रिवर्ज़नरी बोनस

जीवन बीमा एक महत्वपूर्ण फाइनेंशियल टूल के रूप में कार्य करता है, जो व्यक्तियों और उनके परिवारों के लिए मन की शांति और फाइनेंशियल सुरक्षा प्रदान करता है. जीवन बीमा पॉलिसी के सबसे कम लोकप्रिय लेकिन महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक रिवर्ज़नरी बोनस है. यह बोनस समय के साथ पॉलिसी की वैल्यू को बढ़ा सकता है, जिससे पॉलिसीधारकों को अतिरिक्त लाभ मिल सकते हैं. इस आर्टिकल में, हम रिवर्ज़नरी बोनस की अवधारणा के बारे में जानेंगे, समझेंगे कि वे कैसे काम करते हैं और जीवन बीमा में ऑफर किए जाने वाले विभिन्न प्रकार के बोनस के बारे में जानेंगे.

जीवन बीमा में रिवर्ज़नरी बोनस क्या है?

इसमें रिवर्ज़नरी बोनसजीवन बीमायह एक अतिरिक्त लाभ है जिसे बीमा कंपनी द्वारा किसी पार्टिसिपेटिंग पॉलिसी को घोषित किया जाता है. इसे आमतौर पर बीमा राशि में जोड़ा जाता है और पॉलिसी की मेच्योरिटी पर या पॉलिसीधारक की मृत्यु पर देय होता है, जो भी पहले आता है. रिवर्ज़नरी बोनस पॉलिसी अवधि के दौरान जमा होता है, जिससे बीमा कवरेज की कुल वैल्यू बढ़ जाती है.

समय-समय पर भुगतान किए जाने वाले अन्य बोनस के विपरीत, रिवर्ज़नरी बोनस का तुरंत भुगतान नहीं किया जाता है. इसके बजाय, उन्हें पॉलिसी की बीमा राशि में जोड़ा जाता है और समय के साथ जमा किया जाता है. इसका मतलब यह है कि पॉलिसीधारक को बोनस की कंपाउंडेड वृद्धि से लाभ मिलता है, जिसके परिणामस्वरूप पॉलिसी मेच्योर होने पर या क्लेम करने पर अधिक पर्याप्त भुगतान मिलता है.

जीवन बीमा में ऑफर किए जाने वाले विभिन्न प्रकार के बोनस

जीवन बीमा पॉलिसी अलग-अलग प्रकार के बोनस प्रदान कर सकती हैं, जिनमें से प्रत्येक की अपनी खास विशेषताएं और लाभ हैं. यहां बोनस के मुख्य प्रकार दिए गए हैं:

1. रिवर्ज़नरी बोनस

साधारण रिवर्ज़नरी बोनस: यह रिवर्ज़नरी बोनस का सबसे आम प्रकार है. इसे बीमा कंपनी द्वारा वार्षिक रूप से घोषित किया जाता है और पॉलिसी की बीमा राशि में जोड़ा जाता है. बोनस राशि आमतौर पर बीमा राशि का एक प्रतिशत होती है और घोषित होने के बाद इसमें कोई बदलाव नहीं होता है.

कंपाउंड रिवर्ज़नरी बोनस: साधारण रिवर्ज़नरी बोनस के विपरीत, कंपाउंड रिवर्ज़नरी बोनस को बीमा राशि और पहले घोषित किसी भी बोनस में जोड़ा जाता है. इसका मतलब है कि प्रत्येक वर्ष के बोनस की गणना प्रगतिशील रूप से बढ़ता आधार पर की जाती है, जिससे संभावित रूप से अधिक भुगतान प्राप्त हो सकते हैं.

2. टर्मिनल बोनस:

यह बोनस पॉलिसी की वैल्यू में एक बार जोड़ा जाता है, जिसका भुगतान आमतौर पर पॉलिसी अवधि के अंत में या पॉलिसीधारक की मृत्यु पर किया जाता है. इसे आमतौर पर बीमा कंपनी के विवेकाधिकार पर घोषित किया जाता है और अंतिम भुगतान को काफी बढ़ाया जा सकता है.

3. कैश बोनस:

बीमा राशि में जोड़ने के बजाय पॉलिसीधारकों को कैश बोनस का भुगतान वार्षिक रूप से किया जाता है. यह पॉलिसीधारक को तुरंत फाइनेंशियल लाभ प्रदान करता है, लेकिन यह समय के साथ कंपाउंड या संचित नहीं करता है.

4. अंतरिम बोनस:

अगली बोनस घोषणा की तारीख से पहले समाप्त होने वाली पॉलिसी के लिए अंतरिम बोनस घोषित किया जाता है. यह सुनिश्चित करता है कि जो पॉलिसीधारक अपनी पॉलिसी सरेंडर करते हैं या जो अगली बोनस घोषणा से पहले मृत्यु हो जाते हैं, उन्हें अभी भी अर्जित बोनस का उचित हिस्सा मिलता है.

और देखें: टर्म बीमा पर प्रीमियम का रिटर्न विकल्प

जीवन बीमा में रिवर्ज़नरी बोनस कैसे काम करता है?

जीवन बीमा में रिवर्ज़नरी बोनस समय के साथ पॉलिसी की बीमा राशि को बढ़ाकर काम करता है. यहां चरण-दर-चरण देखें कि यह कैसे काम करता है:

घोषणा:

हर साल, बीमा कंपनी अपने फाइनेंशियल परफॉर्मेंस का आकलन करती है और भाग लेने वाली पॉलिसी के लिए रिवर्ज़नरी बोनस घोषित करती है. यह बोनस आमतौर पर पॉलिसी की बीमा राशि का एक प्रतिशत होता है.

पॉलिसी में अतिरिक्त:

घोषित रिवर्ज़नरी बोनस पॉलिसी की बीमा राशि में जोड़ा जाता है. उदाहरण के लिए, अगर ₹10 लाख की बीमा राशि वाली पॉलिसी को 2% रिवर्ज़नरी बोनस मिलता है, तो नई बीमा राशि ₹10.2 लाख हो जाती है.

संचय:

वर्षों के दौरान, ये बोनस इकट्ठा होते हैं, जिससे कुल भुगतान बढ़ जाता है. अगर बोनस कंपाउंड होता है, तो प्रत्येक बाद के बोनस की गणना बीमित राशि पर की जाती है, जिससे अधिक वृद्धि होती है.

भुगतान:

पॉलिसी की मेच्योरिटी या पॉलिसीधारक की मृत्यु पर, संचित रिवर्ज़नरी बोनस का भुगतान मूल बीमा राशि के साथ किया जाता है. इसके परिणामस्वरूप लाभार्थियों को बड़ा लाभ मिलता है.

और देखें: जीवन बीमा कैलकुलेटर

जीवन बीमा बोनस कैसे जनरेट किया जाता है?

जीवन बीमा बोनस जनरेट करने में कई प्रमुख कारक शामिल होते हैं:

निवेश रिटर्न:

बीमा कंपनियां स्टॉक, बॉन्ड और रियल एस्टेट जैसे विभिन्न फाइनेंशियल इंस्ट्रूमेंट में पॉलिसीधारकों से एकत्र किए गए प्रीमियम का निवेश करती हैं. इन निवेशों से मिलने वाले रिटर्न, कंपनी के लाभ में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं.

अतिरिक्त वितरण:

हर वित्तीय वर्ष के अंत में, बीमा कंपनी अपने कुल परफॉर्मेंस का मूल्यांकन करती है, जिसमें निवेश रिटर्न और भुगतान किए गए क्लेम शामिल हैं. अगर सभी देयताओं और खर्चों को पूरा करने के बाद अतिरिक्त राशि होती है, तो इस अतिरिक्त राशि का एक हिस्सा भाग लेने वाले पॉलिसीधारकों को बोनस के रूप में वितरित किया जाता है.

वास्तविक मूल्यांकन:

बोनस निर्धारित करने में एक्चुअरी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं. वे बीमा कंपनी के एसेट और देयताओं का विस्तृत मूल्यांकन करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि घोषित बोनस टिकाऊ हों और कंपनी की फाइनेंशियल स्थिरता से समझौता न करें.

नियामक निगरानी:

बीमा कंपनियां कठोर नियामक ढांचे के तहत काम करती हैं जो सुनिश्चित करती हैं कि वे पर्याप्त रिज़र्व और सॉल्वेंसी मार्जिन बनाए रखें. नियामक निकाय पॉलिसीधारकों के हितों की सुरक्षा के लिए बोनस घोषणाओं पर दिशानिर्देश भी प्रदान कर सकते हैं.

निष्कर्ष

जीवन बीमा में रिवर्ज़नरी बोनस पार्टिसिपेटिंग पॉलिसी में एक महत्वपूर्ण एडिशन है, जो पॉलिसीधारकों को बीमा कंपनी की फाइनेंशियल सफलता का लाभ उठाने का एक तरीका प्रदान करता है. ये बोनस समय के साथ इकट्ठा होते हैं, जिससे पॉलिसी की वैल्यू काफी बढ़ जाती है और पॉलिसीधारकों और उनके लाभार्थियों को अधिक फाइनेंशियल सुरक्षा मिलती है.

विभिन्न प्रकार के बोनस को समझना, उन्हें कैसे घोषित किया जाता है और जीवन बीमा पॉलिसी पर उनके प्रभाव पॉलिसीधारकों को सोच-समझकर निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं. आकर्षक बोनस स्ट्रक्चर वाली पॉलिसी चुनकर, व्यक्ति यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे अपने जीवन बीमा कवरेज के अधिकतम लाभ प्राप्त करें, अपने और अपने प्रियजनों के लिए बेहतर फाइनेंशियल भविष्य प्राप्त करें.