ESOP फाइनेंसिंग कैसे प्राप्त करें - एक पूरी गाइड

ESOPs (कर्मचारी स्टॉक ओनरशिप प्लान) अब भारतीय बाजार में विदेशी अवधारणा नहीं है क्योंकि कई प्रतिष्ठित कंपनियां उन्हें प्रदान करती हैं. यह नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रदान की जाने वाली क्षतिपूर्ति योजना है. अंतर्निहित अवधारणा प्रतिभाशाली कर्मचारियों को उनके लिए काम कर रहे कंपनी के शेयर खरीदने का अवसर प्रदान करके बनाए रखना है. यह कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारियों को उनके समर्पण के लिए पुरस्कार देने का एक संगठन का तरीका है.

ESOP फाइनेंसिंग क्या है?

ESOP फाइनेंसिंग में, फाइनेंशियल संस्थान कर्मचारियों को ESOPs के माध्यम से उन्हें आवंटित शेयर खरीदने के अपने विकल्प का उपयोग करने में मदद करने के लिए लोन प्रदान करते हैं. ऐसी स्थितियों में, कर्मचारी आमतौर पर अपने पैसे या इन्वेस्टमेंट का उपयोग नहीं करते हैं. ESOPs का स्वामित्व एक प्रभावी तरीका है जिसके द्वारा कर्मचारी सीधे कंपनी के सफलता होल्डिंग शेयरों में भाग ले सकते हैं, साथ ही कर्मचारियों को फाइनेंशियल लाभ प्राप्त करने में भी सक्षम बनाते हैं क्योंकि वे उच्च दरों पर ESOPs के माध्यम से उन्हें आवंटित शेयरों को.

ESOP फाइनेंसिंग के माध्यम से, जिसे ESOP फंडिंग भी कहा जाता है, एक कर्मचारी को वेस्टिंग अवधि समाप्त होने की प्रतीक्षा किए बिना उन्हें आवंटित शेयरों पर फंड का लाभ उठाने का विकल्प मिलता. वे अपनी नियोक्ता की कंपनी के इक्विटी शेयर खरीदने और होल्ड करने के लिए लोन सुविधा का उपयोग कर सकते हैं और किसी भी समय वे धन बनाना चाहते हैं, शेयर बेच सकते हैं. इसलिए, ESOP फाइनेंसिंग को अक्सर फंड का लाभ उठाने का एक तेज़ तरीका कहा जाता है.

ESOPs पर दी गई लोन राशि आमतौर पर अनुदान मूल्य, बाजार मूल्य और ESOPs की वेस्टिंग अवधि पर निर्भर करती है.

ESOP फंडिंग कैसे काम करती है?

ESOP को आमतौर पर ट्रस्ट के रूप में स्थापित किया जाता है, और ESOPs फाइनेंसिंग को लोन सुविधा के रूप में. यह प्रावधान किसी नियोक्ता ने अपने कर्मचारी के नाम पर दिए या आवंटित किए गए शेयरों के लिए उपलब्ध है. आवंटन नियोक्ता के विवेकाधिकार पर बहुत निर्भर करते हैं.

नियोक्ता ने आवंटन पूरा करने के बाद, निहित अवधि तक ESOPs ट्रस्ट फंड में रहेगी. वेस्टिंग अवधि पूरी करने के बाद, ESOP धारक व्यक्ति अपने विकल्पों का उपयोग कर सकता है, जैसे शेयर खरीदना.

आमतौर पर, लोगों को एक आवंटन पत्र प्राप्त होता है जो आवंटित शेयरों की संख्या और उस समय-सीमा का उल्लेख करता है जिसके दौरान वे विकल्प का उपयोग कर सकते हैं.

क्या आप जानते हैं कि जब आप कंपनी के बॉन्ड में निवेश करते हैं, तो आप शेयर नहीं खरीद रहे हैं, आप वास्तव में किसी बिज़नेस को पैसे उधार दे रहे हैं? इसके बदले में, कंपनी आपको नियमित रूप से ब्याज का भुगतान करती है और एक निश्चित अवधि के बाद आपके मूल निवेश को वापस देने का वादा करती है. यह आपके पैसे को बढ़ाने का एक आसान, पूर्वानुमानित तरीका है, विशेष रूप से अगर आप मार्केट के उतार-चढ़ाव से स्थिर रिटर्न पसंद करते हैं. कंपनी के बॉन्ड अलग-अलग प्रकार के सिक्योर्ड, अनसिक्योर्ड, कन्वर्टिबल, नॉन-कन्वर्टिबल होते हैं, जो अलग-अलग स्तर के जोखिम और रिवॉर्ड प्रदान करते हैं. चाहे आप सावधानीपूर्वक सेवर हों या अनुभवी निवेशक हों, आपकी रणनीति के अनुसार ऐसा बॉन्ड हो सकता है.

लेकिन अगर आपको तुरंत पैसों की आवश्यकता है और आप अपने निवेश को बेचना नहीं चाहते हैं, तो क्या होगा?

तुरंत लिक्विडिटी प्राप्त करने के लिए अपने बॉन्ड, शेयर या म्यूचुअल फंड का उपयोग करें. पाएं सिक्यूरिटी पर लोन आपके पोर्टफोलियो को नुकसान पहुंचाए बिना. अभी अप्लाई करें

कंपनी बॉन्ड कैसे काम करते हैं?

आइए हम इसे तोड़ते हैं. जब किसी कंपनी को नया प्रोडक्ट लॉन्च करने, अपने संचालन का विस्तार करने या पुराने लोन को रीफाइनेंस करने के लिए पैसे की आवश्यकता होती है, तो वह बैंक से उधार लेने के बजाय कंपनी बॉन्ड जारी करने का विकल्प चुन सकता है. ये बॉन्ड आपके जैसे निवेशकों को ऑफर किए जाते हैं, जो एक निश्चित अवधि के लिए कंपनी को पैसे उधार देते हैं.

बदले में, कंपनी सहमत है:

• पहले से तय दर (जिसे कूपन दर कहा जाता है) पर ब्याज का भुगतान करें, आमतौर पर हर छह महीने में.

• मेच्योरिटी की तारीख पर अपना पूरा निवेश (जिसे फेस वैल्यू भी कहा जाता है) वापस करें.

यह एक लाभप्रद काम है, कंपनी को इसकी आवश्यकता के अनुसार पूंजी मिलती है और आप स्टॉक मार्केट के उतार-चढ़ाव की चिंता किए बिना स्थिर आय अर्जित करते हैं.

पहले से ही कंपनी के बॉन्ड हैं? आप उन्हें बेचे बिना उनकी वैल्यू को अनलॉक कर सकते हैं. अभी अप्लाई करें

कंपनी बॉन्ड के प्रकार

सभी कंपनी के बॉन्ड समान नहीं हैं. वे कितने जोखिम वाले हैं, क्या उन्हें शेयरों में बदला जा सकता है, या अगर वे कंपनी एसेट द्वारा समर्थित हैं, इसके आधार पर कई प्रकार के होते हैं. यहां संक्षिप्त जानकारी दी गई है:

• निवेश-ग्रेड बॉन्ड - कम जोखिम वाली फाइनेंशियल रूप से मजबूत कंपनियों द्वारा जारी किए जाते हैं.

• हाई-यील्ड बॉन्ड - इन्हें जंक बॉन्ड भी कहा जाता है, वे उच्च रिटर्न प्रदान करते हैं लेकिन उनमें अधिक जोखिम होता है.

• कन्वर्टिबल बॉन्ड - इन्हें कंपनी के शेयरों की एक निश्चित संख्या में बदला जा सकता है.

• कॉलेबल बॉन्ड - कंपनी मेच्योरिटी से पहले उन्हें वापस खरीद सकती है.

• सिक्योर्ड बॉन्ड - कंपनी के एसेट द्वारा समर्थित, इसलिए वे कम जोखिम वाले होते हैं.

• अनसिक्योर्ड बॉन्ड - ऐसे एसेट द्वारा समर्थित नहीं होते, जिन्हें डिबेंचर भी कहा जाता है और थोड़े जोखिम वाले होते हैं.