शेयरधारक बनाम स्टेकहोल्डर

शेयरहोल्डर के पास कंपनी का स्टॉक होता है और वह फाइनेंशियल रिटर्न पर ध्यान केंद्रित करता है, जबकि स्टेकहोल्डर में बिज़नेस से प्रभावित कोई भी व्यक्ति शामिल होता है, जैसे कर्मचारी, ग्राहक, सप्लायर और समुदाय.
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शेयरधारक बनाम स्टेकहोल्डर
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31-Dec-2025

शेयरहोल्डर एक व्यक्ति या संस्था है जो कंपनी में शेयर होल्ड करती है और आमतौर पर फाइनेंशियल रिटर्न अर्जित करने पर ध्यान केंद्रित करती है. हितधारक किसी भी ऐसी पार्टी को संदर्भित करता है जिसमें कर्मचारी, ग्राहक, सप्लायर और समुदाय सहित कंपनी की गतिविधियों में रुचि होती है या प्रभावित होती है. लेकिन शेयरधारक हितधारक हैं, लेकिन कई हितधारकों के पास शेयर नहीं हैं.

शेयरहोल्डर क्या है?

शेयरहोल्डर एक व्यक्ति या संस्था है जो आंशिक स्वामित्व के बदले कंपनी को पूंजी प्रदान करती है. यह स्वामित्व कंपनी द्वारा जारी किए गए सामान्य या पसंदीदा शेयरों के माध्यम से दिखाई देता है और निवेशक के पास रखा जाता है.

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स्टेकहोल्डर क्या है?

हिस्सेदार ऐसे व्यक्ति, समूह या संगठन होते हैं जिनके पास बिज़नेस, प्रोजेक्ट या संगठन में रुचि है या प्रभावित होते हैं. वे सीधे अपने संचालन में शामिल हो सकते हैं या इसके निर्णयों और परिणामों से अप्रत्यक्ष रूप से प्रभावित हो सकते हैं.

शेयरधारकों के प्रकार

अपने शेयर के प्रकार के आधार पर, शेयरधारकों को निम्नलिखित दो कैटेगरी में वर्गीकृत किया जा सकता है:

1. सामान्य शेयरधारक

कंपनी के सामान्य स्टॉक खरीदने वाले किसी भी निवेशक को एक सामान्य शेयरधारक कहा जाता है. कंपनी में सामान्य स्टॉक का मालिक होना निवेशकों को आंशिक स्वामित्व के साथ-साथ मतदान अधिकार देता है. पार्ट ओनर के रूप में, सामान्य शेयरधारक कैपिटल एप्रिसिएशन और डिविडेंड भुगतान के रूप में कंपनी के लाभ में शेयर के हकदार होते हैं. लेकिन, उन्हें पसंदीदा शेयरधारकों का भुगतान करने के बाद ही डिविडेंड भुगतान प्राप्त होते हैं.

2. पसंदीदा शेयरधारक

किसी कंपनी के पसंदीदा स्टॉक के मालिक इन्वेस्टर को पसंदीदा शेयरधारक कहा जाता है. हालांकि पसंदीदा शेयरधारकों को सामान्य शेयरधारकों से पहले एक निश्चित लाभांश भुगतान प्राप्त होता है, लेकिन उनके पास बोर्ड के सदस्यों के चुनाव सहित महत्वपूर्ण कंपनी मामलों पर मतदान अधिकार नहीं होते हैं. इसके अलावा, अगर कोई कंपनी लिक्विडेट करती है, तो पसंदीदा शेयरधारक सामान्य शेयरधारकों से पहले कंपनी की एसेट से भुगतान प्राप्त करते हैं.

स्टेकहोल्डर के प्रकार

अपने प्लेसमेंट के आधार पर, कंपनी के स्टेकहोल्डर को नीचे दी गई दो कैटेगरी में शामिल किया जा सकता है:

1. इंटरनल स्टेकहोल्डर

इंटरनल स्टेकहोल्डर कंपनी के साथ सीधे संबंध होते हैं, जैसे कर्मचारी, मालिक या निवेशक. उनकी रुचि इन प्रत्यक्ष संबंधों से जुड़ी होती है. आंतरिक हितधारकों के सामान्य उदाहरणों में कर्मचारी, एग्जीक्यूटिव और शेयरधारक शामिल हैं.

2. बाहरी स्टेकहोल्डर

बाहरी हितधारक व्यक्ति या संगठन होते हैं जो कंपनी की गतिविधियों से प्रभावित होते हैं लेकिन कंपनी के साथ सीधा संबंध नहीं होता है. इसमें ग्राहक, सप्लायर, क्रेडिटर और सामान्य जनता शामिल हैं. लेकिन बाहरी हितधारक कंपनी के बाहर स्थित होते हैं, लेकिन उनके पास कंपनी में रुचि होती है क्योंकि इसके निर्णय और प्रोजेक्ट उन्हें किसी तरह से प्रभावित करते हैं.

शेयरधारकों और हितधारकों के बीच मुख्य अंतर

स्टेकहोल्डर बनाम शेयरधारक की चर्चा को स्पष्ट करने में मदद करने के लिए शेयरधारकों और हितधारकों के बीच अंतर की लिस्ट यहां दी गई है:

बेसिस

स्टेकहोल्डर

 शेयरधारक

परिभाषा

ऐसे व्यक्ति या संगठन जो कंपनी के काम करने में सक्रिय रुचि रखते हैं

ऐसे व्यक्ति या संगठन जिनके पास कंपनी के एक या अधिक शेयर हैं

प्रभाव

कंपनी में होने वाली घटनाएं सीधे या अप्रत्यक्ष रूप से हितधारकों को प्रभावित कर सकती हैं

शेयरहोल्डर हमेशा कंपनी की घटनाओं से सीधे प्रभावित होते हैं

भूमिकाएं

हितधारक किसी कंपनी में शेयरधारक हो सकते हैं या नहीं भी

सभी शेयरहोल्डर को कंपनी के स्टेकहोल्डर माना जाता है

मौद्रिक लाभ

सभी हितधारकों को आर्थिक लाभ नहीं मिलते हैं

सभी शेयरधारक आर्थिक लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं

प्रकार

इसमें कर्मचारी, लेनदार, सरकार, आपूर्तिकर्ता, ग्राहक आदि शामिल हैं.

दो प्रकार: इक्विटी शेयरहोल्डर और प्रेफरेंस शेयरहोल्डर

फोकस एरिया

कंपनी की समग्र परफॉर्मेंस और स्थिरता से संबंधित

मुख्य रूप से निवेश पर रिटर्न (ROI) पर ध्यान केंद्रित करता है


कौन अधिक महत्वपूर्ण है: शेयरधारक या स्टेकहोल्डर

शेयरहोल्डर का किसी भी बिज़नेस पर स्टेकहोल्डर के रूप में समान स्तर का नियंत्रण नहीं होता है. चाहे आंतरिक हो या बाहरी, हितधारक किसी संगठन की संरचना में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, अक्सर प्रमुख निर्णयों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालते हैं. उनका प्रभाव इतना गहराई से एम्बेडेड हो सकता है कि वे कभी-कभी बिज़नेस पहलों और प्रोजेक्ट की सफलता या असफलता को निर्धारित कर सकते हैं.

  • शेयरहोल्डर सिद्धांत
    शेयरहोल्डर सिद्धांत, समाज में बिज़नेस की भूमिका पर एक शक्तिशाली दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है, यह दावा करता है कि मैनेजर का एकमात्र कर्तव्य शेयरहोल्डर की पूंजी को अधिकतम करना है. लाभ उत्पन्न करने के लिए कॉर्पोरेट संसाधनों का लाभ उठाकर, वे इस जिम्मेदारी को पूरा करते हैं. जब तक ये कार्य कानूनी और नैतिक मानकों का पालन करते हैं, तब तक उन्हें समाज के लिए लाभदायक माना जाता है. इस दृष्टिकोण में, आर्थिक लाभ कमाने के मामले में कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी पूरी तरह से परिभाषित की जाती है.
  • हिस्सेदार सिद्धांत
    हितधारक सिद्धांत, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, कर्मचारियों, निवेशकों और समुदायों सहित विभिन्न समूहों पर प्रभाव डालने वाले बिज़नेस और विभिन्न समूहों की परस्पर जुड़े प्रकृति को दर्शाता है. इसमें जोर दिया जाता है कि कंपनियों को केवल शेयरधारकों के लिए नहीं बल्कि सभी हितधारकों के लिए वैल्यू बनाना चाहिए. इस दृष्टिकोण में पूंजीवाद को एक ऐसी प्रणाली के रूप में देखा जाता है जहां बिज़नेस शामिल सभी की आवश्यकताओं पर विचार करके, लॉन्ग-टर्म सफलता और टिकाऊ विकास को बढ़ावा देकर विकसित होते हैं.

निष्कर्ष

ऊपर दिए गए स्टेकहोल्डर बनाम शेयरहोल्डर की बहस से, यह स्पष्ट हो जाता है कि शेयरहोल्डर हमेशा स्टेकहोल्डर होते हैं, लेकिन स्टेकहोल्डर शेयरहोल्डर हो सकते हैं या नहीं भी. लेकिन शेयरधारक और हितधारक दोनों ही कंपनी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, लेकिन दोनों अलग उद्देश्य के साथ काम करते हैं. शेयरहोल्डर और स्टेकहोल्डर के बीच अंतर मुख्य रूप से लाभ पर पहले के ध्यान से और बाद में फाइनेंशियल से लेकर सोशल तक विभिन्न हितों पर ध्यान केंद्रित करने से उत्पन्न होता है. शेयरहोल्डर शॉर्ट-टर्म गतिविधियों पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं जो शेयर की कीमतों को प्रभावित करते हैं, जबकि स्टेकहोल्डर लॉन्ग-टर्म प्रभाव वाली कंपनी की गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं. हितधारक सिद्धांत के अनुसार, सभी हितधारकों के हितों को प्राथमिकता देने से कंपनियों को अलग-अलग मेट्रिक्स में लॉन्ग-टर्म सफलता प्राप्त करने में मदद मिल सकती है.

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सामान्य प्रश्न

शेयरधारक और स्टेकहोल्डर के बीच क्या अंतर है?

शेयरहोल्डर के पास कंपनी में शेयर होते हैं और मुख्य रूप से फाइनेंशियल रिटर्न में रुचि होती है. लेकिन, हितधारकों में कंपनी द्वारा प्रभावित किसी भी व्यक्ति को शामिल किया जाता है, जैसे कर्मचारी, ग्राहक और समुदाय और नैतिक तरीकों, स्थिरता या लाभ पर सामाजिक प्रभाव को प्राथमिकता दे सकते हैं.

क्या शेयरहोल्डर एक हितधारक का उदाहरण है?

हां, शेयरहोल्डर एक प्रकार का स्टेकहोल्डर है. शेयरहोल्डर का कंपनी में फाइनेंशियल हित होता है और उनकी परफॉर्मेंस से प्रभावित होता है, जिससे वे हितधारकों के व्यापक समूह का हिस्सा बन जाते हैं.

क्या शेयरहोल्डर हमेशा स्टेकहोल्डर होते हैं?

हां, शेयरहोल्डर हमेशा हितधारक होते हैं क्योंकि वे कंपनी में फाइनेंशियल रूप से निवेश करते हैं और उनके निर्णयों और परफॉर्मेंस से सीधे प्रभावित होते हैं.

शेयरहोल्डर का नियम क्या है?

शेयरहोल्डर नियम एक सिद्धांत है जो दर्शाता है कि कंपनी का प्राथमिक कर्तव्य अपने शेयरहोल्डर के लिए अधिकतम वैल्यू प्राप्त करना है, जो अक्सर शेयरहोल्डर के हितों को अन्य हितधारकों से ऊपर रखना होता है.

कौन सा समूह फाइनेंशियल परफॉर्मेंस पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है?

शेयरहोल्डर सीधे कंपनी की फाइनेंशियल परफॉर्मेंस पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं क्योंकि उनका रिटर्न शेयर प्राइस के उतार-चढ़ाव और डिविडेंड पर निर्भर करता है. हितधारक फाइनेंशियल स्थिरता पर विचार कर सकते हैं, लेकिन वे जॉब सिक्योरिटी, प्रोडक्ट क्वॉलिटी, नैतिक तरीकों और लॉन्ग-टर्म स्थिरता जैसे नॉन-फाइनेंशियल कारकों को भी प्राथमिकता देते हैं.

कंपनी की परफॉर्मेंस शेयरधारकों और हितधारकों को कैसे प्रभावित करती है?

कंपनी की परफॉर्मेंस मुख्य रूप से शेयर की वैल्यू और डिविडेंड भुगतान में बदलाव के माध्यम से शेयरधारकों को प्रभावित करती है. हितधारकों के लिए, परफॉर्मेंस रोज़गार की स्थिरता, वेतन, सप्लायर संबंध, ग्राहक की संतुष्टि और समुदाय के प्रभाव को प्रभावित करता है. मजबूत परफॉर्मेंस से दोनों समूहों को लाभ हो सकता है, लेकिन उनकी रुचि और अपेक्षाएं अक्सर अलग-अलग होती हैं.

क्या शेयरहोल्डर के पास कंपनी के निर्णयों में वोटिंग का अधिकार होता है?

शेयरहोल्डर के पास आमतौर पर प्रमुख कंपनी के मामलों में वोटिंग का अधिकार होता है जैसे कि निदेशक का चुनाव करना, विलय को अप्रूव करना या प्रमुख पॉलिसी बदलाव को अपनाना. वोटिंग क्षमता आमतौर पर शेयरों की संख्या के अनुपात में होती है. शेयर स्वामित्व के बिना हितधारकों के पास आमतौर पर औपचारिक वोटिंग अधिकार नहीं होते हैं.

हितधारकों के रूप में कर्मचारी क्या भूमिका निभाते हैं?

कर्मचारी प्रमुख हितधारक हैं क्योंकि उनकी आजीविका, करियर ग्रोथ और काम करने की स्थितियां कंपनी के ऑपरेशन पर निर्भर करती हैं. वे सीधे उत्पादकता और सेवा क्वॉलिटी में योगदान देते हैं. रणनीति, लागत और नैतिकता से संबंधित कंपनी के निर्णय कर्मचारी के मनोबल, रिटेंशन और कार्यस्थल की समग्र स्थिरता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकते हैं.

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