जब आप अपनी पहली नौकरी में शामिल होते हैं और आपकी बेसिक सैलरी प्रति माह ₹15,000 से अधिक होती है, तो आपको EPF में विकल्प दिया जा सकता है या आप बाहर निकल सकते हैं. जबकि बाहर निकलने से आपकी मासिक टेक-होम सैलरी बढ़ सकती है, लेकिन यह लॉन्ग-टर्म सेविंग की जिम्मेदारी पूरी तरह से आपके ऊपर बदल जाती है.
यह एक बार का निर्णय लेने से पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि कौन सा विकल्प चुन सकता है, यह प्रोसेस कैसे काम करता है, और अगर EPF आपके प्लान का हिस्सा नहीं है, तो कौन से विकल्प मौजूद हैं.
PF से कौन बाहर निकल सकता है (और कौन नहीं कर सकता)
आप केवल तभी EPF से बाहर निकल सकते हैं जब नीचे दोनों शर्तें पूरी हो जाए:
- आपकी बेसिक सैलरी प्रति माह रु. 15,000 से अधिक है, और
- आपने कभी भी EPF में योगदान नहीं किया है (कोई UAN या पिछला PF अकाउंट नहीं)
EPF एक महीने के लिए भी ऐक्टिवेट है, आप बाद में इसे नहीं चुन सकते हैं. यह वन-टाइम, एंट्री-लेवल निर्णय लेता है.
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जॉइनिंग के समय PF से बाहर कैसे आएं
अगर आप योग्य हैं और बाहर निकलने का फैसला करते हैं, तो ऑनबोर्डिंग के दौरान प्रोसेस पूरी करनी होगी:
- योग्यता कन्फर्म करें बेसिक सैलरी प्रति माह ₹15,000 से अधिक होनी चाहिए.
- सुनिश्चित करें कि कोई पिछला UAN नहीं पिछला EPF योगदान आपको अयोग्य बनाता है.
- अपने नियोक्ता को लिखित रूप में सूचित करें - जॉइनिंग के समय किया जाना चाहिए.
- फॉर्म 11 सबमिट करें - पहले से कोई EPF मेंबरशिप नहीं होने की पुष्टि करने वाली एक सेल्फ-डिक्लेरेशन.
- नियोक्ता उनके अनुरोध को प्रोसेस करता है - कोई UAN जनरेट नहीं होता है, और कोई PF नहीं काटा जाता है.
EPF ऐक्टिवेट होने के बाद, निर्णय वापस नहीं लिया जा सकता है.
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