बोनस शेयर

बोनस शेयर वह अतिरिक्त शेयर होते हैं जो कंपनी मौजूदा शेयरहोल्डर को फ्री में देती है, जो उनके पास पहले से ही कितने शेयर हैं. यह कंपनी के लाभों से फ्री स्टॉक डिविडेंड की तरह है.
बोनस शेयर
3 मिनट में पढ़ें
25 जुलाई 2025

बोनस शेयर, वर्तमान में होल्ड किए गए शेयरों की मात्रा के आधार पर, बिना किसी अतिरिक्त लागत के मौजूदा शेयरधारकों को दिए गए अतिरिक्त शेयर हैं. ये शेयर कंपनी की रिटेन की आय को दर्शाते हैं, जिन्हें डिविडेंड के रूप में जारी किए जाने के बजाय मुफ्त शेयर के रूप में आवंटित किया जाता है.

2025 में आने वाले बोनस शेयरों की लिस्ट

ऐसी कंपनियां हैं जिन्होंने हाल ही में बोनस शेयर लिस्ट 2025 जारी करने की घोषणा की है

कंपनी

बोनस अनुपात

घोषणा

अभिलेख

एक्स-बोनस

आईएफजीएल रिफ्रेक्टोरिस लिमिटेड

1:1

30-06-2025

18-07-2025

मेघना इन्फ्रकोन इन्फ्रास्ट्रक्चर लिमिटेड

1:1

20-06-2025

08-07-2025

11-07-2025

कूल कैप्स इंडस्ट्रीज़ लिमिटेड

1:1

23-06-2025

04-07-2025

23-06-2025

रेमस फार्मासियुटिकल्स लिमिटेड

1:1

30-06-2025

04-07-2025

13-06-2025

शारदा मोटर इंडस्ट्रीज़ लिमिटेड

1:1

30-06-2025

04-07-2025

11-06-2025

कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड

1:4

24-06-2025

04-07-2025

11-06-2025

इन्वेस्ट्मेन्ट एन्ड प्रिसिजन कास्टिन्ग्स लिमिटेड

1:1

20-06-2025

27-06-2025

06-06-2025

शालिभद्र फाइनेंस लिमिटेड

3:1

26-05-2025

04-06-2025

04-06-2025

BSE लिमिटेड

2:1

13-05-2025

23-05-2025

23-05-2025

कैप्टन टेक्नोकास्ट लिमिटेड

1:1

15-04-2025

29-04-2025

29-04-2025

नवकार अर्बनस्ट्रक्चर लिमिटेड

3:2

21-04-2025

24-04-2025

24-04-2025

ग्रेटेक्स कॉर्पोरेट सर्विसेस लिमिटेड

9:10

07-04-2025

10-04-2025

09-04-2025

केबीसी ग्लोबल लिमिटेड

1:1

07-03-2025

04-04-2025

04-04-2025

एसएएल ओटोमोटिव लिमिटेड

1:1

28-03-2025

03-04-2025

03-04-2025

रनजीत मेकेट्रोनिक्स लिमिटेड

1:1

26-03-2025

02-04-2025

02-04-2025

कैपिटल ट्रेड लिंक्स लिमिटेड

1:1

25-03-2025

02-04-2025

02-04-2025

सहज सोलर लिमिटेड

1:1

27-03-2025

02-04-2025

02-04-2025

धनलक्शुमी रोटो स्पिनर्स लिमिटेड

1:1

13-03-2025

26-03-2025

26-03-2025

बीटा ड्रग्स लिमिटेड

1:20

21-03-2025

26-03-2025

26-03-2025

एनबी ट्रेड एंड फाइनेंस लिमिटेड

1:6

20-03-2025

24-03-2025

24-03-2025

ग्रीनलैम इन्डस्ट्रीस लिमिटेड

1:1

12-03-2025

21-03-2025

21-03-2025

रोनी हाउसहोल्ड्स लिमिटेड

1:1

18-03-2025

21-03-2025

21-03-2025

गाम्को लिमिटेड

5:4

18-03-2025

21-03-2025

21-03-2025

पदम कोटन यार्न्स लिमिटेड

2:3

28-02-2025

18-03-2025

18-03-2025

एसबीसी एक्सपोर्ट्स लिमिटेड

1:2

28-02-2025

10-03-2025

10-03-2025

प्रधिन लिमिटेड

2:1

28-02-2025

07-03-2025

07-03-2025

वैंटेज नॉलेज एकेडमी लिमिटेड

2:1

28-02-2025

05-03-2025

05-03-2025

आनंद राठी वेल्थ लिमिटेड

1:1

24-02-2025

05-03-2025

05-03-2025

जिन्दाल वर्ल्डवाईड लिमिटेड

4:1

21-02-2025

28-02-2025

28-02-2025

गुजरात टूलरूम लिमिटेड

5:1

13-02-2025

18-02-2025

18-02-2025

कोठारी प्रोडक्ट्स लिमिटेड

1:1

10-02-2025

18-02-2025

18-02-2025

रिचफील्ड फाइनेंशियल सेवाएं लिमिटेड

1:1

04-02-2025

14-02-2025

14-02-2025

ट्रांसफोर्मर्स एंड रेक्टीफायर्स इंडिया लिमिटेड

1:1

07-02-2025

14-02-2025

14-02-2025

EFC ( I ) लिमिटेड

1:1

31-01-2025

11-02-2025

11-02-2025

संगम फिनसर्व लिमिटेड

4:1

28-01-2025

07-02-2025

07-02-2025

अर्बन एनविरो वेस्ट मैनेज्मेन्ट लिमिटेड

1:1

03-02-2025

07-02-2025

07-02-2025

थिन्किन्क पिक्चर्स लिमिटेड

2:1

28-01-2025

05-02-2025

05-02-2025

रेडटेप लिमिटेड

3:1

28-01-2025

04-02-2025

04-02-2025


बोनस शेयर क्या हैं?

बोनस शेयर, कंपनी द्वारा अपने मौजूदा शेयरहोल्डर को बिना किसी लागत के दिए गए अतिरिक्त शेयर होते हैं, जो उनके वर्तमान होल्डिंग के अनुपात में होते हैं. अतिरिक्त लाभ का भुगतान डिविडेंड के रूप में करने के बजाय, कंपनी उन्हें दोबारा निवेश करती है और फ्री शेयर जारी करती है. यह दृष्टिकोण शेयरधारकों को अपनी होल्डिंग को बढ़ाकर लाभ प्रदान करता है और कंपनी को भविष्य में विकास के लिए पूंजी बनाए रखने की अनुमति देता है.

बोनस शेयर जारी करने के लिए कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स से अप्रूवल की आवश्यकता होती है. अप्रूव होने के बाद, बोनस शेयर सीधे शेयरधारकों के अकाउंट में जमा किए जाते हैं.

इन शेयरों को एक निर्दिष्ट अनुपात में आवंटित किया जाता है, जैसे 3:1, अर्थात शेयरधारकों को पहले से होल्ड किए गए प्रत्येक 1 शेयर के लिए 3 बोनस शेयर प्राप्त होते हैं. उदाहरण के लिए, अगर आपके पास 100 शेयर हैं, तो आपको अतिरिक्त 300 बोनस शेयर प्राप्त होंगे.

बोनस शेयर के प्रकार

बोनस शेयरों को दो मुख्य प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है: पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर और आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर.

1. पूरी तरह से भुगतान किया गया बोनस शेयर

पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर वे शेयर होते हैं जिनके लिए शेयरधारक ने जारी करते समय देय पूरी राशि का भुगतान पहले से ही कर दिया है. जब कोई कंपनी पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयरों को डिस्ट्रीब्यूट करती है, तो इसके लिए अपने शेयरधारकों से किसी और भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है. ये बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को उनकी मौजूदा होल्डिंग के अनुपात में आवंटित किए जाते हैं, बिना किसी अतिरिक्त फाइनेंशियल बोझ के.

2. आंशिक रूप से भुगतान किया गया बोनस शेयर

दूसरी ओर, आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर ऐसे शेयर हैं जिनके लिए शेयरधारक ने कुल देय राशि का केवल एक हिस्सा भुगतान किया है. इस स्थिति में, कंपनी अपने शेयरधारकों को बोनस शेयर जारी करती है, लेकिन उन्हें अभी भी इन शेयरों को पूरी तरह से खरीदने के लिए अधिक भुगतान करने की आवश्यकता होती है. इन बोनस शेयरों के लिए पूरी तरह से भुगतान करने के लिए आवश्यक अतिरिक्त भुगतान आमतौर पर कंपनी द्वारा जारी किए जाने के साथ सूचित किया जाता है.

दोनों प्रकार के बोनस शेयरों का उद्देश्य कंपनी में अपने स्वामित्व के हिस्से को कम किए बिना निवेशकों द्वारा धारित शेयरों की संख्या को बढ़ाकर शेयरहोल्डर की वैल्यू और आत्मविश्वास को बढ़ाना है. लेकिन, निवेशकों के लिए बोनस शेयर संबंधी समस्याओं, विशेष रूप से आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयरों के मामले में, किसी भी गलत समझ या फाइनेंशियल प्रभाव से बचने के लिए, इन नियमों और शर्तों को समझना आवश्यक है.

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बोनस शेयर प्रतिशत की गणना कैसे करें?

बोनस इश्यू को समझने के लिए, बोनस रेशियो की पहचान करके शुरू करें, जो दर्शाता है कि आपको प्रत्येक मौजूदा शेयर के लिए कितने अतिरिक्त शेयर मिलेंगे. उदाहरण के लिए, 1:1 बोनस रेशियो का मतलब है कि आपको वर्तमान में अपने हर शेयर के लिए एक नया शेयर मिलेगा. बोनस रेशियो स्पष्ट हो जाने के बाद, अपने मौजूदा शेयरों को बोनस रेशियो से गुणा करके और फिर अपनी मूल होल्डिंग के परिणाम जोड़कर पोस्ट-इशू के बाद आपके पास कितने शेयर होंगे इसकी कुल संख्या की गणना करें. उदाहरण के लिए, अगर आपके पास 100 शेयर हैं और कंपनी 1:1 बोनस की घोषणा करती है, तो आपको अतिरिक्त 100 शेयर प्राप्त होंगे, जिससे आपका नया कुल 200 बन जाएगा. यह प्रोसेस शेयरहोल्डर को बोनस वितरण के बाद अपनी शेयरहोल्डिंग में बदलाव को सटीक रूप से समझने में मदद करती है.

बोनस शेयर की विशेषताएं

बोनस शेयर कंपनी के रिज़र्व को शेयर कैपिटल में बदलते हैं, जिससे कैश भुगतान से बचा जा सकता है. वे कैश फ्लो या नेट एसेट को प्रभावित नहीं करते हैं, केवल लिक्विडिटी और रिवॉर्डिंग शेयरहोल्डर को बनाए रखते हुए शेयर की गणना में वृद्धि करते हैं:

  • शेयरधारकों और संभावित निवेशकों के बीच कंपनी की सद्भावना को बढ़ाता है.
  • शेयरहोल्डिंग पैटर्न अपरिवर्तित रहता है क्योंकि शेयरों को प्रो-रेटा आधार पर वितरित किया जाता है.
  • बोनस जारी होने के बाद शेयर की कीमतें महत्वपूर्ण रूप से कम हो जाती हैं, जिससे उन्हें रिटेल इन्वेस्टर के लिए अधिक एक्सेस किया जा सकता है.
  • बकाया शेयरों की संख्या में वृद्धि स्टॉक लिक्विडिटी में सुधार करती है.
  • अंतिम इश्यू से न्यूनतम 12 महीनों की अवधि के बाद ही बोनस शेयर जारी किए जा सकते हैं.
  • पांच वर्ष की अवधि के भीतर अधिकतम दो बोनस समस्याओं की अनुमति है.

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बोनस शेयर जारी करने के कारण

कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं, इसके कुछ कारण इस प्रकार हैं:

1. आरक्षितियों का पूंजीकरण

बोनस शेयर कंपनियों को रिज़र्व अकाउंट से संचित आय को शेयर कैपिटल में बदलने की अनुमति देते हैं, जो उनकी वर्तमान होल्डिंग के संबंध में मौजूदा शेयरधारकों के बीच वितरित होते हैं.

2. शेयर लिक्विडिटी में वृद्धि

बोनस शेयर जारी करने से उपलब्ध शेयरों की संख्या बढ़ाकर मार्केट लिक्विडिटी बढ़ जाती है, जिससे छोटे निवेशकों के लिए ट्रेड करना आसान हो जाता है.

3. आत्मविश्वास की पुष्टि

यह कदम कंपनी की दीर्घकालिक लाभप्रदता और मजबूत स्वास्थ्य पर मैनेजमेंट के विश्वास को संकेत दे सकता है.

4. शेयर कीमत का समायोजन

बोनस शेयर जारी करना आमतौर पर शेयर की कीमत को कम करता है, जिससे स्टॉक को समग्र मार्केट कैपिटलाइज़ेशन को प्रभावित किए बिना निवेशक की विस्तृत रेंज के लिए अधिक एक्सेस किया जा सकता है.

5. प्रति शेयर आय (EPS) समायोजन

हालांकि EPS शुरू में कम हो सकता है, लेकिन कम शेयर की कीमत से अधिक इन्वेस्टर आकर्षित हो सकते हैं, जिससे संभावित रूप से भविष्य की आय बढ़ सकती है.

6. खुदरा भागीदारी को प्रोत्साहित करना

जारी करने के बाद कम शेयर की कीमत अधिक रिटेल निवेशक को शेयर खरीदने, इन्वेस्टर बेस को विविधता देने और स्टॉक की कीमत को स्थिर करने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है.

7. मनोवैज्ञानिक प्रभाव

बोनस शेयर जारी करने से स्टॉक की सकारात्मक धारणा हो सकती है और शेयरहोल्डर लॉयल्टी को मजबूत किया जा सकता है.

कुल मिलाकर, बोनस शेयर जारी करने से आंतरिक संसाधनों का कुशलतापूर्वक उपयोग होता है, स्टॉक मार्केट परफॉर्मेंस को अनुकूल बनाता है, और व्यापक निवेशक सपोर्ट को बढ़ावा देने के साथ-साथ शेयर.

बोनस शेयरों के आवंटन के लिए योग्यता

  • पूरी तारीख:
    पहला ट्रेडिंग दिन जब स्टॉक के पास अब बोनस शेयर प्राप्त करने का अधिकार नहीं होता है. इस तारीख को या उसके बाद खरीदारी करने से आप बोनस के लिए अयोग्य हो जाते हैं.
  • रिकॉर्ड की तारीख:
    तारीख जिस पर कंपनी योग्य शेयरधारकों की पहचान करने के लिए अपने रिकॉर्ड चेक करती है. इस तारीख तक शेयर रखने वाले लोगों को ही बोनस शेयर मिलेंगे.

आइए यह समझने के लिए एक उदाहरण देखें कि शेयरों के बोनस जारी करने के लिए योग्यता कैसे काम करती है.

मान लीजिए कि कंपनी 5 अप्रैल को बोनस जारी करने की घोषणा करती है और 26 अप्रैल तक रिकॉर्ड तारीख निर्धारित करती है. इसका मतलब है कि एक्स-डेट 25 अप्रैल है. इसलिए, अगर आप इसके बोनस शेयरों का लाभ चाहते हैं, तो आपको कंपनी में 25 अप्रैल तक शेयर खरीदना चाहिए. इस तरह, आप T+1 दिनों में कंपनी के रिकॉर्ड में रजिस्टर्ड शेयरहोल्डर के रूप में दिखाई देंगे, यानी 26 अप्रैल तक, जो रिकॉर्ड की तारीख है.

कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?

बोनस शेयर रिटेल निवेशकों को आकर्षित करते हैं, फाइनेंशियल ताकत को दर्शाते हैं और डिविडेंड के विकल्प के रूप में काम करते हैं, जिससे लॉयल्टी लाभ किफायती होते हैं.

  • प्रति शेयर वर्तमान कीमत को कम करना.
  • सेकेंडरी मार्केट में अपने शेयरों के लिए लिक्विडिटी को बढ़ावा देना.
  • रिटेल निवेशक की भागीदारी में सुधार.
  • शेयरधारकों को लाभांश भुगतान का विकल्प.
  • मार्केट में कंपनी की प्रतिष्ठा को बढ़ावा देना.

बोनस शेयर के लाभ

कंपनी के लिए:

  • बोनस शेयरों को कैश डिविडेंड बांटने की आवश्यकता होती है, जिससे लिक्विडिटी सुरक्षित रहती है.
  • बोनस शेयर जारी करने से शेयरहोल्डर का विश्वास और विश्वास बढ़ता है.
  • बकाया शेयरों में वृद्धि से कंपनी की मार्केट उपस्थिति और वैल्यू बढ़ सकती है.
  • बोनस शेयर अक्सर एक लाभदायक फाइनेंशियल वर्ष और मजबूत फंडामेंटल को दर्शाते हैं.

निवेशकों के लिए:

  • बोनस शेयर प्राप्त करने वाले निवेशकों पर तुरंत टैक्स नहीं लगता है, जिससे टैक्स लाभ मिलता है.
  • पूंजी में वृद्धि चाहने वाले लॉन्ग-टर्म निवेशकों के लिए बोनस शेयर आदर्श हैं.
  • शेयरहोल्डर अतिरिक्त पैसे खर्च किए बिना अपनी होल्डिंग को बढ़ाते हैं, जिससे कंपनी में अधिक इक्विटी मिलती है.

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बोनस शेयरों के नुकसान

बोनस शेयरों में अवसर की लागत होती है, भविष्य में डिविडेंड की क्षमता घटती है, कोई तत्काल लाभ नहीं मिलता है और निवेशकों को नियमित कैश रिटर्न पसंद करने की चिंता हो सकती है.

1. निवेशक के दृष्टिकोण से

  • प्रति शेयर (EPS) आय की कमी: बोनस शेयरों की प्राप्ति से होल्ड किए गए शेयरों की संख्या बढ़ जाती है लेकिन कुल लाभ में बदलाव नहीं होता है, जिसके परिणामस्वरूप EPS कम हो जाता है. यह कम EPS संभावित निवेशकों द्वारा प्राप्त मूल्यांकन को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है.

2. कंपनी के दृष्टिकोण से

  • कोई कैश इनफ्लो नहीं: बोनस शेयर जारी करने से कैश नहीं होता है क्योंकि उन्हें कंपनी के रिज़र्व से फंड किया जाता है. इस विधि ने नए फंड जोड़े बिना, कंपनी की नई परियोजनाओं में निवेश करने की क्षमता को सीमित किए बिना या क़र्ज़ को कम किए बिना शेयर पूंजी में आय को दोबारा अर्जित किया है.
  • भविष्य में पूंजी जुटाने के लिए कम लचीलापन: सर्कुलेशन में अधिक शेयरों के साथ, भविष्य में पूंजी जुटाने के प्रयासों के लिए समतुल्य फंड जुटाने के लिए अधिक शेयर जारी करने की आवश्यकता पड़ सकती है, संभावित रूप से स्टॉक को और कम करने और संभवतः कीमत को कम करने की आवश्यकता पड़ सकती है.
  • फाइनेंशियल हेल्थ की संभावित गलत व्याख्या: डिविडेंड के बजाय नियमित रूप से बोनस शेयर जारी करने से मार्केट को सुझाव मिल सकता है कि कंपनी डिविडेंड भुगतान के लिए पर्याप्त कैश नहीं देता है, जिससे उसकी लिक्विडिटी और कैश फ्लो के बारे में चिंताएं हो सकती हैं.
  • समय के साथ बढ़ती लागत: बोनस शेयर जारी करने से जुड़ी प्रशासनिक और नियामक लागत, जटिल शेयर स्ट्रक्चर को जमा और मैनेज करना, प्रशासनिक रूप से बोझिल हो सकता है.

ये पॉइंट दर्शाते हैं कि बोनस शेयर रणनीतिक रूप से कंपनी की रिटायर्ड इनकम और रिवॉर्ड निवेशक को दोबारा प्रदान कर सकते हैं, लेकिन वे ऐसे चुनौतियां भी पेश करते हैं जो इन्वेस्टर की धारणाओं और कंपनी की फाइनेंशियल स्ट्रेटजी को प्रभावित कर सकते हैं.

निष्कर्ष

आप सभी आगामी बोनस संबंधी समस्याओं को ट्रैक करने और एक्स-डेट से पहले प्रॉमिसिंग कंपनियों के शेयर खरीदने के लिए न्यूज़ को पूरा कर सकते हैं. इससे आपको अपने पोर्टफोलियो में विविधता लाने और अपने इन्वेस्टमेंट को किफायती तरीके से बढ़ाने में मदद मिलेगी.

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यह कंटेंट केवल शिक्षा के उद्देश्य से है.

सिक्योरिटीज़ में निवेश में जोखिम शामिल है, निवेशक को अपने सलाहकारों/परामर्शदाता से सलाह लेनी चाहिए ताकि निवेश की योग्यता और जोखिम निर्धारित किया जा सके.

सामान्य प्रश्न

आसान शर्तों में बोनस शेयर क्या हैं?

बोनस शेयर, किसी कंपनी के रिज़र्व से मौजूदा शेयरहोल्डर को जारी किए गए फ्री अतिरिक्त शेयर होते हैं. वे कुल निवेश वैल्यू को प्रभावित किए बिना होल्ड किए गए शेयरों की संख्या को बढ़ाते हैं, जो गुडविल जेस्चर के रूप में काम करते हैं.

क्या मैं बोनस शेयर बेच सकता हूं?

हां, आपके डीमैट अकाउंट में जमा होने के बाद बोनस शेयर बेचे जा सकते हैं-आम तौर पर समाप्ति की तारीख के लगभग 15 दिन बाद. क्रेडिट से पहले बेचने से उपलब्धता न होने के कारण नीलामी का जोखिम हो सकता है.

क्या बोनस शेयर खरीदना अच्छा है?

बोनस शेयर्स सीधे आपके निवेश वैल्यू को प्रभावित नहीं करते हैं. कंपनी की कुल कीमत समान रहती है, अधिक शेयरों में फैली हुई है. शेयर की कीमत आमतौर पर बोनस जारी करने के बाद आनुपातिक रूप से समायोजित होती है. इसलिए, अगर आप शेयर खरीदने पर विचार कर रहे हैं, तो यह तब तक प्रतीक्षा करने का अच्छा समय हो सकता है जब तक कि पोस्ट-बोनस प्राइस सेटल न हो जाए.

क्या बोनस शेयर जारी करने से कंपनी की वैल्यू बढ़ जाती है?

नहीं, बोनस शेयर जारी करने से कंपनी का मार्केट कैपिटलाइज़ेशन नहीं बढ़ता है. शेयर प्राइस, बोनस रेशियो के अनुपात में एडजस्ट होता है, जिससे कंपनी की कुल वैल्यू अपरिवर्तित रहती है.

क्या बोनस इश्यू के बाद शेयर की कीमत गिरती है?

हां, आमतौर पर बोनस रेशियो के आधार पर शेयर की कीमत कम हो जाती है. 1:1 इश्यू में, कीमत आमतौर पर आधा होती है. उदाहरण के लिए, ₹100 का शेयर बोनस के बाद ₹50 पर ट्रेड कर सकता है, जिससे निवेश की वैल्यू बनी रहती है.

1:2 बोनस शेयर का क्या मतलब है?

1:2 बोनस इश्यू का मतलब है कि शेयरहोल्डर को अपने हर दो शेयर के लिए एक अतिरिक्त शेयर फ्री में मिलता है. यह कुल वैल्यू को बनाए रखते हुए शेयर की गणना को बढ़ाता है.

बोनस शेयर इश्यू के लिए कौन योग्य है?

अंतिम तारीख और रिकॉर्ड की तारीख से पहले शेयर रखने वाले निवेशक योग्य होते हैं. भारत के T+2 सेटलमेंट सिस्टम के तहत, कंपनी द्वारा रिकॉर्ड की तारीख से दो कार्य दिवस पहले एक्स-डेट सेट की जाती है.

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