बोनस शेयर

बोनस शेयर मुफ्त अतिरिक्त शेयर होते हैं जो कंपनियां कैश डिविडेंड का भुगतान करने के बजाय संचित रिज़र्व से मौजूदा शेयरधारकों को जारी करती हैं. रिकॉर्ड तारीख पर योग्य शेयर रखने वाले शेयरहोल्डर को घोषित रेशियो में ऑटोमैटिक रूप से बोनस शेयर प्राप्त होते हैं.

मुख्य बिंदु:

• बोनस शेयरहोल्डर से बिना किसी भुगतान के जारी किए जाते हैं.
• उन्हें सीधे योग्य शेयरहोल्डर के डीमैट अकाउंट में जमा किया जाता है.
• 1:1 रेशियो का अर्थ है प्रत्येक मौजूदा शेयर के लिए एक अतिरिक्त शेयर.
• 3:1 रेशियो का अर्थ है प्रत्येक मौजूदा शेयर के लिए तीन अतिरिक्त शेयर.
• बोनस इश्यू के लिए योग्य होने के लिए निवेशकों को एक्स-डेट से पहले शेयर खरीदना चाहिए.
• बोनस शेयर होल्ड किए गए शेयरों की कुल संख्या को बढ़ाते हैं लेकिन तुरंत इन्वेस्टमेंट की कुल वैल्यू को नहीं बढ़ाते हैं.

बोनस शेयर अतिरिक्त शेयर होते हैं जो कंपनी अपने मौजूदा शेयरहोल्डर को बिना किसी पैसे के जारी करती है. बनाए रखी गई आय को कैश डिविडेंड के रूप में वितरित करने के बजाय, कंपनी अपने रिज़र्व के एक हिस्से को शेयर कैपिटल में बदलती है और फ्री शेयर जारी करती है.

आपको मिलने वाले बोनस शेयरों की संख्या घोषित बोनस अनुपात पर निर्भर करती है. उदाहरण के लिए, 1:1 बोनस इश्यू के तहत, आपको पहले से ही अपने प्रत्येक शेयर के लिए एक अतिरिक्त शेयर प्राप्त होता है. अगर आपके पास 100 शेयर हैं, तो आपको 100 बोनस शेयर प्राप्त होते हैं, जिससे आपकी कुल होल्डिंग 200 शेयर हो जाती है.

शेयर आवंटित होने से पहले कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स को बोनस इश्यू को अप्रूव करना होगा. अप्रूव होने के बाद और रिकॉर्ड तारीख के बाद, बोनस शेयर सीधे योग्य शेयरधारकों के डीमैट अकाउंट में जमा किए जाते हैं.

नीचे दी गई टेबल में कंपनी का नाम, बोनस रेशियो, उदाहरण की तारीख और रिकॉर्ड की तारीख जैसे प्रमुख विवरण के साथ 2026 में आगामी बोनस शेयर की घोषणाएं की गई हैं.

कंपनियां आमतौर पर दो रूपों में बोनस शेयर जारी करती हैं.

पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर

शेयरधारकों से किसी और भुगतान की आवश्यकता नहीं है. उन्हें मौजूदा शेयरहोल्डिंग के अनुपात में आवंटित किया जाता है और आवंटन के तुरंत बाद पूरी तरह से स्वामित्व में हो जाता है.

आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर

शेयरधारकों को कंपनी की शर्तों के अनुसार शेष भुगतान न की गई राशि का भुगतान करना होगा. निवेशकों को ऐसे शेयर स्वीकार करने से पहले इश्यू की शर्तों को ध्यान से पढ़ना चाहिए.

आप घोषित बोनस रेशियो और अपनी मौजूदा शेयरहोल्डिंग का उपयोग करके बोनस शेयरों की गणना कर सकते हैं.

इन आसान चरणों का पालन करें:

1. घोषित बोनस रेशियो चेक करें.
2. वर्तमान में आपके पास कितने शेयर हैं.
3. अपनी मौजूदा होल्डिंग के लिए बोनस रेशियो अप्लाई करें.
4. अपनी मूल होल्डिंग में बोनस शेयर जोड़ें.

उदाहरण के लिए, अगर आपके पास 100 शेयर हैं और कंपनी 1:1 बोनस इश्यू की घोषणा करती है, तो आपको 100 अतिरिक्त शेयर प्राप्त होते हैं, जिससे आपकी कुल होल्डिंग 200 शेयर हो जाती है.

इसी प्रकार, अगर कोई कंपनी 3:1 बोनस इश्यू की घोषणा करती है और आपके पास 100 शेयर हैं, तो आपको 300 बोनस शेयर प्राप्त होते हैं, जिससे आपको आवंटन के बाद कुल 400 शेयर मिलते हैं.

बोनस शेयर कंपनियों को कैश डिविडेंड वितरित करने के बजाय अपने संचित रिज़र्व को शेयर कैपिटल में बदलने की अनुमति देते हैं. वे कंपनी के कैश फ्लो या नेट एसेट को प्रभावित किए बिना मौजूदा शेयरधारकों द्वारा होल्ड किए गए शेयरों की संख्या बढ़ाते हैं. यह शेयरधारकों को रिवॉर्ड देते समय लिक्विडिटी को सुरक्षित रखने में मदद करता है.

बोनस शेयरों की कुछ प्रमुख विशेषताएं हैं:

• योग्य मौजूदा शेयरधारकों को बोनस शेयर मुफ्त में जारी किए जाते हैं.
• उन्हें प्रो-रेटा आधार पर आवंटित किया जाता है, इसलिए शेयरहोल्डिंग पैटर्न जारी होने के बाद अपरिवर्तित रहता है.
• शेयर की कीमत आमतौर पर बोनस जारी होने के बाद नीचे की ओर एडजस्ट होती है, जिससे रिटेल निवेशकों के लिए स्टॉक अधिक किफायती हो जाता है.
• बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि स्टॉक को ट्रेड करना आसान बनाकर लिक्विडिटी में सुधार कर सकती है.
• बोनस शेयर आमतौर पर पिछले बोनस इश्यू से न्यूनतम 12 महीनों की अवधि के बाद ही जारी किए जा सकते हैं.
• कंपनी लागू नियामक आवश्यकताओं के अधीन, पांच वर्ष की अवधि के भीतर अधिकतम दो बोनस इश्यू जारी कर सकती है.
• बोनस इश्यू अतिरिक्त निवेश की आवश्यकता के बिना मौजूदा निवेशकों को रिवॉर्ड देकर शेयरहोल्डर के विश्वास को मजबूत कर सकते हैं.

कंपनियां बिज़नेस ऑपरेशन के लिए कैश बनाए रखते हुए शेयरधारकों को रिवॉर्ड देने के लिए बोनस शेयर जारी करती हैं. बोनस इश्यू सर्कुलेशन में शेयरों की संख्या को भी बढ़ाता है, जो लिक्विडिटी में सुधार कर सकता है और निवेशकों के लिए स्टॉक को अधिक सुलभ बना सकता है.

बोनस शेयर जारी करने के कुछ सामान्य कारण हैं:

केवल ऐसे शेयरधारक जिनके नाम रिकॉर्ड तारीख पर कंपनी के रिकॉर्ड में दिखाई देते हैं, बोनस शेयर प्राप्त करने के लिए योग्य हैं. योग्य निवेशकों को उनकी मौजूदा होल्डिंग के अनुपात में शेयर ऑटोमैटिक रूप से जमा किए जाते हैं.

योग्य होने के लिए, आपको एक्स-डेट से पहले शेयर खरीदना होगा. एक्स-डेट पर या उसके बाद शेयर खरीदना आपको घोषित बोनस जारी करने के लिए योग्य नहीं है.

रिकॉर्ड की तारीख बनाम एक्स-डेट

उदाहरण:

मान लीजिए कि कोई कंपनी 5 अप्रैल को बोनस जारी करने की घोषणा करती है और रिकॉर्ड तारीख के रूप में 26 अप्रैल को निर्धारित करती है. एक्स-डेट 25 अप्रैल हो जाता है. बोनस शेयरों के लिए योग्यता प्राप्त करने के लिए, आपको एक्स-डेट से पहले शेयर खरीदना होगा ताकि आपका नाम रिकॉर्ड तारीख पर कंपनी के रिकॉर्ड में दिखाई दे.

कंपनियां बिज़नेस ऑपरेशन के लिए कैश बनाए रखते हुए मौजूदा शेयरधारकों को रिवॉर्ड देने के लिए बोनस शेयर जारी करती हैं. बोनस इश्यू बकाया शेयरों की संख्या को भी बढ़ाता है, लिक्विडिटी में सुधार करता है और कैश डिविडेंड का विकल्प प्रदान करता है.

• कम शेयर कीमत: बोनस इश्यू आमतौर पर प्रति शेयर मार्केट कीमत को कम करता है, जिससे निवेशकों की विस्तृत रेंज के लिए स्टॉक अधिक किफायती हो जाता है.
• लिक्विडिटी को बढ़ावा दें: बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि सेकेंडरी मार्केट में ट्रेडिंग गतिविधि में सुधार कर सकती है.
• रिटेल भागीदारी को प्रोत्साहित करें: कम शेयर कीमत अधिक रिटेल निवेशकों को कंपनी के शेयरों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है.
• डिविडेंड का विकल्प प्रदान करें: कंपनियां कैश डिविडेंड भुगतान करने के बजाय बोनस शेयर जारी करके शेयरहोल्डर को रिवॉर्ड दे सकती हैं.
• कंपनी की प्रतिष्ठा को मजबूत करें: बोनस इश्यू कंपनी के संचित रिज़र्व को दर्शा सकता है और इसकी लॉन्ग-टर्म ग्रोथ संभावनाओं में शेयरहोल्डर के विश्वास को मजबूत कर सकता है.

बोनस शेयर अतिरिक्त निवेश की आवश्यकता के बिना शेयरहोल्डिंग को बढ़ाकर कंपनियों और शेयरधारकों दोनों को लाभ प्रदान करते हैं.

कंपनियों के लिए

• कैश रिज़र्व बनाए रखें: बोनस शेयर कैश डिविडेंड वितरित करने की आवश्यकता को कम करते हैं, जिससे कंपनी को भविष्य की बिज़नेस आवश्यकताओं के लिए फंड बनाए रखने में मदद मिलती है.
• शेयरहोल्डर के विश्वास को मजबूत बनाएं: बोनस शेयर जारी करने से मौजूदा शेयरहोल्डर को अतिरिक्त शेयर का रिवॉर्ड देकर उनका विश्वास मजबूत हो सकता है.
• मार्केट लिक्विडिटी बढ़ाएं: बकाया शेयर में वृद्धि ट्रेडिंग गतिविधि में सुधार कर सकती है और मार्केट में स्टॉक की लिक्विडिटी को बढ़ा सकती है.
• फाइनेंशियल मजबूती को दर्शाएं: बोनस जारी करने से यह पता चल सकता है कि कंपनी ने पर्याप्त रिज़र्व बनाए रखे हैं और स्थिर फाइनेंशियल परफॉर्मेंस बनाए रखी है.

निवेशकों के लिए

• बिना किसी भुगतान के अतिरिक्त शेयर प्राप्त करें.
• समान स्वामित्व अनुपात बनाए रखते हुए होल्ड किए गए शेयरों की संख्या बढ़ाएं.
• अगर शेयर की संख्या बढ़ती है, तो बेहतर लिक्विडिटी का लाभ अधिक ट्रेडिंग गतिविधि का कारण बनता है.
• संभावित लॉन्ग-टर्म कैपिटल एप्रिसिएशन के लिए शेयर होल्ड करना जारी रखें.

हालांकि बोनस शेयर होल्ड किए गए शेयरों की संख्या को बढ़ाते हैं, लेकिन वे तुरंत इन्वेस्टर की होल्डिंग की कुल वैल्यू को नहीं बढ़ाते हैं. कंपनियों और निवेशकों दोनों को अपनी सीमाओं को समझना चाहिए.

निवेशकों के लिए

• प्रति शेयर कम आय (EPS): बकाया शेयरों की बढ़ती संख्या कंपनी के EPS को कम कर सकती है.
• कोई तुरंत कैश लाभ नहीं: डिविडेंड के विपरीत, बोनस शेयर प्रत्यक्ष कैश आय प्रदान नहीं करते हैं.

कंपनियों के लिए

• कोई अतिरिक्त पूंजी नहीं जुटाई गई: बोनस शेयर मौजूदा रिज़र्व से जारी किए जाते हैं और नए फंड जनरेट नहीं करते हैं.
• उच्च प्रशासनिक लागत: बोनस शेयर जारी करने में नियामक और परिचालन खर्च शामिल होते हैं.
• भविष्य में पूंजी जुटाना अधिक जटिल हो सकता है: बड़ी संख्या में बकाया शेयर भविष्य में फंड जुटाने के निर्णयों को प्रभावित कर सकते हैं.

बोनस शेयर, कंपनी द्वारा अपने मौजूदा शेयरहोल्डर को बिना किसी अतिरिक्त लागत के जारी किए गए अतिरिक्त शेयर होते हैं. उन्हें पूर्व निर्धारित अनुपात में आवंटित किया जाता है और योग्य शेयरधारकों को ऑटोमैटिक रूप से क्रेडिट किया जाता है, जिनके नाम रिकॉर्ड तारीख पर कंपनी के रिकॉर्ड में दिखाई देते हैं. हालांकि बोनस शेयर आपके स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या को बढ़ाते हैं, लेकिन वे तुरंत आपके इन्वेस्टमेंट की कुल वैल्यू को नहीं बदलते हैं. बोनस की घोषणा के आधार पर निवेश करने से पहले, कंपनी की फाइनेंशियल स्थिति की समीक्षा करें, रिकॉर्ड की तारीख और एक्स-डेट को समझें और केवल बोनस जारी करने के बजाय अपने फाइनेंशियल लक्ष्यों के आधार पर निवेश का मूल्यांकन करें.