए महिलाएं और हाशिए पर पड़े समूह.

SSRY स्कीम के तहत कर्मचारियों को कैसे भुगतान किया गया था?

SGRY के तहत भुगतान से कैश आय और फूड सिक्योरिटी दोनों सुनिश्चित होती हैं:

  • कैश वेतन - कार्य दिवसों के लिए सीधे भुगतान किया जाता है.
  • अनाज - चावल या गेहूं का पूरक आवंटन.
  • वेतन दर - सरकार द्वारा निर्धारित और समय-समय पर समायोजित.
  • भुगतान का तरीका - पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए स्थानीय पंचायतों या अधिकृत केंद्रों के माध्यम से वितरित किया जाता है.

SGRY के तहत पहल

यह स्कीम रोज़गार पैदा करने वाले प्रोजेक्ट पर केंद्रित है जो ग्रामीण बुनियादी ढांचे को बेहतर बनाती है:

  • सड़कों, कलवर्ट्स और पुलों का निर्माण और रखरखाव.
  • जल संरक्षण और सिंचाई कार्य.
  • बॉन्ड, स्कूल और प्लेग्राउंड जैसी सामुदायिक संपत्ति का निर्माण.
  • मृदा संरक्षण और वनस्पति परियोजना.
  • टॉयलेट और शेल्टर्स जैसी सार्वजनिक सुविधाओं का विकास.

बुरे वर्गों और महिलाओं के लिए सुरक्षा

असुरक्षित समूहों की सुरक्षा के लिए SGRY निगमित सुरक्षा:

  • रोज़गार के कम से कम 30% अवसर महिलाओं के लिए आरक्षित रखे गए थे.
  • SC/एसटी परिवारों को कार्य आवंटन में प्राथमिकता दी गई थी.
  • पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन पॉलिसी.
  • शोषण या एक्सक्लूज़न को रोकने के लिए मॉनिटरिंग मैकेनिज्म.

SC/एसटी का लाभ उठाने के लिए किए गए कार्य

अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को शामिल करने के उपाय:

  • SC/एसटी-आधारित गांवों में पहचाने गए प्रोजेक्ट.
  • SC/एसटी सदस्यों के लिए कार्यदिवसों का आरक्षण.
  • भागीदारी को बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण और कौशल निर्माण कार्यक्रम.
  • समान एक्सेस के लिए हाशिए पर पड़े घरों को प्राथमिकता दी जाती है.

SGRY के तहत प्रतिबंधित कार्य

इस स्कीम के तहत कुछ गतिविधियों पर प्रतिबंध था:

  • निजी लाभ या व्यक्तिगत लाभ के लिए काम करें.
  • ग्रामीण बुनियादी ढांचे या सामुदायिक विकास से संबंधित गतिविधियां.
  • Non-labour-intensive परियोजनाएं जो रोज़गार पैदा नहीं कर सके.
  • पर्यावरणीय या सामाजिक मानदंडों का उल्लंघन करने वाले प्रोजेक्ट.

SGRY और MGNREGA के बीच मुख्य अंतर

पहलूगद्देमनरेगा
लॉन्च वर्ष20012005
उद्देश्यरोज़गार + खाद्य सुरक्षारोज़गार की गारंटी
लाभार्थीBPL ग्रामीण परिवारनौकरी चाहने वाले वयस्क ग्रामीण नागरिक
वेतन भुगतानकैश + फूड ग्रेनकेवल कैश
कार्य अवधिसीमित, मौसमीप्रति वर्ष 100 दिनों तक कानूनी हक
फोकसग्रामीण बुनियादी ढांचा और सामुदायिक कार्यएसेट क्रिएशन के साथ वेतन रोज़गार

निष्कर्ष

MGNREGA जैसी बाद की योजनाओं द्वारा बदलने से पहले SGRY स्कीम ने रोज़गार, खाद्य सुरक्षा और ग्रामीण विकास प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई. ग्रामीण उद्यमियों या स्व-व्यवसायी व्यक्तियों के लिए, कॉम्प्लीमेंटरी फाइनेंसिंग को बिज़नेस लोन के माध्यम से एक्सेस किया जा सकता है, जिसकी विस्तृत बिज़नेस लोन की ब्याज दरें और बिज़नेस लोन EMI कैलकुलेटर का उपयोग करके गणना की जाती है.

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सामान्य प्रश्न

संपूर्ण ग्रामीण रोज़गार योजना कब शुरू की गई थी?

संपूर्ण ग्रामीण रोज़गार योजना (SGRY) की शुरुआत सितंबर 2001 में की गई थी, जिसका मुख्य उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों के निवासियों को वेतन रोज़गार और खाद्य सुरक्षा प्रदान करना था.

SGRY बनाने के लिए कौन सी स्कीम मर्ज की गई थी?

एसजीआरवाय स्कीम का गठन रोज़गार आश्वासन स्कीम (ईएएस) और जवाहर ग्राम समृद्धि योजना (जेजीएसवाय) को मिलाकर किया गया था.

SGRY के तहत केंद्र और राज्य के बीच फंड शेयरिंग रेशियो क्या था?

SGRY स्कीम के तहत, केंद्र और राज्य सरकारों के बीच फंड-शेयरिंग रेशियो 75:25 था.

ग्रे स्कीम के तहत कितने अनाज की गारंटी दी गई थी?

SGRY स्कीम वेतन भुगतान को सपोर्ट करने के लिए 50 लाख टन खाद्य अनाज के वार्षिक आवंटन की गारंटी देती है.

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