ESOP बनाम सामान्य शेयर: मुख्य अंतर के बारे में जानें

एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान (ESOPs) और सामान्य शेयरों के बीच महत्वपूर्ण अंतरों को समझें. निवेशक के लिए उनके लाभ, स्वामित्व के स्ट्रक्चर और प्रभावों के बारे में जानें.
ESOP खरीदने के लिए फाइनेंसिंग की क्षमता का लाभ उठाएं!
3 मिनट में पढ़ें
01-December-2025

अगर आपने कभी ESOP और सामान्य शेयरों के बीच अंतर समझ लिया है, तो आप अकेले नहीं हैं. कई कर्मचारी और निवेशक अक्सर दो होते हैं क्योंकि दोनों ही कंपनी के स्वामित्व से संबंधित होते हैं. लेकिन वास्तव में, वे बहुत अलग-अलग तरीके से काम करते हैं और अलग-अलग उद्देश्यों को पूरा करते हैं. चाहे आप लॉन्ग-टर्म पूंजी की योजना बना रहे हों, स्टॉक-आधारित रिवॉर्ड खोज रहे हों, या स्वामित्व कैसे काम करता है, दोनों विकल्पों को समझने से आपको स्मार्ट फाइनेंशियल निर्णय लेने में मदद मिल सकती है. जानकारी देखने से पहले, यहां कुछ पहली बार ESOP प्रतिभागी इस बारे में सोचते हैं: मैं अपनी बचत को प्रभावित किए बिना अपने ESOP कैसे खरीदूं? यहां ESOP फाइनेंसिंग इन चरणों का पालन करती है.

अपनी बचत का उपयोग किए बिना अपने ESOP शेयर खरीदना चाहते हैं? ESOP फाइनेंसिंग आपको अपने शेयर की खरीद को आसानी से फंड करने में मदद कर सकती है.ESOP फाइनेंसिंग के लिए अप्लाई करें

सामान्य शेयर क्या हैं?

सामान्य शेयर, जिन्हें कॉमन शेयर भी कहा जाता है, कंपनी में सीधे स्वामित्व को दर्शाते हैं. जब आप इन शेयर को स्टॉक मार्केट से खरीदते हैं, तो आप तुरंत शेयरहोल्डर बन जाते हैं. इसका मतलब है कि आप कंपनी की मीटिंग के दौरान वोट दे सकते हैं, घोषित होने पर डिविडेंड अर्जित कर सकते हैं और शेयर की कीमत में होने वाली किसी भी वृद्धि से लाभ उठा सकते हैं. निवेशक सामान्य शेयरों की सराहना करते हैं क्योंकि वे तुरंत नियंत्रण प्रदान करते हैं. आप उन्हें अपनी पसंद के अनुसार खरीद, बेच या होल्ड कर सकते हैं. वे कंपनी की विकास यात्रा में भाग लेना चाहने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए सुविधाजनक, लिक्विड और सुलभ हैं.

ESOP और सामान्य शेयरों के बीच मुख्य अंतर

यहां एक आसान, स्पष्ट तुलना दी गई है:

पहलू

ESOP

सामान्य शेयर

स्वामित्व

वेस्टीज से धीरे-धीरे कमाई हुई

स्टॉक मार्केट की खरीद के माध्यम से सीधे स्वामित्व

वोटिंग अधिकार

सीमित जब तक पूरी तरह से निहित न हो

शुरू से पूरा वोटिंग अधिकार

उद्देश्य

कर्मचारी रिवॉर्ड और रिटेंशन

प्रत्यक्ष निवेश और स्वामित्व

फाइनेंशियल लाभ

वेस्टिंग और सेल के बाद लाभ

डिविडेंड + पूंजी में बढ़ोतरी


ESOP समय के साथ कर्मचारियों को स्वामित्व बनाने में मदद करते हैं, जबकि सामान्य शेयर निवेशकों को तुरंत स्वामित्व और अधिकार देते हैं.

स्वामित्व संरचना: यह ESOP और शेयरों के बीच कैसे अलग है

ESOP स्वामित्व: कर्मचारियों को तुरंत स्वामित्व नहीं मिलता है. ESOP शेयर समय के साथ दिए जाते हैं और फिर वेस्टेड होते हैं. केवल वेस्टिंग अवधि पूरी करने के बाद ही कर्मचारी शेयर खरीदने के लिए एक्सरसाइज़ विकल्प चुन सकता है. कुछ कर्मचारी इस चरण में संकोच करते हैं क्योंकि इसके लिए अग्रिम भुगतान की आवश्यकता होती है, लेकिन ESOP फाइनेंसिंग इस परेशानी को दूर करने में मदद कर सकती है.

ऑर्डिनरी शेयर ओनरशिप: जब आप सामान्य शेयर खरीदते हैं, तो आप तुरंत मालिक बन जाते हैं. कोई वेस्टिंग अवधि या प्रतिबंध नहीं है. आप जब चाहें उन्हें भी बेच सकते हैं.

निहित अवधि और कर्मचारियों पर उनका प्रभाव

ESOP वेस्टिंग अवधि आमतौर पर तीन से पांच वर्ष तक होती है. जब तक यह अवधि पूरी नहीं हो जाती है, तब तक कर्मचारी पूरी तरह से शेयर नहीं रखते हैं. वेस्टिंग के बाद, वे अपने विकल्पों का उपयोग करने और उन्हें शेयर में बदलने का विकल्प चुन सकते हैं. व्यायाम के चरण में कई कर्मचारी हिचकिचाते हैं क्योंकि इसके लिए भुगतान की आवश्यकता होती है. ESOP फाइनेंसिंग कर्मचारियों को अपनी बचत को प्रभावित किए बिना या निवेश को बेचे बिना खरीदारी पूरी करने की अनुमति देती है. वेस्टिंग लॉन्ग-टर्म एंगेजमेंट सुनिश्चित करती है और कर्मचारियों को अपनी संपत्ति के बारे में अधिक सार्थक समझ प्रदान करती है.

ESOP बनाम सामान्य शेयरों में मतदान अधिकार

पहलू ESOP सामान्य शेयर
वोटिंग अधिकार सीमित या कोई मतदाता अधिकार तब तक नहीं जब तक शेयर पूरी तरह से निहित नहीं होते; तब भी, अधिकार प्रतिबंधित हो सकते हैं. शेयरधारकों को कंपनी के निर्णयों में भाग लेने की अनुमति देने के लिए प्रति शेयर पूर्ण मतदान अधिकार.
प्रभाव कर्मचारियों का आमतौर पर कंपनी के निर्णयों पर न्यूनतम प्रभाव पड़ता है. अधिक शेयरों वाले शेयरधारकों का कंपनी के मामलों में अधिक प्रभाव पड़ता है.


हालांकि सामान्य शेयरधारकों को कंपनी में तुरंत मतदान अधिकार और प्रभाव का लाभ मिलता है, जबकि ESOP प्रतिभागी धीरे-धीरे ऐसे अधिकार प्राप्त करते हैं, आमतौर पर वेस्टिंग अवधि पूरी होने के बाद. यह अंतर यह बताता है कि स्वामित्व की यात्रा ESOP और सामान्य शेयरों के बीच कैसे अलग-अलग होती है, जो विभिन्न लक्ष्यों और निवेश रणनीतियों को पूरा करती है.

पूंजी बनाने के लिए कौन सा बेहतर है?

कोई एक-साइज़-फिट-सभी का उत्तर नहीं है.

ESOP चुनें अगर आप:

  • लॉन्ग-टर्म रिवॉर्ड पसंद करें
  • अपनी कंपनी के विकास में विश्वास रखें
  • स्वामित्व के लिए धीरे-धीरे, व्यवस्थित तरीका चाहिए
  • चाहते हैं कि आपके रोज़गार की यात्रा के साथ स्टॉक के लाभ जुड़ें

अगर आप सामान्य शेयर चुनें:

  • तुरंत स्वामित्व चाहिए
  • लिक्विडिटी पसंद करें
  • पहले दिन से पूरा वोटिंग अधिकार चाहिए
  • जैसे, खरीदने और बेचने में सुविधा

निष्कर्ष

संक्षेप में, ESOP और सामान्य शेयरों के बीच क्या अंतर है यह समझने से आपको बेहतर फाइनेंशियल निर्णय लेने में मदद मिलती है. सामान्य शेयर तुरंत स्वामित्व, सुविधा और वोटिंग अधिकार प्रदान करते हैं. दूसरी ओर, ESOP, कर्मचारियों को वेस्टिंग और एक्सरसाइज़ के माध्यम से शेयरधारक बनने का एक लॉन्ग-टर्म मार्ग प्रदान करते हैं. जो कर्मचारी ESOP का उपयोग करना चाहते हैं लेकिन अग्रिम खर्चों के कारण संकोच करते हैं, ESOP फाइनेंसिंग एक आसान, व्यावहारिक समाधान प्रदान करती है. यह आपको अपनी निजी बचत का उपयोग किए बिना या अन्य निवेश को लिक्विडेट किए बिना अपने ESOP शेयर खरीदने में मदद करता है.

अपने ESOP शेयर खरीदने के लिए तैयार हैं, लेकिन अपनी बचत को स्पर्श नहीं करना चाहते? ESOP फाइनेंसिंग आपको अपने शेयर की खरीद को आसानी से फंड करने में मदद करती है.अभी ESOP फाइनेंसिंग प्राप्त करें

सामान्य प्रश्न

ESOP के माध्यम से शेयर प्राप्त करने के टैक्सेशन संबंधी प्रभाव क्या हैं?
ESOPs के माध्यम से प्राप्त शेयरों पर दो बार टैक्स लगाया जाता है: पहले जब शेयर आवंटित किए जाते हैं, और बाद में जब कर्मचारी शेयर बेचता है तो पूंजीगत लाभ के रूप में. होल्डिंग पीरियड के आधार पर टैक्स दरें अलग-अलग होती हैं.

स्टार्टअप डायरेक्ट स्टॉक जारी करने पर ESOP को क्यों पसंद करते हैं?
स्टार्टअप ESOPs को प्राथमिकता देते हैं क्योंकि वे शेयरों के धीरे-धीरे एलोकेशन की अनुमति देते हैं, प्रतिभा को बनाए रखने में मदद करते हैं, कर्मचारियों को प्रेरित करते हैं, और कंपनी के विकास के साथ अपने हितों को संरेखित करते हैं,.

अगर वेस्टिंग स्थितियां पूरी नहीं होती हैं, तो क्या ESOP विकल्प जब्त किए जा सकते हैं?
हां, अगर कोई कर्मचारी वेस्टिंग की शर्तों को पूरा करने में विफल रहता है, जैसे कि वेस्टिंग अवधि पूरी होने से पहले कंपनी छोड़ना या परफॉर्मेंस शर्तों को पूरा नहीं करना.

ESOPs कंपनियों में कर्मचारी धारण को कैसे प्रभावित करते हैं?
ESOPs स्वामित्व और लॉन्ग-टर्म फाइनेंशियल रिवॉर्ड की भावना प्रदान करके कर्मचारी को सकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं. वे कर्मचारियों को कंपनी के साथ रहने के लिए प्रेरित करते हैं, क्योंकि शेयर का स्वामित्व समय के साथ बढ़ता जाता है, जो अपने करियर के लक्ष्यों के.

और देखें कम देखें

आपकी सभी फाइनेंशियल ज़रूरतों और लक्ष्यों के लिए बजाज फिनसर्व ऐप

भारत में 50 मिलियन से ज़्यादा ग्राहकों का भरोसा, बजाज फिनसर्व ऐप आपकी सभी फाइनेंशियल ज़रूरतों और लक्ष्यों के लिए एक वन-स्टॉप समाधान है.

आप बजाज फिनसर्व ऐप का उपयोग इस कार्यों के लिए कर सकते हैं:

इंस्टेंट पर्सनल लोन, होम लोन, बिज़नेस लोन, गोल्ड लोन आदि जैसे लोन के लिए ऑनलाइन अप्लाई करें.

ऑनलाइन को-ब्रांडेड क्रेडिट कार्ड देखें और अप्लाई करें.

ऐप पर फिक्स्ड डिपॉज़िट और म्यूचुअल फंड में निवेश करें.

अपने स्वास्थ्य, मोटर और यहां तक की पॉकेट इंश्योरेंस के लिए विभिन्न बीमा प्रदाताओं के ढेरों बीमा विकल्पों में से चुनें.

BBPS प्लेटफॉर्म का उपयोग करके अपने बिलों का भुगतान व रीचार्ज करें और इन्हें मैनेज करें. तेज़ और आसान मनी ट्रांसफर और ट्रांज़ैक्शन के लिए Bajaj Pay और बजाज वॉलेट का उपयोग करें.

इंस्टा EMI कार्ड के लिए अप्लाई करें और ऐप पर प्री-अप्रूव्ड लिमिट प्राप्त करें. ऐप पर 1 मिलियन से अधिक प्रोडक्ट देखें, जिन्हें पार्टनर स्टोर से आसान EMI पर खरीदा जा सकता है.

विभिन्न प्रकार के प्रोडक्ट और सेवाएं प्रदान करने वाले 100 से अधिक ब्रांड पार्टनरों से खरीदारी करें.

EMI कैलकुलेटर, SIP कैलकुलेटर जैसे विशेष टूल का उपयोग करें

अपना क्रेडिट स्कोर चेक करें, लोन स्टेटमेंट डाउनलोड करें, और ऐप पर तुरंत ग्राहक सपोर्ट प्राप्त करें.

आज ही बजाज फिनसर्व ऐप डाउनलोड करें और एक ही ऐप पर अपने फाइनेंस को मैनेज करने की सुविधा का अनुभव करें.

बजाज फिनसर्व ऐप के साथ और भी बहुत कुछ करें!

UPI, वॉलेट, लोन, इन्वेस्टमेंट, कार्ड, शॉपिंग आदि

अस्वीकरण

1. बजाज फाइनेंस लिमिटेड ("BFL") एक नॉन-बैंकिंग फाइनेंस कंपनी (NBFC) और प्रीपेड भुगतान इंस्ट्रूमेंट जारीकर्ता है जो फाइनेंशियल सेवाएं अर्थात, लोन, डिपॉज़िट, Bajaj Pay वॉलेट, Bajaj Pay UPI, बिल भुगतान और थर्ड-पार्टी पूंजी मैनेज करने जैसे प्रोडक्ट ऑफर करती है. इस पेज पर BFL प्रोडक्ट/ सेवाओं से संबंधित जानकारी के बारे में, किसी भी विसंगति के मामले में संबंधित प्रोडक्ट/सेवा डॉक्यूमेंट में उल्लिखित विवरण ही मान्य होंगे.

2. अन्य सभी जानकारी, जैसे फोटो, तथ्य, आंकड़े आदि ("जानकारी") जो बीएफएल के प्रोडक्ट/सेवा डॉक्यूमेंट में उल्लिखित विवरण के अलावा हैं और जो इस पेज पर प्रदर्शित की जा रही हैं, केवल सार्वजनिक डोमेन से प्राप्त जानकारी का सारांश दर्शाती हैं. उक्त जानकारी BFL के स्वामित्व में नहीं है और न ही यह BFL के विशेष ज्ञान के लिए है. कथित जानकारी को अपडेट करने में अनजाने में अशुद्धियां या टाइपोग्राफिकल एरर या देरी हो सकती है. इसलिए, यूज़र को सलाह दी जाती है कि पूरी जानकारी सत्यापित करके स्वतंत्र रूप से जांच करें, जिसमें विशेषज्ञों से परामर्श करना शामिल है, अगर कोई हो. यूज़र इसकी उपयुक्तता के बारे में लिए गए निर्णय का एकमात्र मालिक होगा, अगर कोई हो.