कंपनियां कर्मचारियों को स्टॉक विकल्प क्यों प्रदान करती हैं?
यह आसान है जब आपको कंपनी की वृद्धि का लाभ मिलता है, तो आपको प्रेरित रहने और उसके आसपास रहने की संभावना अधिक होती है. यही कारण है कि कई बिज़नेस अपनी रिटेंशन और इन्सेंटिव स्ट्रेटेजी के हिस्से के रूप में कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्प प्रदान करते हैं. यहां बताया गया है कि कंपनियों का उद्देश्य क्या है:
- सही प्रतिभा को आकर्षित करें - स्टॉक विकल्प नौकरी ऑफर को अधिक आकर्षक बनाते हैं.
- आपको प्रेरित रखें - अगर कंपनी अच्छी परफॉर्मेंस देती है, तो आपका रिटर्न भी बढ़ जाता है.
- लक्ष्यों को संरेखित करें - आप कंपनी के हित में काम करते हैं क्योंकि आपने इसमें भी निवेश किया है.
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कर्मचारी स्टॉक विकल्प कैसे काम करते हैं?
यह आमतौर पर कैसे जाता है, जानें:
- आपकी कंपनी आपको फिक्स्ड एक्सरसाइज़ कीमत पर स्टॉक ऑप्शन प्रदान करती है.
- आप वेस्ट होने की प्रतीक्षा करते हैं इसमें कुछ वर्ष लग सकते हैं.
- एक बार वेस्टेड होने के बाद, आप एक्सरसाइज़ प्राइस पर शेयर खरीद सकते हैं, भले ही मार्केट की कीमत अधिक हो.
- आप अपने फाइनेंशियल लक्ष्यों के आधार पर शेयर बेचने या होल्ड करने का विकल्प चुन सकते हैं.
मान लें कि आपकी एक्सरसाइज़ कीमत ₹150 है, और वर्तमान मार्केट कीमत ₹400 है. इसका मतलब है कि आप ₹150 में शेयर खरीद सकते हैं और अगर आप बेचने का निर्णय लेते हैं, तो संभावित रूप से प्रति शेयर ₹250 अर्जित कर सकते हैं.
एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन के प्रकार
मुख्य रूप से दो प्रकार के स्टॉक विकल्प होते हैं:
1. इंसेंटिव स्टॉक विकल्प (ISOs)
ये आमतौर पर सीनियर स्टाफ या प्रमुख योगदानकर्ताओं को दिए जाते हैं. अगर वे बेचने से पहले एक निश्चित समय तक होल्ड करते हैं, तो वे टैक्स लाभ प्रदान कर सकते हैं.
2. नॉन-क्वालिफाइड स्टॉक विकल्प (NSO)
इन्हें बोर्ड के सदस्य और कंसल्टेंट सहित व्यापक समूह को ऑफर किया जा सकता है. लेकिन उन्हें जारी करना आसान है, लेकिन लाभ पर आमतौर पर नियमित आय के रूप में टैक्स लगाया जाता है.
कर्मचारियों के लिए स्टॉक ऑप्शन्स पर टैक्स प्रभाव
आपके पास कहां रहते हैं और आपके पास स्टॉक विकल्प के प्रकार के आधार पर टैक्स नियम अलग-अलग हो सकते हैं. आमतौर पर, आपको टैक्स का भुगतान करना पड़ सकता है:
- जब आप एक्सरसाइज़ करते हैं तो अपने विकल्प (शेयर खरीदें)
- जब आप शेयर बेचते हैं और लाभ कमाते हैं
यह आपकी स्थिति को कैसे प्रभावित करता है यह समझने के लिए टैक्स एक्सपर्ट से बात करना हमेशा एक अच्छा विचार होता है.
कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्पों के लाभ
स्टॉक ऑप्शन एक बड़े प्लस हो सकते हैं. यहां बताया गया है क्यों:
- अगर कंपनी अच्छी तरह काम करती है, तो आप अधिक कमा सकते हैं.
- आपको कंपनी के विकास में अधिक निवेश किया जाता है.
- वे लॉन्ग-टर्म लॉयल्टी और प्रतिबद्धता को प्रोत्साहित करते हैं.
- वे सुविधाजनक हैं आप कब एक्सरसाइज़ करना या बेचना चुनते हैं.
कई लोगों के लिए, यह अपने करियर के साथ-साथ पूंजी बनाने का एक तरीका है.
स्टॉक विकल्पों का उपयोग कैसे करें, इस बारे में चरण-दर-चरण गाइड
अपने स्टॉक विकल्पों का उपयोग करने का मतलब है कि आपको दी गई कंपनी के शेयर खरीदना. पालन करने के लिए यहां एक आसान प्रोसेस दिया गया है:
चरण 1: अपना वेस्टिंग शिड्यूल चेक करें
देखें कि आपके स्टॉक विकल्प कब एक्सरसाइज़ करने के लिए उपलब्ध होते हैं. यह आमतौर पर कुछ वर्षों में फैल जाता है.
चरण 2: अपनी एक्सरसाइज़ की कीमत जानें
यह वह कीमत है जिसका भुगतान आप प्रत्येक शेयर के लिए करेंगे, चाहे वर्तमान मार्केट वैल्यू कुछ भी हो.
चरण 3: भुगतान कैसे करें चुनें
आप अपनी बचत का उपयोग कर सकते हैं, लागत (कैशलेस एक्सरसाइज़) को कवर करने के लिए कुछ शेयर बेच सकते हैं, या अगर आपकी अनुमति हो तो पहले से ही आपके पास मौजूद शेयरों का उपयोग कर सकते हैं.
चरण 4: टैक्स को समझें
आप कब और कैसे व्यायाम करते हैं या बेचते हैं, इसके आधार पर, आपको लाभ पर टैक्स का भुगतान करना पड़ सकता है.
चरण 5: तय करें कि बेचना है या नहीं
अगर आप आगे की वृद्धि की उम्मीद करते हैं या अपनी फाइनेंशियल ज़रूरतों के आधार पर उन्हें बेचते हैं, तो आप शेयर होल्ड कर सकते हैं.
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कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्पों के जोखिम
स्टॉक ऑप्शन संभावित रिवॉर्ड के साथ आते हैं, लेकिन जोखिम भी होते हैं. अगर शेयर की कीमत कभी भी एक्सरसाइज़ प्राइस से ऊपर नहीं बढ़ती है, तो हो सकता है कि आपके ऑप्शन का इस्तेमाल करना सही न हो. इसके अलावा, उनकी वैल्यू कंपनी की परफॉर्मेंस और मार्केट की स्थितियों पर निर्भर करती है, जिसका मतलब है कि कोई गारंटीड रिटर्न नहीं मिलता है.
स्टॉक विकल्पों का मूल्यांकन करते समय मुख्य विचार
एक्सरसाइज़ करने या बेचने का निर्णय लेने से पहले, विचार करें:
- जब आपके विकल्प मौजूद होते हैं
- वर्तमान और अपेक्षित शेयर की कीमत
- आपकी कंपनी की विकास संभावनाएं
- टैक्स संबंधी प्रभाव
- आपके ऑप्शन एग्रीमेंट की शर्तें
और बेशक, अगर कोई संदेह है, तो किसी फाइनेंशियल सलाहकार से बात करें.
निष्कर्ष
कर्मचारी के लिए स्टॉक विकल्प आपकी कंपनी के भविष्य से अधिक जुड़ा हुआ अनुभव करते हुए लॉन्ग-टर्म पूंजी बनाने का एक बेहतरीन तरीका हो सकता है. वे फाइनेंशियल और भावनात्मक दोनों वैल्यू प्रदान करते हैं, लेकिन यह समझना कि वे कैसे काम करते हैं, समझदारी से उनका उपयोग करने के लिए महत्वपूर्ण है. चाहे आप व्यायाम करने, होल्ड करने या बस अपने विकल्पों की खोज करने की योजना बना रहे हों, जानकारी प्राप्त करें और अपने लक्ष्यों को पूरा करने वाले विकल्प चुनें.
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